各位老師:
根據(jù)學校招生計劃安排,我院2024年計劃錄取本科生352人左右,動物科學專業(yè)擬設置5個班級,動物醫(yī)學專業(yè)擬設置6個班級。為了做好2024級新生的培養(yǎng)工作,現(xiàn)面向全院教師選聘政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平高、奉獻精神強、熱心學生工作,具備較強組織管理能力的教職工擔任2024級本科生班主任。
同時2024級智慧農(nóng)業(yè)班級6個,面向動物科學技術學院、動物醫(yī)學院遴選班主任1名。
聯(lián)系人:左靜,18773633071;程唐煜,15927377585
學院人才培養(yǎng)本科生工作辦公室:027-87282092
動物科學技術學院、動物醫(yī)學院
2024年6月11日
附件1:華中農(nóng)業(yè)大學班主任隊伍建設管理規(guī)定
華中農(nóng)業(yè)大學班主任隊伍建設管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條
為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神、全國教育大會精神和《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,進一步加強學校班主任隊伍建設,根據(jù)《教育部關于加強高等學校輔導員、班主任隊伍建設的意見》等有關規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定本規(guī)定。
第二條
班主任是學校從事德育工作,開展大學生思想政治教育和日常管理服務的重要力量,是大學生健康成長成才的指導者和引路人,是大學生的良師益友。
第二章 要求與職責
第三條
班主任工作的要求是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的教育方針,圍繞立德樹人根本任務,與輔導員相互配合,緊密結(jié)合學生的思想、學習和生活實際,認真做好大學生的教育管理服務工作,努力把學生培養(yǎng)成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
第四條班主任的主要工作職責是:
(一)思想教育。做好學生思想教育工作,開展理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,幫助學生增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢固樹立正確的“三觀”。
(二)班級建設。配齊配強團支委和班委,建設一支有力的學生骨干隊伍,指導班級制定工作制度和建設規(guī)劃。指導學生開展班級活動,營造優(yōu)良班風。指導學生開展優(yōu)秀團支部、先進班集體、文明寢室等創(chuàng)建活動。
(三)學業(yè)指導。幫助學生了解專業(yè)前沿和發(fā)展前景,引導學生明確學習目標,端正學習態(tài)度,改進學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣。指導學生合理選修課程和安排學習進度,有針對性地開展學業(yè)指導和學業(yè)幫扶。指導學生參加課外學術科技活動和學科專業(yè)競賽。
(四)職業(yè)指導。指導學生做好大學生涯設計和職業(yè)生涯規(guī)劃。指導學生就業(yè)創(chuàng)業(yè),積極推薦學生就業(yè),努力提高學生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。
(五)日常事務管理。指導學生開展主題團日、主題班會、主題教育活動,開展安全教育、法制教育和校紀校規(guī)教育。全程參與學生學年鑒定、綜合測評、評先評優(yōu)、違紀違規(guī)查處、家庭經(jīng)濟困難學生認定、獎助學金評定、班級突發(fā)事件處置等工作。
(六)個別學生工作。關注經(jīng)濟困難、學習困難、心理困難等特殊群體的思想狀況,及時進行引導和幫助。經(jīng)常聽取學生的意見建議并向?qū)W院反映,維護學生的合法權(quán)益。
(七)會同輔導員做好班級其它工作,完成學校和學院交辦的其它任務。
第三章 選聘與配備
第五條
班主任選聘條件為:政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平高、奉獻精神強、熱心學生工作,具備較強組織管理能力的教職工。
第六條
班主任選聘工作由學院黨委負責,選聘結(jié)果報黨委學生工作部備案。
第七條
每個學生班級應當配備一名班主任,根據(jù)需要,同時可配備一名學生班主任助理。
第八條
班主任工作時間為四年(動物醫(yī)學專業(yè)為五年)。無特殊情況,原則上不得中途更換班主任。學校鼓勵教職工長期從事班主任工作。
第四章 管理與考核
第九條
班主任在學院黨委領導下開展工作,學院黨委副書記負責對班主任工作進行具體指導。
第十條
學院黨委要加強對班主任隊伍的培訓,不斷提高班主任履職盡責的能力。班主任應當積極參加學院組織的各項業(yè)務學習和交流活動。
第十一條學校建立班主任基本工作制度:
(一)例會制度。學院黨委副書記定期召集班主任例會,總結(jié)交流工作,布置相關工作任務。
(二)下班制度。班主任要經(jīng)常參加學生活動、班團組織會議,指導班委會、團支部開展工作。
(三)談心談話制度。班主任應當經(jīng)常與學生進行深入的談心談話,及時準確掌握學生的思想、學習、生活、性格和家庭等方面情況,有針對性地做好學生的思想教育工作。
(四)工作溝通和報告制度。班主任須經(jīng)常與輔導員溝通,不定期向?qū)W院黨委報告工作,及時報告和妥善處理班級學生突發(fā)事件。
(五)請假制度。班主任外出須向?qū)W院黨委請假,請假三個月以上者,學院黨委須安排代理班主任,并報黨委學生工作部備案。
第十二條
班主任考核由學院黨委負責,每學年進行一次。學院黨委結(jié)合本單位實際情況制定班主任工作考核辦法。
第十三條
班主任考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。考核結(jié)果作為班主任續(xù)聘、評先評優(yōu)的依據(jù)。
第十四條
學校建立班主任評先評優(yōu)制度,每學年評選表彰優(yōu)秀班主任。
第十五條
學院黨委建立班主任退出和懲戒機制。對于政治素質(zhì)不過硬、考核不合格或其他原因不適宜繼續(xù)從事班主任工作的,應當終止其擔任的班主任職務。
第十六條
經(jīng)考核合格,班主任工作量標準為每年40學時,計入教職工年度總工作量。
第十七條
學校設立班主任工作專項績效,學院黨委結(jié)合本單位實際及班主任考核情況確定發(fā)放方案。
第五章 附 則
第十八條
本規(guī)定由黨委學生工作部負責解釋。
第十九條
本規(guī)定自公布之日起施行,《華中農(nóng)業(yè)大學班主任工作條例》(農(nóng)黨〔2005〕21號)同時廢止。
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