為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，根據(jù)加強和規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理相關文件規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就武山縣公開招聘10名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員事宜公告如下：

一、招聘條件

1.武山戶籍，具體條件參照崗位要求確定。

2.遵紀守法，品行良好，熱愛公益事業(yè)，服從管理，團隊協(xié)作意識強，工作認真細致，身體健康。

3.法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。

4.有營業(yè)執(zhí)照或法人登記證、在企業(yè)擔任自然人股東、管理人員或監(jiān)事的，企業(yè)繳納社保無法進行失業(yè)登記或就業(yè)困難認定的人員不包括在內(nèi)。

5.遵守用人單位各項規(guī)章制度。

6.其他要求，參考附表。

二、報名時間及有關要求

1.報名時間：2024年6月7日，截止時間以人員報滿為止

2.地點：武山縣人力資源和社會保障局415辦公室

3.招聘崗位及有關要求(附件1)

4.每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業(yè)困難人員提供如下全部材料：①畢業(yè)證原件及復印件；②身份證原件及復印件；③近期2寸免冠彩色照片5張；④戶口本原件及復印件；⑤《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件；⑥社?？ㄔ皬陀〖?；⑦《武山縣公益性崗位報名登記表》（樣表見附件2）一式一份報名人員提供個人信息、有關材料復印件一式三份，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格，造成后果由本人承擔。

三、薪酬待遇及人員管理

1. 按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”屬性管理。

2.公益性崗位聘用人員與用人單位簽訂《公益性崗位用工協(xié)議》，建立勞動關系，并按月為聘用人員申報公益性崗位補貼，補貼標準1250元/人，用人單位依法每月繳納工傷保險和發(fā)放單位用工報酬（由用人單位與聘用人員自行商定）

3.用人單位根據(jù)公益性崗位人員勞動時間和強度，給予合理用工報酬。

4.公益性崗位人員錄入全省“大就業(yè)和勞動關系信息系統(tǒng)”管理。

附件：

1.武山縣2024年縣直單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表

2.天水市就業(yè)困難人員認定申請表

1.武山縣2024年縣直單位申請開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位信息表.xlsx

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