為深入推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，拓寬就業(yè)幫扶渠道，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我縣實際，面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次計劃招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員46名（詳見附件1），每人限報1個崗位。

二、招聘條件

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置對象為：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至相應(yīng)法定退休年齡）；

3.登記失業(yè)的16-24歲青年（指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員）;

4.登記失業(yè)的“二孩媽媽”（指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員）；

5.其它類型就業(yè)困難人員。

（二）鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置對象為:

1.脫貧享受政策人口（含防止返貧檢測幫扶對象）；

2.農(nóng)村低收入人口；

3.農(nóng)村殘疾人；

4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）；

5.撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員；

6.登記失業(yè)的16-24歲青年；

7.登記失業(yè)的“二孩媽媽”；

8.其它類型就業(yè)困難人員。

（三）有下列情形之一的，不得聘用為城鄉(xiāng)公益性崗位人員：

1.企業(yè)法定代表人（負責(zé)人）、股東（投資人）、高級管理人員（董事、監(jiān)事、經(jīng)理）和個體經(jīng)營者；

2.機關(guān)企事業(yè)單位在職人員；

3.財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經(jīng)濟補貼人員；

4.全日制在校學(xué)生；

5.享受社會保險補貼或（公益性）崗位補貼政策期滿人員；

6.享受職工養(yǎng)老保險待遇人員。

三、待遇情況

城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照現(xiàn)行月（小時）最低工資標準，按月發(fā)放。鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定享受社會保險補貼。補貼期限不超過3年，上級政策變化時按新政策調(diào)整執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月18日，崗位未錄用滿的情況下，本次招聘年度內(nèi)長期有效。

2.報名地點：報名縣直部門崗位的人員到各用人單位報名，報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)崗位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）人社所報名（具體地址詳見附件1）。

3.報名方式：采取線下現(xiàn)場報名方式，報名人員持本人身份證及復(fù)印件、社?？?、一寸免冠彩色照片2張（不限底色）、戶口本、殘疾證（殘疾人需提供）、畢業(yè)證（大學(xué)畢業(yè)生需提供）、計生證明（二孩媽媽需提供）及有關(guān)證明材料到相應(yīng)單位報名，并現(xiàn)場填寫報名申請表（附件2、附件3）一式兩份。

（二）初審：各用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所對報名人員資格進行初審，對是否符合就業(yè)困難人員條件進行認定。

（三）復(fù)審：初審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一報縣人社局匯總，由組織部、政法委、民政、殘聯(lián)、行政審批局、人社等部門根據(jù)各自職責(zé)對初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。

（四）公示：擬聘用人員在“寧津縣政府網(wǎng)”或人員所在社區(qū)（村）公示，公示期3天。

（五）聘用：經(jīng)公示無異議后，對擬安置人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。各用人單位為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，安置人員上崗。

五、退出機制

（一）有下列情形之一的，用人單位或開發(fā)部門與城鄉(xiāng)公益性崗位人員解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議：

1.用人單位吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的；

2.自愿退出崗位的；

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；

4.超過城鄉(xiāng)公益性崗位人員安置年齡的；

5.不能堅持正常工作的；

6.已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇或死亡的；

7.其他須退出崗位情況。

（二）城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位或開發(fā)部門負責(zé)清退：

1.申報材料虛假失實的；

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的；

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的；

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；

5.工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；

7.其他不符合城鎮(zhèn)公益性崗位條件的。

六、其他事項

1.報名人員本人填報信息和提交材料須真實、準確、完整、有效，資格審查貫穿招募過程的全過程，如有不實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格紀律，接受社會和群眾的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0534-5421940）。

附件1：寧津縣2024年度第一批城鄉(xiāng)公益性崗位情況表.xls

附件2：寧津縣城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表（縣直單位版）.doc

附件3：寧津縣城鄉(xiāng)公益性崗位報名申請表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道版）.doc

寧津縣人力資源和社會保障局

2024年6月7日

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