為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善教師激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)我縣“縣管校聘”管理改革方案及城區(qū)小學(xué)及幼兒園辦學(xué)需求，經(jīng)研究，決定從全縣鄉(xiāng)村小學(xué)、幼兒園公開選聘6名教師到城區(qū)小學(xué)和幼兒園工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

選聘堅(jiān)持“公開報(bào)名、統(tǒng)一競聘、注重實(shí)績、平等競爭、擇優(yōu)選聘”原則。

二、選聘崗位和范圍

選聘學(xué)科崗位和人數(shù)：

1.小學(xué)語文教師2名（崗位代碼2401）、數(shù)學(xué)教師2名（崗位代碼2402）。分學(xué)科按個(gè)人綜合競聘成績從高到低選崗：碧陽小學(xué)和碧山小學(xué)語文和數(shù)學(xué)各一名。

2.示范幼兒園2名（崗位代碼2403）。

選聘范圍：在全縣非城區(qū)學(xué)校相應(yīng)學(xué)段的在編在崗教師中選聘。

三、選聘條件

參與選聘的教師必須同時(shí)具備下列條件：

1. 具有相應(yīng)的教師資格，近三年有所報(bào)學(xué)科任教經(jīng)歷；

2．報(bào)考小學(xué)崗位須2020年12月31日前在我縣入編（不含定向培養(yǎng)服務(wù)期內(nèi)鄉(xiāng)村教師），幼兒崗位放寬到2021年12月31日前在我縣入編。須有在我縣山區(qū)學(xué)校（含原泗溪小學(xué)）任教滿3年或山區(qū)教學(xué)點(diǎn)任教滿2年的實(shí)際教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2024年8月31日。

3. 自入編我縣教師隊(duì)伍以來，年度考核均為合格以上等次。

4. 熱愛教育事業(yè)，服從學(xué)校工作安排，身體健康，能勝任崗位需要。

5. 遵紀(jì)守法，職業(yè)道德良好，無不良行為記錄。

有以下情況之一者不得參與選聘：

1.近三年受過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分、處理的人員；

2.近三年年度考核不合格的人員；

3.其他不適合參與選調(diào)情形的人員。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1．報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：參加選聘教師持相關(guān)證件在本人編制所在學(xué)校報(bào)名，各學(xué)校匯總上報(bào)教育局人事股審核。

人事股受理報(bào)名時(shí)間為：2024年6月13-14日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30），逾期不予受理。

咨詢電話0559－5526107（黟縣教育局人事股）。

2．報(bào)名材料：報(bào)名者身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員獲獎(jiǎng)、表彰證書及教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核材料的原件及復(fù)印件（文件類可用復(fù)印件由縣級(jí)以上主管部門蓋章確認(rèn)）需于6月14日上班時(shí)間由編制學(xué)校匯總提交人事股審核；經(jīng)編制所在學(xué)校審核的報(bào)名表（見附件3，一式兩份）。

3．報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)達(dá)不到1.5：1的，則相應(yīng)核減該崗位的選聘人數(shù)，直至取消該崗位。

（二）資格審查及廉潔審核

對(duì)報(bào)名參加選聘的教師進(jìn)行資格審查，按照選聘條件，審驗(yàn)各類證件材料。同時(shí)對(duì)參選人員進(jìn)行廉政審核（廉潔審核表見附件4）。

(三)組織選聘

本次選聘重點(diǎn)考察參選人員的專業(yè)水平和工作業(yè)績，小學(xué)崗位采取“筆試（滿分100分）+教育教學(xué)業(yè)績考核（滿分10分）”方式進(jìn)行；幼兒園崗位采取“筆試（滿分80分）+基本功能力測試（滿分20）+教育教學(xué)業(yè)績（滿分10分）”方式進(jìn)行。

1．筆試。采用閉卷方式，分學(xué)科命題，卷面滿分均為100分（其中幼兒園崗位計(jì)算筆試成績時(shí)按卷面得分的80%計(jì)算），筆試時(shí)長均為120分鐘。

幼兒園崗位筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)（如教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等，約占20%）和保教知識(shí)與能力（如學(xué)前教育原理、生活指導(dǎo)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)的指導(dǎo)、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施等，約占80%）。

小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（約占80%）和教育教學(xué)理論（約占20%）。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容主要為所報(bào)考崗位小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教材知識(shí)，教育教學(xué)理論考試內(nèi)容主要為教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、2022年新修訂義務(wù)教育課程方案和相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材分析與處理、教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)等。

選聘設(shè)定筆試卷面成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試（含幼兒園基本能力測試）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2024年6月21日上午10:00-12:00憑身份證到教育局人事股領(lǐng)取。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年6月22日上午9:00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2．幼兒園崗位基本功能力測試滿分20分，包括：命題簡筆兒童畫，要求掌握基本的簡筆畫技能；彈唱：指定曲目，要求有一定的識(shí)譜能力，掌握彈奏的基本方法會(huì)做到即興邊彈奏邊唱兒童歌曲，考場備有鋼琴，如使用其他樂器需自備?；竟δ芰y試安排在6月22日下午進(jìn)行（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知），按照先繪畫再彈唱的順序逐項(xiàng)進(jìn)行。競聘人員按照抽簽順序依次進(jìn)行?？倳r(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。

3. 教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核

小學(xué)和幼兒園教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核評(píng)分辦法（見附件1、2）。由公開選聘考核組審核評(píng)定個(gè)人教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核得分。

4．競聘成績確定

小學(xué)崗位個(gè)人綜合競聘成績＝筆試成績得分+教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績得分。

幼兒教師崗位個(gè)人綜合競聘成績＝筆試卷面得分*80%+基本功能力測試得分+教育教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績得分。

各崗位根據(jù)選聘計(jì)劃，按總分從高分到低分，等額確定考核對(duì)象（在統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總分并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績、考核分中教學(xué)成績（幼兒園按輔導(dǎo)學(xué)生競賽成績）、年度考核成績、山區(qū)學(xué)校任教時(shí)間長短為依據(jù)，從高分到低分確定）。

為穩(wěn)定鄉(xiāng)村學(xué)校師資，如同一學(xué)校教師有2人或3人入選同一學(xué)科，則該校該學(xué)科只能選調(diào)1名，按該校教師報(bào)考該學(xué)科綜合成績分?jǐn)?shù)高的確定人選，該學(xué)科剩余崗位，從其他學(xué)校報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高到低確定人選。

五、公示與聘用

根據(jù)考核結(jié)果，研究確定擬聘人選，公示無異議后，經(jīng)縣教育局和縣人社局審核確定。幼兒園崗位按照個(gè)人競聘總分從高分到低分的順序選崗。

選聘成功后，如城區(qū)相應(yīng)學(xué)校（幼兒園）有空余編制，則辦理入編手續(xù)并按照調(diào)入學(xué)校職稱崗位設(shè)置情況，由調(diào)入學(xué)校重新聘任，如城區(qū)相應(yīng)學(xué)校（幼兒園）無相應(yīng)職稱崗位則予低聘（須提交個(gè)人承諾書自愿放棄原單位聘任的職稱崗位等級(jí)，見附件6）。如城區(qū)相應(yīng)學(xué)校（幼兒園）沒有空余編制，待有空余編制后再按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

1．報(bào)考教師提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)事人本次參選資格，五年內(nèi)不得再參加此類選聘，并根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，視情節(jié)輕重由所在單位給予本人及參與者相應(yīng)的紀(jì)律處分。

2．參加選聘的教師必須嚴(yán)格遵守筆試等各項(xiàng)紀(jì)律，服從工作安排，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試（幼兒園職位包括技能測試）的，視為主動(dòng)放棄，對(duì)拒不服從筆試組織安排的，將取消選聘資格。

3.選聘工作涉及教職工的切身利益，社會(huì)十分關(guān)注，相關(guān)學(xué)校要嚴(yán)格對(duì)本校參加選聘教師的材料進(jìn)行審查，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開選聘工作由教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，教育局紀(jì)工辦負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0559-5527223 咨詢電話：0559-5526107、5527577

八、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

黟縣教育局 黟縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月7日

附件：1.城區(qū)小學(xué)公開選聘教師教育教學(xué)業(yè)績考核評(píng)分表

2.城區(qū)幼兒園公開選聘教師教育教學(xué)業(yè)績考核評(píng)分表

3.2024年黟縣城區(qū)小學(xué)(幼兒園)選聘教師報(bào)名表

4.廉潔審核表

5.個(gè)人承諾書

附件1： 城區(qū)小學(xué)公開選聘教師教育教學(xué)業(yè)績考核評(píng)分表

姓名： 編制所在學(xué)校： 報(bào)考崗位代碼：總分：10分

附件2： 城區(qū)幼兒園公開選聘教師教育教學(xué)業(yè)績考核評(píng)分表

姓名： 編制所在學(xué)校： 報(bào)考崗位代碼：總分：10分

業(yè)績考核評(píng)分說明:

1．第一類考核中提供近三個(gè)學(xué)年（2020-2021、2021—2022、2022—2023學(xué)年）學(xué)年末教學(xué)成績指數(shù)及位次（幼兒園提供輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)情況），學(xué)年末教學(xué)成績指數(shù)位次處于全縣前二分之一的得分。

小學(xué)如為復(fù)式班則提供申報(bào)學(xué)科的成績，取最高學(xué)科成績；近三學(xué)年中因?qū)W校教學(xué)工作需要任教多學(xué)科的，提供所報(bào)學(xué)科三學(xué)年的成績；近三學(xué)年中，如因工作需要，某學(xué)年未曾任教所報(bào)學(xué)科的，則取所任教的全縣統(tǒng)一檢測學(xué)科（指語文或數(shù)學(xué)或英語）成績計(jì)算；如因2021-2022、2022-2023學(xué)年度任教一、二年級(jí)語文或數(shù)學(xué)，或遇法定產(chǎn)假，或組織安排等因素，導(dǎo)致近三學(xué)年成績不完整的可往前順移，直至推滿三學(xué)年。

幼兒園按近三年輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)情況計(jì)分，如或遇法定產(chǎn)假，或組織安排等因素，導(dǎo)致近三年任教未滿三年的，則往前順移，直至推滿任教三學(xué)年，按推移的三學(xué)年輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)情況計(jì)分。

2．第2、3類考核中的材料提供時(shí)限為2021年6月20日至2024年6月20日，以提供材料的落款日期為準(zhǔn)。

3．第4、6類考核不受年度限制；第5類考核以2021、2022、2023三個(gè)年度考核結(jié)果為準(zhǔn)。

4．獲獎(jiǎng)提供的獲獎(jiǎng)證書須與所報(bào)選聘學(xué)科一致（論文、現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課除外，教育教學(xué)論文含德育和陶研論文），且是由教育行政部門（含教研部門）組織的。

5．個(gè)人表彰須是政府或教育行政部門組織授予的表彰。

6．山區(qū)任教經(jīng)歷由山區(qū)任教學(xué)校提供證明，人事股復(fù)核。

7．其它未盡事宜由教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件3：

2024年黟縣城區(qū)小學(xué)(幼兒園)選調(diào)教師報(bào)名表

附件4：

附件5：

個(gè)人承諾書

本人自愿報(bào)名參加2024年黟縣城區(qū)小學(xué)及幼兒園教師選聘。在此鄭重承諾：嚴(yán)格遵照選聘公告要求，嚴(yán)守選聘紀(jì)律，提交的所有材料真實(shí)有效，服從選聘工作安排，如調(diào)入選聘學(xué)校后，學(xué)校沒有相應(yīng)的職稱崗位本人愿意低聘，一切責(zé)任自己承擔(dān)。

承諾人（簽名并蓋手?。?/p>

年月 日

黟縣2024年城區(qū)小學(xué)及幼兒園選聘教師公告.docx

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