為加強人才隊伍建設(shè),威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司及部分子公司現(xiàn)面向社會公開招聘24名相關(guān)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),無裸露紋身;
(四)年齡要求,35周歲以下是指1989年6月1日以后出生;40周歲以下是指1984年6月1日以后出生;45周歲以下是指1979年6月1日以后出生;50周歲以下是指1974年6月1日以后出生;55周歲以下是指1969年6月1日以后出生;
(五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件;具有相關(guān)工作經(jīng)驗是指截止到2024年6月應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗,高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有規(guī)定情形的崗位。
(七)具體招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等條件詳見《2024年威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘程序
應(yīng)聘人員在報名前,請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員請與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報名、初審和繳費,采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)報名時間:2024年6月7日至6月18日16:00,報名截止時間可根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)整。
(二)報名網(wǎng)址:http://www.51chengcai.cn/
(三)咨詢電話:0631-5288328,13287859006,13287859731(請在工作時間段8:30-11:30,13:30-17:00)撥打以上電話。
(四)報名材料:
①報考人員下載《威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員報名登記表》,填寫完整(除簽字和日期為手寫外,其他地方不接受手寫,報考職位需寫明報考單位的崗位序號和名稱);
②二代身份證原件;
③國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;
④國外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書;
⑤應(yīng)聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料原件;
⑥學(xué)信網(wǎng):(http://www.chsi.com.cn/) “教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
應(yīng)聘人員應(yīng)提交的相關(guān)證明材料、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,均須在2024年6月1日之前取得。(2024年國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
(五)報名方式:每人限報1個崗位,報名一經(jīng)提交不允許修改崗位。查詢結(jié)果為“審核不通過”的考生可根據(jù)未通過原因進行修改,審核工作人員根據(jù)修改后信息進行再次審核。經(jīng)修改后,初審結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。
(六)崗位核減、取消及改報。報名結(jié)束后,崗位計劃與最終確定的報考人數(shù)比例達不到1:2的崗位,按1:2比例相應(yīng)核減、取消招聘崗位。對取消招聘崗位的報考人員,可改報本次招聘其他符合條件的崗位,改報只進行一次。
(七)資格審查:
孚惠公司對報名人員材料進行初審、用人單位對報名人員進行復(fù)審,對通過審查的應(yīng)聘人員,將進行下一步考試安排。未通過初選人員,不另行通知。
資格審查工作貫穿整個招聘過程始終,報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄取資格。
筆試簽到時進行現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時需要提交本人相關(guān)證明材料。
三、考試方式
(一)按照“筆試-半結(jié)構(gòu)化面試-背景調(diào)查”等步驟組織實施(崗位編號24006除外)。
1.筆試:主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
2.面試:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入面試范圍人員,達不到1:5比例的,按實有人數(shù)參加面試。因放棄面試資格等造成的空缺,可從應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補。
面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式進行,主要對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合能力等進行全面考察。面試成績低于70分的,不予錄取。
3.綜合成績??荚嚲C合成績按筆試、半結(jié)構(gòu)化面試成績分別占40%、60%的比例計算。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后2位,四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。
(二)按照“半結(jié)構(gòu)化面試-實操-背景調(diào)查”等步驟組織實施(崗位編號24006)。
1.面試:采用半結(jié)構(gòu)化的形式進行,主要對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合能力等進行全面考察。
2.實操:根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分按照1:5的比例確定進入實操考試范圍人員,達不到1:5比例的,按實有人數(shù)參加實操考試。因放棄實操考試資格等造成的空缺,可從應(yīng)聘人員中按面試成績依次遞補。
以應(yīng)聘人員實際操作技能中的表現(xiàn)對應(yīng)聘人員的實操能力進行評分。實操成績低于70分的,不予錄取。
3.綜合成績??荚嚲C合成績按半結(jié)構(gòu)化面試、實操成績分別占40%、60%的比例計算。面試成績、實操成績和考試綜合成績均計算到小數(shù)點后2位,四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按實操成績由高分到低分確定人選。
(三)背景調(diào)查。由第三方機構(gòu)對候選人進行工作履歷核實以及工作表現(xiàn)評價調(diào)查并形成書面記錄,并做保密管理。
(四)按照有關(guān)規(guī)定,本次面試費用為每人70元。
四、體檢和錄用
按照招聘崗位計劃1:1比例進入體檢名單(體檢費由考生自付),體檢合格后由用人單位安排相關(guān)入職事宜。對于放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,可根據(jù)需求從應(yīng)聘人員中按綜合成績進行遞補。
五、聘用及待遇
聘用后,按規(guī)定簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除合同。工資按照公司薪酬體系確定,用人單位按照相關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險和公積金。
六、其他
本次考試信息發(fā)布位置:環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)、微信公眾號“孚惠人力資源”、環(huán)通產(chǎn)投公司官網(wǎng)、誠才網(wǎng)。
請報名人員密切關(guān)注信息發(fā)布網(wǎng)站,并且在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通(含短信通知),因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦有關(guān)考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;任何組織或個人承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù),均與威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司無關(guān)。
七、公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:
1.威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員報名登記表.xls
2.2024年威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
威海市環(huán)通產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2024年6月6日
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