根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》（內(nèi)政發(fā)〔2017〕77號(hào)）、《關(guān)于自治區(qū)本級(jí)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)高層次人才由審批制改為備案制有關(guān)事項(xiàng)的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕78號(hào)）要求，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院經(jīng)發(fā)布引才公告、組織報(bào)名審查、專家評(píng)估認(rèn)定后，醫(yī)院定于2024年6月6日開(kāi)始組織考察工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考察時(shí)間：2024年6月6日—2024年6月26日

二、考察范圍：引進(jìn)高層次人才

三、考察要求

1.考察工作由各用人科室組織實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確定”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、師德師風(fēng)（醫(yī)德醫(yī)風(fēng)）、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

2.應(yīng)聘人員考察不合格，按照規(guī)定取消引進(jìn)資格。

內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部

2024年6月6日

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