公司簡介

四川虹微技術(shù)有限公司（以下簡稱公司）是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司全資子公司，是立足全集團(tuán)面向未來的前瞻性、共性技術(shù)儲(chǔ)能、新業(yè)務(wù)/產(chǎn)品孵化和產(chǎn)業(yè)需求賦能的研發(fā)平臺(tái)。

公司下設(shè)機(jī)構(gòu)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究中心是公司在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)與算法、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品方案研發(fā)的技術(shù)部門。中心聚焦相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字資產(chǎn)管理、價(jià)值分析挖掘和特定算法應(yīng)用，將相關(guān)技術(shù)應(yīng)用延伸到物聯(lián)網(wǎng)、智慧家庭、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軟件知識與工具管理、數(shù)字金融、數(shù)字城市等多個(gè)領(lǐng)域，培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，積極推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘。

一、崗位信息

（一）MES產(chǎn)品經(jīng)理（1人） 工作地點(diǎn)：綿陽

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、售前解決方案制定，并撰寫需求分析報(bào)告、建設(shè)方案及解決方案文檔；

（2）負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線切換、驗(yàn)收總結(jié)；

（3）對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，結(jié)合行業(yè)變化和公司戰(zhàn)略，改進(jìn)完善產(chǎn)品，進(jìn)行中長期產(chǎn)品規(guī)劃；

（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)（MES）產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品文檔產(chǎn)出。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上MES系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉ERP/MES/MOM其中一種企業(yè)軟件的業(yè)務(wù)邏輯和流程，有敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術(shù)理解能力；

（3）熟練使用visio、axure、思維導(dǎo)圖等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具和常用office辦公工具；

（4）有較強(qiáng)的分析能力和很強(qiáng)的客戶溝通能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問題；

（5）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的承壓能力,敢于挑戰(zhàn),接受出差。

（二）QMS產(chǎn)品經(jīng)理（1人） 工作地點(diǎn)：綿陽/成都

崗位職責(zé)：

（1）擔(dān)任QMS產(chǎn)品體系建設(shè)顧問，指導(dǎo)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，協(xié)助完成產(chǎn)品整體方案；

（2）支撐項(xiàng)目前期售前工作，協(xié)助數(shù)字化工廠方案設(shè)計(jì)，為客戶提供QMS相關(guān)咨詢服務(wù)；

（3）總結(jié)客戶項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，沉淀QMS行業(yè)解決方案；

（4）研究行業(yè)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)ERP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）熟練應(yīng)用AxureRP、Visio、Xmind等產(chǎn)品設(shè)計(jì)?具；

（4）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的承壓能力,敢于挑戰(zhàn),接受出差。

二、報(bào)名時(shí)間

自2024年6月4日起至招滿止。

三、資格條件

基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。

四、薪酬待遇

參照同職位薪酬提供有競爭力的薪資待遇。

五、招聘程序

1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

聯(lián)系人：周老師19141305892 / 李老師：19102694130。

對于符合崗位要求的應(yīng)聘者我們將于收到簡歷后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行反饋，歡迎大家投遞或推薦。

七、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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