廣東第二師范學(xué)院是廣東省屬普通本科院校，學(xué)校主動服務(wù)廣東省基礎(chǔ)教育和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。近5年來，學(xué)校已建成3個國家教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)；并與廣州、汕頭、佛山等地政府合作共建了19所附屬學(xué)校。根據(jù)《陽西縣人民政府與廣東第二師范學(xué)院共建共管廣東第二師范學(xué)院陽西教育集團協(xié)議》，現(xiàn)面向社會公開招聘陽西教育集團負責(zé)人1名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具備突出的行政管理能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力和公共關(guān)系處理能力。

5.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的教育方針；具有勝任崗位的專業(yè)、職業(yè)與實踐水平；具有良好的品行修養(yǎng)，堅持立德樹人。

6.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排。

7.具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，富有教育情懷，具有終身學(xué)習(xí)意識和開拓創(chuàng)新精神。

8.在全國教師管理信息系統(tǒng)教職工準入查詢平臺查詢無違反相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

1.中共黨員，具備中學(xué)教師系列副高級及以上職稱且年齡在63周歲及以下（1961年8月31日后出生）。

2.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.具有高級中學(xué)教師資格證。

4.教學(xué)經(jīng)歷豐富，在高中學(xué)校從事一線教學(xué)工作不少于10年。

5.至少2所以上基礎(chǔ)教育學(xué)校校長（副校長）管理崗位任職10年以上（合計）經(jīng)歷。

6.同等條件下，個人獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵、履職期間學(xué)校獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵者優(yōu)先。

（三）限制條件

有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位職責(zé)

該崗位常駐廣東第二師范學(xué)院陽西教育集團辦公，全面負責(zé)廣東第二師范學(xué)院陽西教育集團的管理工作，接受廣東第二師范學(xué)院和陽西教育局的雙重管理，須服從廣東第二師范學(xué)院和陽西縣教育局的工作安排，履行《陽西縣人民政府與廣東第二師范學(xué)院共建共管廣東第二師范學(xué)院陽西教育集團協(xié)議》中規(guī)定的廣東第二師范學(xué)院陽西教育集團負責(zé)人工作職責(zé)，全面負責(zé)集團的黨建和管理工作。具體崗位職責(zé)任務(wù)和聘期目標任務(wù)按勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

1.獲聘人員納入廣東第二師范學(xué)院非事業(yè)編制人員管理，學(xué)校委托廣東南方人力資源服務(wù)有限公司與獲聘人員簽訂勞動合同，若獲聘人員已達到法定退休年齡則簽訂勞務(wù)協(xié)議。

2.薪酬待遇如下：獲聘人員實行年薪制，年薪60萬元（稅前，含工資、保險等所有工資福利待遇），由12萬元基礎(chǔ)工資（稅前）和48萬元績效工資（稅前）組成。12萬元基礎(chǔ)工資由廣東第二師范學(xué)院按月計發(fā)；48萬元績效工資分兩部分發(fā)放，其中，績效工資的70%由廣東第二師范學(xué)院按月計發(fā)，績效工資的30%待年度考核合格后由廣東第二師范學(xué)院計發(fā)，年度考核不合格則不予計發(fā)。若聘期期滿考核不合格，第三年度績效工資的30%不予以計發(fā)。

四、報名

本次招聘采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員請于2024年6月3日至2024年6月13日將報名材料制作成壓縮包發(fā)送至報名郵箱dgzp@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應(yīng)聘陽西教育集團負責(zé)人，姓名”。收到報名郵箱發(fā)出的自動回復(fù)郵件方為報名郵件投遞成功（即報名成功），未收到自動回復(fù)郵件的報名不成功。

五、報名材料

報名時需提供的報名材料包括：

1.《廣東第二師范學(xué)院公開招聘陽西教育集團負責(zé)人報名表》（附件1）。

2.個人簡歷及相關(guān)證書證明、個人業(yè)績成果、獲獎、榮譽及其他體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

3.從大學(xué)起各個學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、任職證明、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等。

4.崗位招聘條件規(guī)定的各項要求均需提供佐證材料。

六、資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查，將審查結(jié)果通知應(yīng)聘者本人并掛網(wǎng)公告。資格審查合格人員均可參加考核。

七、考核及評議

考核采取競聘演講及答辯的方式進行。競聘演講內(nèi)容另行通知，答辯為評委現(xiàn)場提問。學(xué)校根據(jù)競聘演講及答辯情況對應(yīng)聘人員進行評議，評議后確定體檢考察人選。

八、體檢和考察

學(xué)校按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察，體檢或考察不合格者不予聘用。

九、公示和聘用

體檢和考察符合要求的人員，提交學(xué)校校長辦公會議審議，審議通過者確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學(xué)院校園網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

獲聘人員一個聘期為三年，聘期自勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂之日起生效，崗位聘用期限最長至廣東第二師范學(xué)院與陽西縣人民政府合作辦學(xué)項目合作期滿止。獲聘人員按規(guī)定參加年度考核和聘期期滿考核。年度考核在當(dāng)年度的最后一個月內(nèi)完成，聘期期滿考核在聘期結(jié)束的2個月前完成。年度考核和聘期期滿考核由陽西縣教育局和培訓(xùn)與社會服務(wù)處聯(lián)合進行。

年度考核合格、繼續(xù)聘用；年度考核不合格則解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，終止聘用。

聘期期滿考核合格，根據(jù)聘任人員的個人身體狀況、個人意愿及工作需要決定是否續(xù)聘。聘期期滿考核不合格者則解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，終止聘用。

十、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或擬聘資格，已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的取消聘用關(guān)系，合同或協(xié)議終止。

2.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

3.獲聘人員因個人原因辭職的，需至少提前三個月向?qū)W校提出辭職申請，否則需按照勞動合同或勞務(wù)協(xié)議約定向?qū)W校支付違約金。

4.本次招聘工作由廣東第二師范學(xué)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。

招聘工作電話：020-34113286（人事處）

崗位咨詢電話：020-34115860（培訓(xùn)與社會服務(wù)處）

監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀檢監(jiān)察室）

廣東第二師范學(xué)院

2024年6月3日

附件 廣東第二師范學(xué)院公開招聘陽西教育集團負責(zé)人報名表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除