按照《順義區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》相關(guān)安排，現(xiàn)將面試成績(jī)與綜合成績(jī)予以公告（見(jiàn)附件）。

面試成績(jī)采用百分制，合格線為60分，面試成績(jī)未過(guò)合格線的考生不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例不足1:3的崗位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本參加面試人員的平均分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。如筆試、面試成績(jī)均相同，則參考面試主考官評(píng)分，評(píng)分高者確定為體檢、考察人選。備注欄標(biāo)注“▲”人員為進(jìn)入體檢、考察范圍人員。

體檢、考察由招聘單位負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的考生保持通訊暢通，按照招聘單位要求做好準(zhǔn)備工作。出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

附件：順義區(qū)2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試成績(jī)和綜合成績(jī).pdf

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月3日

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