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中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司外包制崗位市場化選聘項(xiàng)目公告

http://www.zzekj.net   2024-06-07 23:20:35   來源:中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘外包制、臨時(shí)性短期用工人員若干,工作地點(diǎn)為華晨汽車集團(tuán)控股有限公司及下屬四家單位。招聘工作由中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取資格審查與面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄取?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

擬向社會(huì)招聘符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員共167人,崗位需求詳見附件(1-5)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.年滿十八周歲,具備完全民事行為能力;候選人需滿足法定退休年齡前十年及以上,即出生日期(男:1974年6月1日后 女:1979年6月1日后),特別優(yōu)秀者(所需的專業(yè)資格、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他特定的能力和資源)可考慮放寬年齡限制。(具體崗位要求詳見附件(1-5))

4.應(yīng)聘企業(yè)人員一般應(yīng)具備以下基本資格條件:遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,品行端正;具有履行崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格、能力要求,且符合法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對相關(guān)崗位規(guī)定的條件;個(gè)人檔案等資料真實(shí)、完整;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;部分急需緊缺人才,可根據(jù)企業(yè)崗位需求適當(dāng)放寬條件;應(yīng)聘者應(yīng)能夠接受在不同需求單位之間的崗位調(diào)劑安排。

5.崗位所需要的其他條件,詳見附件(1-5)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

三、招聘流程及安排

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.本次招聘采取線上報(bào)名方式,暫不接受其他形式簡歷報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,具體如下:

(1)本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版(jpg格式,大小50KB以下)。

(2)有效期內(nèi)的身份證正反面照片。

(3)有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證(所有學(xué)歷)掃描件。

(5)資格證書、職稱證書、語言(外語)等級(jí)證書等。(根據(jù)崗位需要)掃描件。

2.線上報(bào)名時(shí)間:2024年6月1日 至2024年6月4日17時(shí)止。

報(bào)名網(wǎng)址:https://exam.ciicsy.com/brillianceauto/

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者上傳的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,依據(jù)崗位具體要求及任職資格,對報(bào)名人員進(jìn)行篩選,在符合報(bào)名條件的人員中,按照人崗相適的原則,按1:3擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加面試(報(bào)名人數(shù)不足1:3的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)),并以郵件或短信形式通知初審?fù)ㄟ^人員,未入選人員不再另行通知。

資格審查我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的或弄虛作假的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

(三)招聘考試

考試考核的具體方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請留意短信或郵件通知,各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

(四)確定錄用人選

根據(jù)綜合考試成績確定擬錄用人選。

(五)聘用

公示期滿無問題的,辦理入職手續(xù)。本次招聘全部崗位聘任人員皆與第三方公司簽訂用工合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。

五、注意事項(xiàng)

1.請登錄報(bào)名系統(tǒng),隨時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)變化,確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息,如因個(gè)人原因未及時(shí)參加面試視為放棄本次面試資格。

2.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。

3.招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行。

4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。

5.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,我公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

對流程操作存疑或有報(bào)名相關(guān)問題的應(yīng)聘者可撥打電話進(jìn)行咨詢。

咨詢電話:024-31279166(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30下午13:30-16:00。

附件一.崗位一覽表.xlsx

附件二.崗位一覽表.xlsx

附件三.崗位一覽表.xlsx

附件四.崗位一覽表.xlsx

附件五.崗位一覽表.xlsx

中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司外包業(yè)務(wù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024.06.01

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