根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》的有關規(guī)定，寧波市教育局直屬17所學校和1個單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員共71名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位為寧波市教育局直屬事業(yè)單位，分類類別均為公益類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過初試、復試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對象和條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2. 遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

3. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4. 具有適應崗位要求的身體條件；

5.教師資格證書要求：應屆畢業(yè)生應聘教師崗位的，須在聘用一年內(nèi)取得相應教師資格證書。（具體可見附件1）

6. 具備崗位所需的其他條件。

7. 浙江省山區(qū)26縣和海島縣及寧波大市范圍內(nèi)尚在合同期內(nèi)的教師需要提供所在學校同意報考證明。

四、招聘崗位

招聘崗位及具體條件詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名：報名時間自公告發(fā)布之日至2024年6月19日。

（1）應聘人員通過寧波市教育考試院網(wǎng)站報名（報名頁面鏈接http://nbeea.nbedu.net.cn/school/NeiRead.aspx?id=1973）。每位應聘人員限報一個崗位。

2.現(xiàn)場確認和報名

（1）現(xiàn)場確認和報名時間：6月21日（周五）下午13：00-16：00。

（2）現(xiàn)場確認和報名地點：各招聘學校（詳見附件1）。

（3）現(xiàn)場確認和報名要求：應聘人員須攜帶報名材料到指定地點進行現(xiàn)場審核確認，招聘單位審查應聘人員的報考資格，應聘人員證件不全或證件與報考資格條件不相符的，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。有弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。

（4）所需材料：報名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張（貼報名表）、身份證、學歷學位證書（研究生須同時準備本科學歷學位證書），和報考崗位資格條件相關的其它所有資料： 2024年應屆畢業(yè)生需提供學生證和學校就業(yè)推薦表（屬于2024年1月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學人員可憑國（境）外學校學籍證明等）等；各招聘崗位要求的其他相關證書、證明原件和復印件等。

（5）應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘，或按比例相應核減該崗位招聘人數(shù)。

（二）考試

應聘教師崗位的分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6：1時增加初試環(huán)節(jié)，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6：1時直接進入復試。

考試時間、地點由各招聘學校通知。應聘人員憑身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加各環(huán)節(jié)考試，應聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

1.初試

初試采取面試方式，主要考察應聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。總分100分，合格分60分。

初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分,按應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實際人數(shù)確定，如有人員放棄，不予遞補。初試成績和進入復試環(huán)節(jié)人員名單、復試時間地點將在寧波市教育考試網(wǎng)公布。

2.復試

復試環(huán)節(jié)包括筆試、試講、技能測試等形式，各招聘崗位復試的具體形式詳見附件1 。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關專業(yè)知識、教材教法、教學設計及綜合公共知識等。筆試卷面總分為100分，合格分為60分。筆試后，教師崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講對象，財務會計崗位根據(jù)筆試成績的40%和技能測試成績的30%之和從高分到低分按1：3確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入，如有人員放棄，不予遞補。

試講為模擬課堂教學，主要考察應聘人員的課堂教學能力、專業(yè)知識等，技能測試主要考察實踐操作技能。試講、技能測試、面試每項總分為100分，試講不足70分者、技能測試或面試不足60分者不列入體檢、考察對象。

3.總成績

總成績采用復試成績，采取筆試+試講的崗位，總成績?yōu)楣P試成績的40%和試講成績的60%之和，采取筆試+試講+技能測試的崗位，總成績?yōu)楣P試成績×40%+（試講成績×60%+技能測試成績×40%）×60%。財務會計崗位的總成績?yōu)楣P試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

總成績滿分100分，按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考察對象，教師崗位不足70分者、財務會計崗位不足60分者不列入體檢、考察對象。總成績?nèi)缬邢嗤?，按筆試成績排序，筆試成績也相同的加試結構化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

考試總成績和進入體檢、考察人員名單于考試結束7個工作日內(nèi)在寧波市教育考試院網(wǎng)站公布。

（三）體檢與考察

體檢與考察由招聘學校（單位）負責組織實施。教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，工作人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，時間地點由招聘學校（單位）另行通知安排?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、遵紀守法以及學習工作和報考期間表現(xiàn)等情況。體檢與考察不合格者淘汰，體檢環(huán)節(jié)及以后因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、寧波市教育局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議，擬聘人員可簽訂三方就業(yè)協(xié)議或辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、其他事項

（一）應聘人員為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的須于2024年9月30前取得相應的學歷學位；為國（境）外留學畢業(yè)生的，應在2024年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關學歷學位證書。屆時上述二類人員未取得學歷學位證書或相應認證書的，取消聘用資格。

2022年、2023年普通高校畢業(yè)生（2021年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2024年應屆畢業(yè)生身份應聘。浙江省山區(qū)26縣和海島縣及寧波大市范圍內(nèi)尚在合同期內(nèi)的教師需要提供所在學校同意報考證明。

（二）擬聘人員須與招聘學校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。

（三）聘用后一年內(nèi)未取得相應教師資格的，學校將解除聘用合同。

（四）咨詢電話：

報名咨詢：各學校聯(lián)系電話詳見附件1；

政策咨詢：0574-89183385。

（五）監(jiān)督電話：0574-89183287

附件1 招聘單位崗位人數(shù)范圍學歷專業(yè)及資格條件表.xlsx

附件2：寧波市教育局直屬學校（單位）公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc

寧波市教育局

2024年5月31日

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