為進一步加大教育高層次人才引進和培育力度，優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教育人才隊伍，按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，津南區(qū)教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘高層次教育人才2名。為確保公開招聘工作順利進行，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）招聘數(shù)量：教師2名。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī)；

2.認真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學(xué)理念先進，教育教學(xué)能力強。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

4.具有報考崗位要求的教師資格證;

5.具有副高級及以上職稱，年齡不超過45周歲（1978年5月13日以后出生）。

6.具有5年及以上中小學(xué)副校長、校長（連續(xù)計算）任職經(jīng)歷。

7.具有國家承認的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，持有港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認證。其中以輔修專業(yè)報考的，提供報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證書或輔修證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)可查驗；

8.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

10.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）其他條件（以下條件需要至少滿足2項）

1.享受國務(wù)院政府特殊津貼的教育專家；近10年，被中共中央國務(wù)院、教育部評定為全國教育類專家榮譽稱號。

2.曾榮獲全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模稱號。

3.曾獲評?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級特級教師，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府或教育行政部門授予(評定)的中小學(xué)名教師（名教師、名班主任、杰出教師、杰出班主任等）。

4.曾主持負責國家級教育科研課題，且課題成果獲得國家級教育教學(xué)成果獎二等獎及以上獎勵。

5.在教育教學(xué)改革中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，幫帶本學(xué)科青年教師專業(yè)成長，并取得顯著效果，所帶教師至少2人獲區(qū)級及以上獎勵。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的；

3.曾被辭退或開除公職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

4.道德敗壞，有不良行為，受過公安機關(guān)處理的；

5.正在接受立案審查的；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；

9.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

10.天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編工作人員；

11.有精神病史的人員；

12.參加過邪教組織的人員；

13.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

三、招聘信息發(fā)布

具體招聘的崗位、數(shù)量和條件見《天津市津南區(qū)2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃》。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

津南區(qū)教育局于2024年5月8日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、天津市津南區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tjjn.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名、資格審查

本次考試報名在網(wǎng)上進行。

報名時間：2024年5月13日16:00至2024年5月18日16:00

報名網(wǎng)址：在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）。

考生在沒有提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息，報名表一經(jīng)提交，不能再做修改。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、有效，招聘全過程將嚴格審查，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。

（三）資格復(fù)審與繳費

通過資格審查的報考人員需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，按照報名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料：

1.報名表（一式二份，正反面打印，并在反面下方空白處簽字）；

2.本人二代身份證原件和復(fù)印件（一式一份）；

3.戶口本原件和復(fù)印件（首頁和本人頁，一式一份），集體戶口的提供集體戶口首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復(fù)印件；

4.報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書原件和復(fù)印件（一式一份）；

5.報考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時間須為2024年5月13日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份；

6.教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）；

7.現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料；

8.近三年教育教學(xué)工作總結(jié)或述職報告（重點闡明自身優(yōu)勢、任職努力方向和預(yù)期目標）；

9.崗位招聘條件所明確的職稱證書、獲獎證書等其他證件原件及復(fù)印件；

資格復(fù)審合格者，當場發(fā)放面試通知，按照面試通知規(guī)定的時間登錄報名網(wǎng)址，繳納面試考務(wù)費45元，逾期未繳費視為自動放棄。繳費成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準考證》。

對資格復(fù)審不合格的、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。

（四）面試考核

1.面試考核方式：面試考核分為試講和答辯兩部分，主要考察綜合分析、言語表達、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。

2.報考人員應(yīng)按照《面試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試準考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

3.面試考核成績：面試考核成績滿分為100分（按試講和答辯各占50%計算），試講和答辯成績保留1位小數(shù)，面試考核總成績保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績達不到合格線的不具備進入體檢資格。

4.面試考核成績發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

5.總成績的發(fā)布：面試考核成績即為總成績，報考人員可于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)登錄報名網(wǎng)址，查詢總成績及相關(guān)信息。

（五）體檢、考察

1.體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進行，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入招聘下一環(huán)節(jié)。

報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列，以試講成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

2.考察

考察工作由津南區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等進行全面考察，并對考生資格條件進行復(fù)查，同時對考生人事檔案進行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

根據(jù)《市教委關(guān)于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）要求進行準入查詢，依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，以上查詢不通過、存在有關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

（六）公示和聘用

考察合格者面向社會進行公示。津南區(qū)教育局在招聘方案發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，招聘單位依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

被聘用人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

本次公開招聘擬聘用的人員，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，統(tǒng)一調(diào)劑分配，不服從分配者不予聘用。

津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由聘用人員自己解決。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報郵箱

津南區(qū)教育局成立公開招聘紀律監(jiān)督工作小組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作規(guī)范、有序進行。

招聘工作咨詢電話：022-88510602 022-88511021

招聘工作技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘工作監(jiān)督舉報電話：022-88510593

招聘工作監(jiān)督舉報郵箱：jnqjyj08@tj.gov.cn

電話受理時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、其他事項

（一）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（二）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

（三）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過招聘方案發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

附件：天津市津南區(qū)2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃表

天津市津南區(qū)教育局

2024年5月8日

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