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中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員方案

http://www.zzekj.net   2024-06-07 17:20:22   來(lái)源:納雍縣人民政府

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)考調(diào)暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))等文件規(guī)定,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)中共納雍縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,中共納雍縣委、納雍縣人民政府同意,決定中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員10名。為確??颊{(diào)工作順利進(jìn)行,特制定《中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱《工作方案》)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開(kāi)考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立考調(diào)工作專班,工作專班下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,由縣委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,負(fù)責(zé)落實(shí)考調(diào)工作具體事宜。

二、公開(kāi)考調(diào)的原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗考調(diào)、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

考調(diào)工作按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

三、考調(diào)職位

考調(diào)職位及要求詳見(jiàn)《中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,詳見(jiàn)附件1),職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

四、報(bào)名范圍

納雍縣縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員;納雍縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。事業(yè)身份干部不能報(bào)考公務(wù)員職位,公務(wù)員(參公管理)身份人員報(bào)考事業(yè)職位,需作出放棄公務(wù)員(參公管理)身份承諾(附件4)。

五、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

(四)熱愛(ài)職位本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任調(diào)動(dòng)職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(六)近3年年度考核稱職或合格及以上等次(不含試用期)。

(七)2018年以來(lái)錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

(八)年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》。

以下人員不得報(bào)考:

(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(四)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(五)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。

(六)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

考調(diào)信息于2024年5月31日在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日至13日,08:30-12:00,14:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《工作方案》中所規(guī)定的考調(diào)條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,填寫(xiě)《中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)考職位所需的身份、學(xué)歷學(xué)位等印證資料及5張2寸免冠藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)照片,簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3),現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員不得故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,否則一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

資格審查結(jié)束后,審核通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的,該職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位;職位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)考調(diào)工作專班辦公室審核同意后,可改報(bào)符合考調(diào)條件的其他職位,改報(bào)職位的截止時(shí)間為2024年6月14日下午5:30。職位考調(diào)計(jì)劃減少或取消的,報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)上公布。

報(bào)考人員報(bào)名由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,對(duì)照《工作方案》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查,不符合條件的不予報(bào)名。

七、筆試

筆試工作由縣委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間:2024年6月16日(星期日)

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)

3.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

4.筆試方式:筆試采取閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū))。

5.筆試成績(jī)計(jì)算:滿分為100分,按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績(jī)核查結(jié)束后,由考調(diào)工作專班確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,并在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。未達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試工作由縣委組織部統(tǒng)籌,縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定面試人員,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。

未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知,具體詳見(jiàn)納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)。

(二)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按百分制計(jì)算,計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诩{雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公示。

九、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),按總成績(jī)由高到低,根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

十、考察

考察工作由納雍縣考調(diào)工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作由兩名以上中共正式黨員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱考生檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出調(diào)動(dòng)建議意見(jiàn)。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考調(diào)人員的首要考察內(nèi)容之一??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《工作方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的調(diào)動(dòng)人員,確定為擬調(diào)動(dòng)人員,擬調(diào)動(dòng)人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動(dòng)的,取消調(diào)動(dòng)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

本次考調(diào)資格審查貫穿全過(guò)程,在考調(diào)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有影響考調(diào)情形的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;在考調(diào)過(guò)程中因參加考調(diào)人員自動(dòng)放棄、體檢、考察、公示結(jié)果不合格或因資格審查不合格等影響調(diào)動(dòng)造成考調(diào)職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)考調(diào)工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:

0857-3531301(中共納雍縣委組織部公務(wù)員管理股)

0857-3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

咨詢時(shí)間:工作日08:30-12:00,14:00-18:00。

監(jiān)督電話:0857-3532825(納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

(二)《工作方案》解釋權(quán)屬納雍縣考調(diào)工作專班。

(三)在本次考調(diào)工作各環(huán)節(jié)中,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持電話暢通,密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由本人承擔(dān)。

(四)本次考調(diào)工作未盡事宜,由考調(diào)工作專班辦公室另行通知。

附件:1.中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.xls

2.中共納雍縣委社會(huì)工作部及所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

4.自愿放棄公務(wù)員(參公管理)身份承諾書(shū).doc

中共納雍縣委組織部

  納雍縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月31日

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