根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，結(jié)合工作需要，決定公開招聘清豐縣事業(yè)單位工作人員117名。公告如下：

一、招聘原則及招聘方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

根據(jù)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員117名。其中，綜合類事業(yè)單位工作人員74名、衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員43名。具體招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見《2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的條件(見附件1)；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生(應(yīng)屆生除外)、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、清豐縣縣域內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)，清豐縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員和“特崗”教師；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)條件說明

1.《崗位信息表》中學(xué)歷、學(xué)位表述中的“及以上”均包含本層級，“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”；

2.條件設(shè)置中普通高等教育?？?、本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考；

3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力；

4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

5.對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件；

6.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等專科、本科學(xué)歷報考。

四、信息發(fā)布

招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)、清豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.qingfeng.gov.cn)發(fā)布。清豐縣人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。

五、報名與資格審查

實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證等5個環(huán)節(jié)。每名報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(一)提交報名申請

報考人員于2024年5月15日9:00至5月17日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)進(jìn)入“2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具(使用濮陽市人事考試網(wǎng)“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”)對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

(二)資格初審

2024年5月15日9:00至5月18日12:00，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果

報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：0393-7219012)。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。5月17日18:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

已通過資格初審的報考人員，于2024年5月18日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費30元。完成繳費視為報名成功，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，應(yīng)先繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試院(聯(lián)系電話：0393-6665582)辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(原扶貧辦)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

(五)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)網(wǎng)上繳費成功的報考人員，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時間另行在招聘指定網(wǎng)站公布。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求

各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減、取消、調(diào)整崗位等情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

被取消崗位的報考人員可于2024年5月19日17:30前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其它符合條件的崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。

六、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，時間120分鐘，滿分為100分。

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間、地點及要求見筆試準(zhǔn)考證。報考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)規(guī)定要求，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵考生參加本次招聘，筆試成績加10分(已公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于5月21日至23日攜帶相關(guān)證明材料到清豐縣人社局人力資源流動管理股(清豐縣朝陽路西段)進(jìn)行加分資格審驗登記，逾期未參加審驗登記的視為放棄加分。

加分提供材料：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各1份，報名表(見附件2)一式2份，學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和所報考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。

4.筆試總成績及加分情況在指定網(wǎng)站公布(筆試總成績=筆試成績+政策加分)。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試總成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試總成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。達(dá)不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位或主管部門依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式2份;⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書)原件及復(fù)印件各1份，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件及復(fù)印件各1份;(5)清豐縣縣域以外的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章);(6)報考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供在機關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的社會保險證明，有資格條件要求或其他要求的，需提供相應(yīng)資格證書、黨員證明等相關(guān)證書、證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

面試由清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在指定網(wǎng)站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察面試人員綜合分析能力、言語表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等;

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察面試人員實際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

2.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分及以上。達(dá)不到平均分條件的，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

(四)個人考試總成績

個人考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和個人考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(四舍五入)。

個人考試總成績、體檢人員名單及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生個人考試總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試總成績相同的，需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費用由考生自理。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(二)考察

1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自動放棄?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

八、公示、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補;擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

九、其它事項

(一)本次招聘在2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試等有關(guān)事項。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義，舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

縣衛(wèi)生健康委員會：0393-7216632

縣人力資源和社會保障局：0393-7219012

縣委組織部：0393-7220026

報名技術(shù)支持電話：

濮陽市人事考試院：0393-6665582

監(jiān)督電話：

駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7208807(郵箱：zzbjjz2@163.com)

駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：qfjwzrsjjjz@163.com)

附件：

1.2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

2.2024年清豐縣事業(yè)單位公開招聘報名表

清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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