因工作需要,義蓬街道面向社會公開招聘機關(guān)編外工作人員10名。具體如下:
一、招聘職位及條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),作風(fēng)正派,遵紀守法,有較強事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
(二)未受過黨(團)紀、政務(wù)處分,無違法犯罪記錄。
(三)具有適應(yīng)職位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和身體條件,無紋身。
(四)具有大學(xué)及以上學(xué)歷,性別不限。
(五)職位要求的其他條件:
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年5月1日至5月10日17時
2.報名方式:線上報名(掃碼報名)
報名材料:本人有效期內(nèi)身份證正、反面原件掃描件、戶口本首頁及本人頁原件掃描件、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件掃描件、其他相關(guān)證書掃描件,要求工作經(jīng)驗的需提供勞動合同、社保記錄及單位蓋章的相關(guān)工作證明。請嚴格按照公告要求一次性提交上述材料,報名期內(nèi)允許補交一次,報名期結(jié)束后系統(tǒng)關(guān)閉不再另行接收。
3.本次招聘以電子郵件或短信的方式進行通知,請務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。
4.咨詢電話及時間:
(1)崗位相關(guān)疑問咨詢:0571-57120730、0571-82153557、0571-82916522
(2)報名及系統(tǒng)技術(shù)咨詢:15258892006
(3)咨詢時間:工作日09:00-11:00、14:00-16:00
(二)資格審查
報名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位報名人員的簡歷、資格審查情況等確定符合條件人員。符合條件人員比例不足1:3的,核減相應(yīng)職位。資格審查貫穿招聘全過程,至正式聘用后結(jié)束。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
(三)筆試
通過資格審查的報名人員參加統(tǒng)一筆試(閉卷),滿分100分。報考人員須同時攜準考證和第二代身份證,按規(guī)定時間、地點參加筆試。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按招考崗位從高分到低分依次排出名次,按1:3的比例確定面試人員。現(xiàn)場面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分,合格分60分,低于合格分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員需憑本人身份證按規(guī)定時間、地點參加面試。
(五)體檢及考察
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績,根據(jù)總成績從高到低排序,按照1:1的比例確定體檢對象。總成績相同的,以面試成績高的排名在前。若面試成績也相同的,依次按照招聘條件優(yōu)先項、學(xué)歷高、政治面貌為中共黨員等要素,排名在前。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由街道統(tǒng)一組織,時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
體檢合格人員由街道組織政審考察,時間另行通知??疾熘邪l(fā)現(xiàn)報考人員有因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有其他不宜聘用情形的,不得確定為擬聘用人員。
體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄考察的,按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示及聘用
合格人員名單在義蓬街道微信公眾號等媒體公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不足人員按總成績從高分到低分依次遞補。
三、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,不按規(guī)定時間、地點、參加筆試、面試、體檢的,或不配合招聘方進行考察的,視為自動放棄。
2.應(yīng)聘人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。
3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
義蓬街道辦事處
2024年5月1日
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