天津沽盛建設(shè)開發(fā)集團有限公司是天津市津南區(qū)國有獨資公司，目前集團公司已擁有二級企業(yè)共13家，公司注冊資本7.6億元人民幣。公司經(jīng)過發(fā)展重組，現(xiàn)已形成九大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋開發(fā)、建筑、水利、咨詢、監(jiān)理、檢測、測繪、資產(chǎn)運營及新興產(chǎn)業(yè)，組織實施城市土地開發(fā)、政府重點工程建設(shè)、城市更新、鄉(xiāng)村振興、低碳建筑、城市基礎(chǔ)設(shè)施運營等多個業(yè)態(tài)，是津南區(qū)開發(fā)建設(shè)領(lǐng)域擁有全產(chǎn)業(yè)鏈的骨干企業(yè)。

為更好地適應(yīng)企業(yè)多元化發(fā)展戰(zhàn)略，集團公司緊緊圍繞“集團化管理、市場化運營、專業(yè)化發(fā)展”的方向，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、強化創(chuàng)新引領(lǐng)、鞏固核心產(chǎn)業(yè)、拓展新興領(lǐng)域，形成了“投融資+開發(fā)建設(shè)+產(chǎn)業(yè)運營”的多業(yè)態(tài)經(jīng)營體系。為滿足天津沽盛建設(shè)開發(fā)集團有限公司發(fā)展需要，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化管理團隊，現(xiàn)面向社會公開選聘集團總部中層管理人員，具體公告如下：

一、選聘職位

1.集團總部辦公室（人力資源部）主任1人；

2.集團總部企業(yè)發(fā)展部部長1人。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍。

面向社會公開選聘。

（二）資格條件。

具有較好的政治素質(zhì)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標準，應(yīng)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

同時，還應(yīng)具備選聘職位要求的資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求，詳見《天津沽盛建設(shè)開發(fā)集團有限公司面向社會公開選聘總部中層管理人員崗位說明書》（見附件1），計算年齡、任職年限、專業(yè)工作年限等截止時間為公告發(fā)布之日（含）。

凡有下列情況之一者，不符合報名條件：

1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

3.因違紀違法被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；

5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

7.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

三、薪酬待遇

按照國資國企薪酬管理有關(guān)政策和制度核發(fā)薪酬待遇。

四、選聘程序

發(fā)布選聘公告—報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

五、報名程序

（一）報名時間：2024年5月30日至6月14日下午17:00，逾期不接受報名。

（二）報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)郵箱報名，每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名截止前將報名資料電子版發(fā)送至報名郵箱：gushengjituanhr@163.com，報名資料如下：

1.《應(yīng)聘人員情況一覽表》（見附件2）Excel格式電子文件及簽字版掃描件（附近期1寸證件照）；

2.身份證掃描件（國徽及本人面）；

3.工作及任職經(jīng)歷佐證資料，以勞動合同、社保繳費證明及任職文件等形式提供；

4.畢業(yè)證書、學位證書掃描件，通過“中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《學位認證報告》（如涉及國外學歷學位的還需要提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）；

5.所獲獎項及主要榮譽證書掃描件，相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、從業(yè)資格證掃描件（如有）；

6.本人工作履歷、曾負責項目及與業(yè)績相關(guān)的證書證明材料；

7.《經(jīng)歷業(yè)績報告表》（見附件3）word格式電子文件及簽字版掃描件，如發(fā)現(xiàn)報告內(nèi)容與實際情況不符，經(jīng)認定取消選聘資格；

8.其他相關(guān)證明材料。

（三）咨詢電話：022-88530052（咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查結(jié)果，面試時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應(yīng)聘人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。

3.我們將對應(yīng)聘人員信息及材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。

附件：

1.《天津沽盛建設(shè)開發(fā)集團有限公司面向社會公開選聘總部中層管理人員崗位說明書》

2.《應(yīng)聘人員情況一覽表》

3.《經(jīng)歷業(yè)績報告表》

天津沽盛建設(shè)開發(fā)集團有限公司

2024年5月30日

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