為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

單位簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體詳見《齊齊哈爾大學(xué)2024年上半年公開招聘工作人員計(jì)劃（二）》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件；

（五）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1993年6月1日至2006年5月31日出生）；

（六）應(yīng)聘教師崗位人員本、碩專業(yè)須相同或相近，且為學(xué)術(shù)型碩士。

（七）應(yīng)聘人員須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2024年7月31日前取得報(bào)名崗位要求的學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)證件；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（八）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；

（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查。

符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年6月1日（含）

2.資格審查。招聘單位將于2024年6月1日11時(shí)起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位（詳見招聘計(jì)劃表），經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排，在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供材料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份。

(2)本科應(yīng)聘人員需提本科畢業(yè)學(xué)校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；碩士應(yīng)聘人員需提供已獲得各時(shí)期的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，碩士畢業(yè)學(xué)校開具的2024年7月31日前能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

(3)報(bào)考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件（如中共黨員證明材料等）。

(4)港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(5)應(yīng)聘人員所在學(xué)校提供思想品德等方面的政審材料原件（需蓋章簽字）（附件2：《齊齊哈爾大學(xué)2024年公開招聘工作人員政審表》）。

(6)按規(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關(guān)證明材料。

3.對(duì)于不能按時(shí)提供確認(rèn)要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格。

4.同一崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位（詳見招聘計(jì)劃表），經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。

（四）考試。

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（卷面成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。

1.筆試。筆試為閉卷，考試內(nèi)容為政治理論（時(shí)事政治、職業(yè)道德）、教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）、綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問(wèn)題能力）等。

筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，不縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

2.面試。根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講（板書講課、答辯）、結(jié)構(gòu)化面試等考核方式。面試滿分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

3.面試后,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。考生總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

（五）體檢、考察。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。（對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察?？疾旃ぷ鞑扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（六）公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、享受待遇

聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處（教師工作部）負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：(0452)2738728，張老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室）

地址：齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處，郵編：161006

附件1：《齊齊哈爾大學(xué)2024年上半年公開招聘工作人員計(jì)劃（二）》。

附件2：《齊齊哈爾大學(xué)2024年上半年公開招聘工作人員政審表》》。

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