中國大唐集團有限公司廣東分公司于2017年12月成立，全面負責大唐集團在廣東區(qū)域內的戰(zhàn)略發(fā)展、項目開發(fā)、基本建設、安全生產和經營管理等工作，代表中國大唐集團有限公司協(xié)調與地方政府及有關部門的關系。截至2024年4月底，大唐廣東分公司職工總人數1791人，本部管理部門14個，下轄直屬機構4個，三級單位9家，資產總額299.49億元。管理在役裝機902.81萬千瓦，在建173.34萬千瓦，待建327.4萬千瓦。在役、在建及待建共1403.55萬千瓦。 一直以來， 大唐廣東分公司積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，認真落實習近平總書記提出的“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略的部署要求，全面對接廣東“一核一帶一區(qū)”戰(zhàn)略布局，主動服務于廣東構建清潔低碳、安全高效的能源體系目標，認真履行央企責任，不斷開創(chuàng)工作新局面，為持續(xù)優(yōu)化廣東區(qū)域的綠色低碳能源結構和布局貢獻大唐力量。

一、企業(yè)優(yōu)勢

1.培訓培養(yǎng)體系科學完備，引領助推，助力成長

“老帶新”“師帶徒”一對一專項培養(yǎng)；專屬制定個人培養(yǎng)規(guī)劃，設置培訓提升專項獎勵；關鍵崗位掛職輪崗機制，重點項目攻關歷練。

2.職業(yè)發(fā)展體系暢通多向，橫縱聯(lián)動，助力成才

崗位類別：企業(yè)管理類、專業(yè)技術類，各類別崗位設置合理晉升梯次，構成員工職業(yè)發(fā)展基本架構。

聯(lián)動員工多通道職業(yè)發(fā)展與公開競聘晉升機制，鼓勵人才縱向發(fā)展，橫向流動，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提供施展才華的廣闊舞臺。

3.薪酬福利體系多元周到，保障全面，助力前行

體現(xiàn)價值的薪酬激勵：具有競爭力的薪資；基于能力提升、績效貢獻的薪酬考核機制；六險二金；多樣化津補貼。

全面周到的福利保障：優(yōu)質醫(yī)院定期體檢；享受帶薪年休假等各類假期；整潔優(yōu)美的辦公及住宿條件；營養(yǎng)健康、種類豐富的員工食堂；設施齊備的健身房；定期開展的各類文體活動；人才引進屬地落戶；屬地政府人才補貼。

二、招聘專業(yè)

三、應聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想品德，認同企業(yè)核心價值觀；

2.2024年全日制應屆碩士研究生及以上學歷，法律專業(yè)；

3.同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

4.本科專業(yè)與碩博專業(yè)應對口連貫；

5.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

6.具備與擬應聘崗位相適應的素質和能力；

7.碩士研究生年齡不超過28周歲的、博士研究生年齡不超過33周歲的，畢業(yè)生年齡計算截止時間為招聘年度的6月30日。

四、招聘流程

簡歷投遞—筆試面試—擇優(yōu)篩選—入職體檢—簽訂協(xié)議

五、簡歷投遞

1.中國大唐集團有限公司人力資源市場平臺，注冊并填寫簡歷（PC端：zhaopin.china-cdt.com；移動端：微信小程序搜索“大唐人力資源市場”）。

2.應聘畢業(yè)生需及時上傳“學信網”學籍驗證報告、成績單等附件，相關信息提交后不能修改，請仔細檢查后再提交。

3.咨詢電話：王先生 13827372721

郵箱:13827372721@163.com

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