績(jī)溪縣開(kāi)投交易工程咨詢有限公司于2024年4月在工商部門(mén)完成注冊(cè)登記，由縣開(kāi)投公司和市交易公司共同出資，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：招投標(biāo)代理服務(wù)；公共資源交易平臺(tái)運(yùn)行技術(shù)服務(wù)；政府采購(gòu)代理服務(wù)；公共事業(yè)管理服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；工程管理服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)） 。本公司因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘招標(biāo)代理業(yè)務(wù)人員3名、行政人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘；

2.公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

（一）具體如下：

（二）具有以下情形的不得招聘

（1）不符合招聘崗位條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）被確定為失信被執(zhí)行人的；

（4）此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（5）簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）公布招聘公告

本次公開(kāi)選聘信息通過(guò)績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)（www.cnjx.gov.cn）網(wǎng)站及控股總公司微信公眾號(hào)公布，有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在控股總公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

2024年5月30日—2024年6月11日，應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)《績(jī)溪縣開(kāi)投交易工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》《承諾書(shū)》，將本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送至郵箱（JXKT888888@163.com），聯(lián)系電話：0563-8166060，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

（三）專業(yè)測(cè)試

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

專業(yè)測(cè)試合格后，進(jìn)行考察。考察根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘用資格。

（五）體檢和公示

體檢工作由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，按先考察后體檢的順序進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在控股總公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。員工試用期2個(gè)月（發(fā)放基本工資），轉(zhuǎn)正后聘用人員薪酬及福利待遇按公司薪酬、福利管理制度執(zhí)行。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公開(kāi)招聘中，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度（招聘工作人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的），在公開(kāi)招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，與原單位解除人事關(guān)系。

5.公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

6.本次招聘工作由本公司組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、績(jī)溪縣開(kāi)投交易工程咨詢有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2、承諾書(shū)

附件1：績(jī)溪縣開(kāi)投交易工程咨詢有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件2：承諾書(shū).doc

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