為貫徹落實省、市、縣關于就業(yè)工作的決策部署，更好地促進就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)山西省財政廳、山西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《就業(yè)補助資金管理辦法》的通知(晉財社〔2022〕258號)文件精神、中共新絳縣委專題會議精神，現(xiàn)面向社會公開招聘新絳縣絳州文化旅游發(fā)展投資有限公司公益性崗位?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

招聘原則：面向社會公開招聘，雙向選擇。

二、招聘對象及條件

女性滿40周歲、男性滿50周歲的原屬國有企業(yè)就業(yè)困難人員。

三、報名流程及資格審查

(一)報名時間：2024年5月29日至6月4日

(二)報名地點：新絳縣就業(yè)服務中心(人社局院內(nèi)西一樓)

(三)報名流程：報名人員先到新絳縣就業(yè)服務中心登記失業(yè)，辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》后，到就業(yè)促進股進行就業(yè)困難人員資格認定，認定完成后在就業(yè)服務中心進行報名登記。

(四)就業(yè)困難人員資格認定材料：

居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件(戶口本首頁和本人頁)、原國有企業(yè)解除勞動合同書原件及復印件、原國有企業(yè)招工表或轉(zhuǎn)正定級表原件及復印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、近期免冠一寸紅底照片6張。

四、崗位及待遇

1、公益性崗位為全日制用工，聘用人員無編制，實行合同制管理，用人單位負責公益性崗位的日常管理，由用人單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限為三年，并報新絳縣就業(yè)服務中心備案。聘用人員合同期滿后按照相關政策規(guī)定終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。

2、聘用人員工資及待遇，用人單位按照新絳縣最低工資標準(1880元/月)按月支付聘用人員，并按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。

3、人社部門按照“先繳后補”的原則給予用人單位公益性崗位補貼(補貼標準不超過當?shù)刈畹凸べY標準的50%)、公益性崗位社保補貼(補貼標準為單位繳費部分，不包括個人應繳部分，計算補貼的社保繳費基數(shù)原則上不超過當年公布的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%)。

五、招用流程

1、根據(jù)個人申請報名，經(jīng)就業(yè)促進股認定公示后，與用人單位進行雙向選擇(時間待定)，確定擬聘用人員名單;

2、名單確定后進入體檢環(huán)節(jié);

3、體檢費用由應聘者負擔，體檢合格后與用人單位簽訂勞動合同;

4、合同在新絳縣就業(yè)服務中心備案，正式上崗。

咨詢電話：0359-7523175

新絳縣人力資源和社會保障局

2024年5月29日

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