重慶建工集團股份有限公司設計研究院(簡稱設計院)是重慶建工集團股份有限公司(簡稱重慶建工)的直屬企業(yè)。擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質,經40余年的發(fā)展,高質量完成了2000多項工程設計,20多項EPC工程總承包項目。設計院以設計為龍頭,以BIM技術為助推器,逐步打造集勘察、設計、科研、咨詢?yōu)橐惑w的建筑業(yè)咨詢服務平臺,并始終堅持以人為本、科學發(fā)展的理念,精心設計、創(chuàng)新科研、熱忱服務,創(chuàng)品牌、鑄精品,逐步實現高質發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展。根據工作需要,現面向社會公開招聘給排水設計人員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位、人數
給排水設計:1人
二、崗位職責及任職要求
——崗位職責:
1.貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策及法律法規(guī),組織學習有關設計規(guī)程規(guī)范和相關文件;
2.主持給排水專業(yè)設計的具體技術管理工作,按國家有關注冊師條例的規(guī)定承擔相應的執(zhí)業(yè)責任,對給排水設計質量進行把控,主持召開技術會議;
3.親自參與執(zhí)業(yè)的設計項目,審查有關的計算資料和設計文件及圖紙,確保設計質量;
4.收集落實分析資料,確保手續(xù)完備、文件齊全,參加現場考察、方案匯審及主要的階段驗收,解決本專業(yè)的技術問題,及時與其他專業(yè)協(xié)調配合,提供有關專業(yè)所需的資料,參加各專業(yè)聯合商議會;
5.組織本專業(yè)設計,對方案及施工圖進行全面控制,做到設計成品符合有關規(guī)范、規(guī)定、標準;
6.做好本專業(yè)的交底工作,在施工過程中發(fā)現問題要及時洽商變更或補充圖紙,研究決定和處理與本專業(yè)有關的設計問題,作好本專業(yè)的總結;
7.完成領導交辦的其他工作。
——任職要求:
1.本科及以上學歷,給排水工程、工程類等相關專業(yè);
2.具有8年及以上相關工作經驗,高級工程師及以上職稱;
3.持有國家注冊公用設備工程師(給排水)執(zhí)業(yè)資格證書;
4.具有較強的專業(yè)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;
5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,責任心強,執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業(yè)操守,無違法違紀行為;
6.年齡45周歲以下(1979年6月1日以后出生),身體健康。
不接受有下列情形之一的人員報名:
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的;
3.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、薪酬待遇
根據重慶建工集團股份有限公司設計研究院薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間: 2024年5月30日至2024年6月7日下午17:00前,逾期不予受理。
2.報名方式:凡符合上述條件的應聘人員請?zhí)峤幌铝袘纲Y料1份,投遞郵箱為:2973463224@QQ.COM。
3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料及個人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫應聘登記表(詳情見附件1)。
4.請將應聘登記表(見“附件”)、個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。
(二)資格審查
公司按照任職條件篩選簡歷,通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,未通過資格審查者,將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責,凡應聘材料與實際情況不符者,一經查實,即取消錄用資格。
(三)筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內容主要包括崗位所需的國家政策、法律常識、業(yè)務知識等。
(四)面試
公司成立面試評價小組,對筆試成績60分(含)以上者進行面試,面試按電話通知時間地點參加,筆試成績60分以下者將不再另行通知。
(五)確定人選
公司根據筆試、面試綜合成績(筆試、面試各占總成績的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。
(六)背景調查
擬錄用人員須提交無犯罪記錄證明,公司對證明材料進行審查,不通過者,取消擬錄用資格。
(七)體檢
擬錄用人員須至三級甲等醫(yī)院完成體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。
(八)公示、錄用
擬錄用人員信息在重慶建工集團官網上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,無影響錄用情形的,公司報相關程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動合同。
五、應聘注意事項
1.應聘者不得出現錄用后即構成干部任職回避的情形。
2.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
3.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯系方式
聯系人: 黃老師 電話: 13193028032
重慶建工集團設計研究院
2024年5月30日
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