福建省殘疾人康復(fù)教育中心是省殘聯(lián)直屬事業(yè)單位，主要宗旨業(yè)務(wù)范圍為開展聽力語言、自閉癥及智力障礙等殘疾人的康復(fù)和教育工作。

現(xiàn)因工作需要，擬通過福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

駕駛員崗位 1人

二、招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，年齡在18周歲以上，40周歲以下(1984年4月以后出生)。

3.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4.有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證且具備專業(yè)的駕駛技術(shù)，熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識(shí)和法律法規(guī)，具備基本的車輛故障判斷能力，熟知年檢、保險(xiǎn)程序的辦理流程等;

5.具有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

三、工作范圍

1.承擔(dān)單位機(jī)動(dòng)車駕駛和維護(hù)保養(yǎng)等工作;

2.定期做好車輛的保險(xiǎn)、年檢、檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運(yùn)行良好，安全行駛，如實(shí)記錄車輛運(yùn)行情況等;

3.承擔(dān)部門后勤保障工作及單位安排的其他工作。

四、用工方式與待遇

1.用工方式：由我單位合作的勞務(wù)派遣公司與聘用職工簽訂聘用合同。

2.工資福利待遇：正式聘用后按省殘聯(lián)機(jī)關(guān)文件規(guī)定，享受“五險(xiǎn)一金” 等福利。

五、信息發(fā)布

在中國(guó)海峽人才網(wǎng)(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1385)發(fā)布。

六、報(bào)名時(shí)間和考核辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘者前往平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)相關(guān)要求填寫報(bào)名資料，報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料：

1.學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件;

2.身份證原件、復(fù)印件;

3.C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證原件、復(fù)印件;

4.其他相關(guān)能體現(xiàn)個(gè)人能力及報(bào)名條件的證明材料。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日-6月5日。

(二 )資格審核

(1)資格初審：應(yīng)聘者可在報(bào)名時(shí)間截止一周內(nèi)登錄上述網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

(2)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核：初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)放棄或資格不符造成空缺的，視為放棄資格，則按實(shí)際通過現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核的應(yīng)聘者列入面試人員名單?，F(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者需關(guān)注面試短信的相關(guān)通知。

(4)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全程。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試及錄用資格。應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保保持通暢，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)通知，凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。招聘全流程中若經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在舞弊行為的，一律取消面試和錄用資格。

(三)面試

1.面試入圍比例

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)來際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1:3以上方能開展面試，應(yīng)聘者不足1:3比例的，則該崗位延長(zhǎng)一周的報(bào)名時(shí)間，崗位延長(zhǎng)報(bào)名一周后符合面試資格人選仍不符合開展面試最低比例，按符合面試人數(shù)進(jìn)行面試，面試合格后研究確定應(yīng)聘者。

2.面試形式

以面談方式，以考核相應(yīng)專業(yè)知識(shí)及個(gè)人綜合素質(zhì)為主。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)安排將通過郵件或短信的形式另行通知。應(yīng)聘者逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

七、體檢和聘用

(一)根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按崗位比1:1確定進(jìn)入體檢的人選;

(二)擬聘用人員須參加入職體檢，前往縣(區(qū))級(jí)及以上醫(yī)院辦理體檢(按事業(yè)單位招考錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用考生自理;

(三)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況依次遞補(bǔ)。

(四)擬聘用人員入職前應(yīng)提供無犯罪證明。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：李老師 0591-87383119(海峽人才)

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