蕪湖市農(nóng)產(chǎn)品食品檢測中心有限公司是蕪湖市國有資本投資運營有限公司全資子公司，主要業(yè)務包括食品及農(nóng)產(chǎn)品的檢驗檢測、各類生化分析檢測技術(shù)服務、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓等。

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市農(nóng)產(chǎn)品食品檢測中心有限公司委托，面向社會招聘勞務外包工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

（一）崗位計劃及要求：見附件

（二）報考資格

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件；

5.身體和心理健康，能適應崗位要求；

6.崗位所需要的其他條件；

公開招聘人員崗位表中的35周歲以下指1989年6月及以后出生，其中碩士及以上學歷的年齡放寬至40周歲（1984年6月及以后出生）。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年5月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.曾受記過以上處分，或受嚴重警告以下處分尚未解除的；

5.曾被開除公職的；

6.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

7.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；

8.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

9.失信人員子女或本人；

10.其他不宜報考的情形。

三、招聘流程

（一）報名及資格審核

2.報名時間：2024年5月30日至6月6日，逾期不再補報。

3.資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查的時間、地點將于2024年6月7日在蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊發(fā)布，請及時查看，（逾期審查的視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現(xiàn)場資格審核）。

資格審查時，報考人員應提供報名材料（紙質(zhì)版）清單如下:

1.《報名登記表》（見附件）；

2.本人有效身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件；

3.本人近期免冠同底彩色一寸照片兩張；

4.工作經(jīng)驗證明：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明；②工作證明同期的社?；蚬e金或醫(yī)保繳費證明。需同時提供以上兩項材料。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格審查所提供的證書（件）均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例面試。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

（二）面試

通過資格審核人員確定為參加面試人選。面試時間、地點屆時將在蕪湖市人才網(wǎng)公告公示版塊公布。

崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力，面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。其中實際參加面試人員少于3人或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人選。若面試成績相同的，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)（需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料），條件相同的則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）體檢和考察

體檢工作按照有關規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢如無異常，進入則進入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示和聘用及待遇

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。至2024年9月30日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷學位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

聘用的工作人員按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，試用期兩個月。聘用的工作人員需服從公司安排的其他工作內(nèi)容，試用期內(nèi)考核不合格者不予錄用。工作期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、嚴重違紀等行為的，用人單位有權(quán)終止合同。

薪資待遇執(zhí)行蕪湖市農(nóng)產(chǎn)品食品檢測中心有限公司薪酬體系，按照有關規(guī)定購買社保、公積金。

四、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

咨詢電話：0553-3991379

監(jiān)督電話：0553-3880205

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2024年5月30日

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