重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“永高新集團(tuán)公司”)系2023年改革重組的重慶市永川區(qū)區(qū)屬重點(diǎn)大型國(guó)有集團(tuán)企業(yè)。因集團(tuán)本部及下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘國(guó)企工作人員8名，具體崗位如下：

1.資本運(yùn)營(yíng)崗1名;

2.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗1名;

3.產(chǎn)教融合服務(wù)崗1名;

4.產(chǎn)教融合信息崗1名;

5.工程造價(jià)管理崗2名;

6.會(huì)計(jì)崗2名。

三、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證及相關(guān)證書。未在相應(yīng)崗位要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考條件

報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上(2006年5月以前出生)，35周歲及以下(1988年5月以后出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.崗位具體要求

(1)資本運(yùn)營(yíng)崗：

本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)【門類】、理學(xué)【門類】、法學(xué)【門類】、工學(xué)【門類】;研究生專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。具備3年以上私募股權(quán)投資、財(cái)務(wù)管理、行業(yè)研究等行業(yè)工作經(jīng)歷;具有證券從業(yè)資格證書、中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師、法律職業(yè)資格、基金從業(yè)資格等相關(guān)證書。

(2)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗：

本科專業(yè)：法學(xué)【門類】、理學(xué)【門類】、工學(xué)【門類】、管理學(xué)【門類】;研究生專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)。具備3年及以上工業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)產(chǎn)教融合服務(wù)崗：

本科專業(yè)：管理學(xué)【門類】;研究生專業(yè)：企業(yè)管理。具備2年及以上職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

(4)產(chǎn)教融合信息崗：

本科專業(yè)：管理學(xué)【門類】;研究生專業(yè)：管理科學(xué)與工程【類】。具備3年及以上職業(yè)教育產(chǎn)教融合經(jīng)驗(yàn)，具有計(jì)算機(jī)相關(guān)高級(jí)技能證書。

(5)工程造價(jià)管理崗：

本科專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè);研究生專業(yè)：管理科學(xué)與工程【類】。具備3年及以上造價(jià)咨詢單位或施工單位造價(jià)、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，持有二級(jí)造價(jià)工程師及以上職業(yè)資格證書。

(6)會(huì)計(jì)崗：

本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)【門類】，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，審計(jì)學(xué)專業(yè);研究生專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。具備5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。

以上專業(yè)名稱以2024年公開招聘專業(yè)參考目錄(附件2)為準(zhǔn)。

4.不得報(bào)考條件

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在職人員應(yīng)承諾辭去現(xiàn)有所有職務(wù)后，方可報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、曾被開除學(xué)籍的、被開除公職(行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職務(wù))的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，偽造證件、提供虛假信息的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在影響期的或在人事考試中被認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)被取消資格的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的，配偶已移居國(guó)(境)外的，或者沒有配偶且子女均已移至國(guó)(境)外的，尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或在現(xiàn)單位工作不滿一年的，法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成“與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，或在其中一方擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”情形的職位。

5.特別說(shuō)明

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年5月，如考生連續(xù)工作時(shí)間為2023年6月至2024年5月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核(含報(bào)考承諾)、筆試、面試、體檢、考察、入職備案、決定聘任的程序進(jìn)行。

1. 報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年6月4日10:00—2024年6月17日12：00。

(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。凡填寫內(nèi)容有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員考試報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息。

注意：“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查驗(yàn)筆試成績(jī)等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

(3)資格審核：資格初審開始時(shí)間：2024年6月5日10:00。截止時(shí)間：2024年6月18日12:00。對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查時(shí)間開始至審查結(jié)束期間，報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”，選擇“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”欄目，點(diǎn)擊“重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員考試報(bào)名入口”查看初審結(jié)果，有必要的及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)說(shuō)明或資料。

(4)準(zhǔn)考證打印：打印準(zhǔn)考證審核通過(guò)的考生可在2024年6月26日9:00-2024年6月29日9:00在人社局報(bào)名系統(tǒng)中打印《準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印和攜帶準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查不合格者，不再另行通知。

(5)未達(dá)到開考比例情形的處理：資格審查通過(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1;達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

2.素質(zhì)能力測(cè)試

測(cè)試分為筆試和面試，筆試成績(jī)從高到低按照招錄職數(shù)1：3進(jìn)入面試，若報(bào)名人數(shù)少于3倍時(shí)，則報(bào)名人員筆試成績(jī)不低于此次招聘平均分進(jìn)入面試。

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A 類)》考試時(shí)限為 90 分鐘，滿分為150 分，《綜合應(yīng)用能力(A 類)》考試時(shí)限為 120 分鐘，滿分為 150分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證不全者不得參加考試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按應(yīng)聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，復(fù)審當(dāng)天攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗(yàn)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審工作按上述要求進(jìn)行。

面試時(shí)間另行通知，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×60%+綜合面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)不足60分者，不予錄用。(筆試、面試成績(jī)公示平臺(tái)參照招聘公告公示平臺(tái)，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日)

資格復(fù)審：所有進(jìn)入面試測(cè)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將報(bào)考職位所需的材料原件在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，工作人員將對(duì)原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核并收取復(fù)印件或掃描件，復(fù)核通過(guò)的應(yīng)聘人員方可參加面試。資格復(fù)審采取線上線下審核的方式，資格復(fù)審地點(diǎn)：重慶市永川區(qū)昌龍大道1999號(hào)909室。

筆試、面試未通過(guò)的應(yīng)聘人員相關(guān)資料概不退回。

3.體檢

體檢人員確定：根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

4.組織考察

根據(jù)測(cè)試結(jié)果和體檢結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，確定考察人選，考察工作采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢違法違紀(jì)及社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。若考察未通過(guò)，按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

5.公示

根據(jù)考察情況，按程序確定聘任人選。并在重慶市永川區(qū)國(guó)資國(guó)企信息網(wǎng)(www.cqycgz.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題，按法律規(guī)定和程序進(jìn)行聘用。

6.辦理聘任

錄用：對(duì)擬聘人員，實(shí)行崗位聘用試用期制，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;不勝任的免去試聘，對(duì)培訓(xùn)后仍不能勝任及不服從安排的終止勞動(dòng)合同。

報(bào)到：擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生空額，不再遞補(bǔ)。

7.薪酬待遇

按照永高新集團(tuán)公司及下屬子公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

2.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.公司將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。

5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：023-49629699;

咨詢時(shí)間：工作日9：00—12：00，14：00—18：00;

監(jiān)督電話：重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部，023-49600699。

附件1：重慶永川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于2024年度公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.docx

附件3：2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單.doc

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