為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展,依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教務(wù)處干事1名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公;
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.年齡35周歲以下(指1988年5月23日以后出生,公告發(fā)布之日,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證件為準(zhǔn))。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
6.已招聘的特崗教師;
7.全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
所需專業(yè) |
與崗位相關(guān)的其他要求 |
1 |
教務(wù)處干事 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
新聞宣傳、人力資源專業(yè) |
1.需要從事對(duì)外聯(lián)系宣傳工作。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有普通話二級(jí)甲等證書(shū),語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 3.有3年以上工作經(jīng)歷,有對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人才網(wǎng)(http://www.nxrc.com.cn/)和寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nxfszs.cn/)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月23日至5月27日,報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
3.資格初審:學(xué)院按照招聘崗位條件及要求,對(duì)應(yīng)聘者附件1所填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫(xiě)本人報(bào)名信息。報(bào)名與專業(yè)測(cè)試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造有關(guān)證件、材料,填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的,一經(jīng)查出,取消資格。
(三)考試
1.資格復(fù)審合格后進(jìn)行考試,同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不超過(guò)1:5(含5人),且資格復(fù)審合格,報(bào)考人員直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試;同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)超過(guò)1:5,將通過(guò)增加筆試的方式,按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選。筆試形式為閉卷考試,筆試總分100分,時(shí)間為60分鐘。筆試成績(jī)只作為確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī);
2.專業(yè)測(cè)試采用面試+現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行,滿分100分,面試占80%,現(xiàn)場(chǎng)答辯占20%;主要對(duì)應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)與解決實(shí)際問(wèn)題能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者按照抽簽順序依次進(jìn)入主考室進(jìn)行面試,時(shí)間共計(jì)15分鐘(10分鐘面試,5分鐘現(xiàn)場(chǎng)答辯)。
3.專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)達(dá)不到60分的,取消招聘資格。
(四)資格復(fù)審
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供的材料詳見(jiàn)資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>
(五)擬聘人員確定
按照應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)從高分到低分排序,按1∶1比例等額確定擬聘人員名單,擬聘人員名單確定后,在學(xué)院網(wǎng)站上公示。
因擬聘人員個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定的程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,如出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。最終聘用人員名單須經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)審定。
(六)公示及聘用
1.公示。擬聘人員名單確定后,在學(xué)院網(wǎng)站上公示5天。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。
2.聘用。被聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,電話通知錄用情況,被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用電話通知3日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
3.待遇。被聘用人員工資待遇面議。
咨詢聯(lián)絡(luò)人:劉老師 13895677726
附件:《寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》
寧夏葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月22日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除