為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘11名人員。

一、企業(yè)簡介

金溪縣鄉(xiāng)村發(fā)展振興投資集團(tuán)有限公司成立于2022年5月，注冊資本6億元人民幣，是金溪縣縣政府鄉(xiāng)村振興投資平臺公司。公司積極發(fā)揮平臺功能優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣，面向全縣農(nóng)業(yè)和文旅領(lǐng)域開展產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營、資產(chǎn)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，推動形成“以資本平臺為核心、產(chǎn)業(yè)平臺為支撐、創(chuàng)新平臺為引擎”的發(fā)展局面。

二、招聘原則及崗位資格條件

(一)招聘原則及崗位

1.招聘原則：堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

2.具體職位及人數(shù)詳見《2024年金溪縣鄉(xiāng)村發(fā)展振興投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》(附件1)。

(二)招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡要求。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，截止時間為2024年5月31日(含)，此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

3.學(xué)歷要求。報考者須取得職位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。報考者取得學(xué)歷的時間須在2024年5月31日之前。

4.專業(yè)要求。各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報名人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

5.工作經(jīng)歷要求。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須符合所要求的工作經(jīng)歷。工作時間按實(shí)際參加計(jì)算，截止時間為2023年12月31日(含)，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

6.按相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)聘人員報考崗位時應(yīng)符合回避原則，不得報考相關(guān)崗位。如對自己是否符合報考條件有疑問，報名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報考。

7.有以下情形之一者，視為不具備報名資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的，立即解除其勞動關(guān)系：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;

(3)有傳染性疾病或其他重大疾病的;

(4)在招聘過程中弄虛作假的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招錄程序及方式

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2024年6月1日上午10：00起至6月10日下午17：00止。報考人員可訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com），注冊、登錄后，在“招考專欄--考試列表”欄目中選擇相應(yīng)專題，據(jù)實(shí)填報信息、上傳附件，誠信報考。

2.要求：本次集中招聘每人限報一個（類）崗位，不接受現(xiàn)場報名。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。報考人員須如實(shí)提供報名材料，并仔細(xì)對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。報考人員提交信息后，請及時查看報名系統(tǒng)反饋信息并按提示操作，直至反饋信息為“報名完成”。未按以上要求進(jìn)行的，視為自動放棄。

（二）筆試

1.準(zhǔn)考證打印時間：2024年6月13日上午10：00起至6月14日下午17：00止。報名成功人員在規(guī)定時間內(nèi)，到報名系統(tǒng)上打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)以及要求參加筆試。

2.筆試滿分100分，考試時間為120分鐘。

3.原則上每個崗位開考比例為1：3，特殊情況下可根據(jù)實(shí)際報名情況，開考比例可適當(dāng)降低，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

4.根據(jù)各崗筆試成績，分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試和遞補(bǔ)對象。

（三）資格審查

1.根據(jù)筆試成績1：3的比例從高分到低分順序確定擬面試入闈人員，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。末分同分者，一并進(jìn)入。入闈面試比例達(dá)不到1：3的，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

2.資格審查時間和地點(diǎn)另行通知。資格審查時考生需攜帶以下資料：

（1）二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明。

（2）證明個人重要資歷履歷的證書或文件，包括但不限于職稱證、注冊證、榮譽(yù)證、任職文件等原件復(fù)印件。

（3）考生下載填寫后打印并手寫簽名的《招聘人員考試報名表》（附件3）1份。

3.資格審查貫穿整個公開招聘和錄用工作的全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

（四）面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時間、地點(diǎn)，另行確定。

2.面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計(jì)算方法：按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算總分。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的，取面試高分者。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)(崗位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

3.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額，按該崗位總成績依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察及公示

1.考察。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況并對其進(jìn)行資格復(fù)審。

2.公示。根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

（七）聘用

1.公示期滿，對無問題反映或者所反映的問題不影響聘用的，按照國有企業(yè)相關(guān)程序辦理有關(guān)入職聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

2.如有經(jīng)公示無異議但放棄聘用資格的，按該崗位總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍需參加體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，合格者辦理有關(guān)入職手續(xù)。

四、錄用人員薪酬及福利待遇

（一）縣鄉(xiāng)投集團(tuán)薪酬結(jié)構(gòu)由基本年薪和績效年薪兩部分組成，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照按照縣屬國有企業(yè)薪酬管理制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：中層管理人員工資總額不超過18萬元/年、其他崗位不超過11萬元/年。處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的子公司主要負(fù)責(zé)人的年薪總額允許超過集團(tuán)負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)，具體金額以簽訂合同為準(zhǔn)。

（二）其他福利待遇按照縣鄉(xiāng)投集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

招聘錄用的人員實(shí)行合同制管理，人事檔案由縣人社局人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代管。

招聘錄用的人員從簽訂正式勞動合同起一個月內(nèi)，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在企業(yè)黨組織。日?？己斯芾碛煽h鄉(xiāng)投集團(tuán)黨組織負(fù)責(zé)。

招聘錄用的人員食宿交通自行解決。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

招聘過程中未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督電話：縣人社局黨組0794-5258890

考務(wù)咨詢電話：縣人社局0794-5259669

業(yè)務(wù)咨詢電話：縣鄉(xiāng)投集團(tuán)：0794-5298099

站技術(shù)支持電話：0791-86128037

附件：1.2024年金溪縣鄉(xiāng)村發(fā)展振興投資集團(tuán)有限公司公開招聘職位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.招聘人員考試報名表

金溪縣鄉(xiāng)村發(fā)展振興投資集團(tuán)有限公司

2024年5月29日

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