湖南銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“湖南銀行”)是一家注冊(cè)地位于長(zhǎng)沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,屬湖南省管國(guó)有控股金融企業(yè)。湖南省財(cái)政廳履行國(guó)有金融資本出資人職責(zé)。注冊(cè)資本人民幣77.5億元。
湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略,立足湖南、依托湖南、服務(wù)湖南,實(shí)現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個(gè)市州設(shè)立分行,并表管理湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。連續(xù)獲評(píng)主體信用AAA最高級(jí)別、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)A類行、湖南省“平安單位”,已成為一家各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良、綜合排名在全國(guó)前列的城商行。截至2023年12月末,全行資產(chǎn)規(guī)模超5000億元。
新時(shí)代、新征程。湖南銀行2024年中層管理人員招聘現(xiàn)已啟動(dòng),這里有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái),誠(chéng)邀充滿激情的你,與湖南、共向上,開啟新未來(lái)!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件
1.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;
2.身心健康,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),認(rèn)同本行企業(yè)文化,服從工作安排;
3.具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)定的本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試,在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀,且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu));
4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求,具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
5.滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件;
6.符合本行親屬回避有關(guān)要求。
(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰,或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退;
2.有不良從業(yè)記錄,被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報(bào)的,或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段,未得出結(jié)論的,或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的;
3.在各級(jí)各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的;
4.被納入或曾被納入失信人名單的;
5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。
二、招聘崗位及用工形式
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘類型 |
用工形式 |
1 |
總行消費(fèi)金融部 |
總行部門正職 |
市場(chǎng)化選聘 |
湖南銀行正式員工(合同制) |
2 |
總行大公司條線管理部門(公司業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、交易銀行、普惠金融、金融市場(chǎng)或資產(chǎn)管理部) |
總行部門副職 |
市場(chǎng)化選聘 |
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3 |
總行大零售條線管理部門(零售業(yè)務(wù)、消費(fèi)金融或遠(yuǎn)程銀行部) |
總行部門副職 |
市場(chǎng)化選聘 |
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4 |
總行大風(fēng)險(xiǎn)條線管理部門(風(fēng)險(xiǎn)管理、授信管理、內(nèi)控合規(guī)或資產(chǎn)保全部) |
總行部門副職 |
市場(chǎng)化選聘 |
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5 |
總行大科技條線管理部門(金融科技、數(shù)字銀行或網(wǎng)絡(luò)金融部) |
總行部門副職 |
市場(chǎng)化選聘 |
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6 |
長(zhǎng)沙地區(qū)分行、永州分行、湘西分行 |
分行班子副職 |
市場(chǎng)化選聘 |
三、薪酬福利
(一)市場(chǎng)化的薪酬福利機(jī)制:兼顧短期和中長(zhǎng)期激勵(lì),薪酬具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)完備的福利保障體系:七險(xiǎn)兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、防暑降溫物品、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、興趣小組、免費(fèi)健身房、員工食堂等。
(三)長(zhǎng)沙市人才政策
1.經(jīng)認(rèn)定45周歲(含)以下、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷(博士、碩士不限年齡)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才,可憑畢業(yè)證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書直接落戶。
2. A、B、C、D類高層次人才享受長(zhǎng)沙戶籍人口購(gòu)房政策,申請(qǐng)住房公積金貸款不受繳存時(shí)間限制。
3.入選“芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃”項(xiàng)目可享受人才新政福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞——初面——終面/測(cè)評(píng)——體檢(嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))/背景調(diào)查——錄用
五、應(yīng)聘須知
(二)應(yīng)聘者在線投遞簡(jiǎn)歷時(shí),須按要求填寫相關(guān)信息并上傳一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(境內(nèi)院校畢業(yè)生)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(國(guó)(境)外院校畢業(yè)生)、各類資格證書及獲獎(jiǎng)證書等。
(三)每人限投一個(gè)崗位。應(yīng)聘者進(jìn)行崗位投遞時(shí),須滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件。
(四)本行將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照應(yīng)聘條件擇優(yōu)進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,資格審核通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審核將貫穿招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式錄用后。若發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的,將取消應(yīng)聘者參加考試和錄用資格,簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。
六、注意事項(xiàng)
(一)市場(chǎng)化選聘為滾動(dòng)招聘,招滿即止。本批次中層管理人員市場(chǎng)化選聘報(bào)名截止日期:2024年6月20日18點(diǎn)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫個(gè)人資料,如填報(bào)信息與事實(shí)不符,本行將取消其錄用資格。
(三)本行對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密,僅用于本次招聘,應(yīng)聘資料恕不退還。
(四)本行將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系,另行通知筆試、面試時(shí)間,請(qǐng)保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)責(zé)任。
(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)?zhí)岣呔?,切勿上?dāng)受騙。
(六)本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
湖南銀行招聘項(xiàng)目組:0731-88731888(轉(zhuǎn)195),0731-88731888(轉(zhuǎn)339)
(咨詢時(shí)間:工作日9:30-11:30,15:00-17:00)
湖南銀行
2024年5月29日
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