因工作需要，都江堰市事業(yè)單位計(jì)劃面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員10名。根據(jù)《成都市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》(成人社辦發(fā)〔2023〕134號(hào))等有關(guān)規(guī)定，公告如下。

一、 選調(diào)范圍、崗位和條件

(一)公開選調(diào)范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

(二)公開選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及都江堰市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱：都江堰市人社局)所屬都江堰市人力資源市場(chǎng)1家事業(yè)單位9個(gè)崗位(共10個(gè)選調(diào)名額)。

(三)公開選調(diào)基本條件

報(bào)考人員應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《2024年都江堰市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身心健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(3)須征得所在單位及具有干部人事管理權(quán)限部門書面同意。

(4)歷年年度考核等次均為稱職(合格)及以上等次(新錄〈聘〉用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，并符合《成都市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和選調(diào)崗位要求的應(yīng)聘資格條件。

年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月30日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。

(2)尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

(3)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。

(4)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

(6)按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

(7)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、 選調(diào)程序

(一)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：2024年5月30日09：00至6月4日17：00。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年5月30日09：00至6月5日17：00。

3.準(zhǔn)考證打?。?024年6月25日至6月28日。

4.筆試時(shí)間：擬于2024年6月29日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“成都人社局”“成都人事考試網(wǎng)”公眾號(hào)的招聘信息并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。

(二)報(bào)名方式

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)。

(三)報(bào)名程序

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位簡介、資格條件等情況詳見《崗位表》。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

3.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的報(bào)考人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)報(bào)考崗位、考試科目等無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.資格審查。本次公開選調(diào)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由都江堰市人社局負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

5.確認(rèn)繳費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳納了筆試費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份(報(bào)名系統(tǒng)里打印)，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

(四)崗位調(diào)整

結(jié)合單位實(shí)際，筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，招聘崗位調(diào)減或取消情況于2024年6月12日通過成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，成都人事考試網(wǎng)將通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試費(fèi)到其支付賬號(hào)。

(五)考試

考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(2)筆試科目：《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科，主要測(cè)試分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。

(3)成績計(jì)算：筆試成績滿分為100分。

(4)筆試時(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

(5)成績公布：報(bào)考人員可于2024年7月17日在成都人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績。

都江堰市人社局按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算報(bào)考人員筆試成績并排名后，于2024年7月25日在成都人事考試網(wǎng)公布。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考人員，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員的平均分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試原件校驗(yàn)人選。入圍面試原件校驗(yàn)人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為5:1。擬進(jìn)入原件校驗(yàn)的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入原件校驗(yàn)。筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述比例時(shí)，可將全部筆試合格人員確定為入圍人員。原件校驗(yàn)及面試由都江堰市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員必須持本人有效居民身份證原件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試原件校驗(yàn)，并提交以下資格審查材料：

(1)近期一寸免冠彩色照片1張、《準(zhǔn)考證》1份、《應(yīng)聘資格審查表》3份。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)?！督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)打印)。國外(境外)學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件，收復(fù)印件)。

(3)本人所在單位及具有本人干部人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考書面材料，內(nèi)容應(yīng)包含：報(bào)考人員姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、參加工作時(shí)間及入編時(shí)間、政治面貌、現(xiàn)編制所在單位名稱，人員身份類別，現(xiàn)聘(任)崗位類別、等級(jí)(職務(wù)職級(jí))，歷年年度考核結(jié)果，是否同意報(bào)考等必要信息。

(4)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門鮮章)。

(5)事業(yè)單位工作人員須提供最近一次的崗位等級(jí)聘用表復(fù)印件(須加蓋主管部門鮮章)。若為專業(yè)技術(shù)崗位人員的，還須提供現(xiàn)聘在其編制所在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)十三級(jí)及以上崗位滿3年及以上證明材料(須加蓋主管部門鮮章);若原為工勤技能崗位轉(zhuǎn)崗到管理崗位的，還須提供聘用在九級(jí)管理崗位及以上滿3年及以上證明材料(須加蓋主管部門鮮章)。

(6)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

原件校驗(yàn)合格，發(fā)放面試通知書。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)崗位條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。因原件校驗(yàn)不合格或因報(bào)考人員放棄等原因而產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次入圍面試原件校驗(yàn)。遞補(bǔ)公告另行通知。

3.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

(3)面試成績：面試成績滿分為100分。

(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

(5)報(bào)考人員持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因報(bào)考人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

4.總成績公布

面試工作結(jié)束后，都江堰市人社局于5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。本次面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位的選調(diào)。

(六)體檢

依據(jù)選調(diào)崗位及選調(diào)人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如因總成績相同，造成名次并列，無法等額確定進(jìn)入體檢人員名單的，按筆試成績排序，如筆試成績也相同則進(jìn)行面試加試，加試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按面試加試成績從高分到低分依次進(jìn)行排序)。

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績也相同則進(jìn)行面試加試，加試方式為結(jié)構(gòu)化面試，按面試加試成績排序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)綜合考察

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄考察出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。依次遞補(bǔ)原則同上?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，除上述情況外，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(八)公示、報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過成都人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

(九)調(diào)動(dòng)、聘用

1.按照事業(yè)單位人員流(調(diào))動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，辦理上下編制、流(調(diào))動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)人事手續(xù)。擬聘人員應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位及原單位在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理其本人相關(guān)人事手續(xù)，逾期未辦理者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

2.根據(jù)都江堰市發(fā)展工作需求，此次公開選調(diào)的人員招聘到位后，由都江堰市委、市政府統(tǒng)籌安排到市級(jí)各相關(guān)單位進(jìn)行崗位鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的調(diào)配調(diào)動(dòng)到崗位鍛煉單位。

3.此次公開選調(diào)的人員在我市最低服務(wù)年限為5年，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離都江堰市。

三、 注意事項(xiàng)

涉及崗位調(diào)減或取消等相關(guān)事宜的補(bǔ)充公告、報(bào)考人員筆試面試及考試總成績、崗位擬聘人選公示等相關(guān)信息由都江堰市人社局在成都人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。各環(huán)節(jié)未入圍人員，不再另行通知。

本次公開選調(diào)未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人社局、成都市人事考試中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。

四、 紀(jì)律和監(jiān)督

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的，即取消選調(diào)資格。

(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律，報(bào)考人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。

(四)本公告由都江堰市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：都江堰市人事考試中心 (028)89741026

都江堰市人社局 (028)89741027

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(028)12333、(028)61802812

監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

(028)61929141

附件：2024年都江堰市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月28日

附件：2024年都江堰市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

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