華電榆林煤炭工程技術(shù)有限公司（以下簡稱工程公司）2016年11月2日在陜西省榆林市注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金1億元，是華電煤業(yè)的全資子公司。批復(fù)開展業(yè)務(wù)為搬家倒面、后勤服務(wù)和設(shè)備維護(hù)等專業(yè)化工程技術(shù)服務(wù)。公司自成立以來，開展了礦建、土建、設(shè)備維修，安裝、設(shè)備運(yùn)維、礦用支護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售等業(yè)務(wù)。2022年11月，工程公司取得礦業(yè)工程總承包一級(jí)資質(zhì)，可開展國家政策允許范圍內(nèi)的井下、地面工程施工，另外有設(shè)備檢修資質(zhì)54項(xiàng)和3項(xiàng)支護(hù)材料生產(chǎn)資質(zhì)。根據(jù)工作需要，華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬華電榆林煤炭工程技術(shù)有限公司面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘部分崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則。

3.堅(jiān)持按定員用工、按需招聘的原則。

4.全面評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員資歷條件，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

（二）身體健康，無傳染病、無精神病、無職業(yè)病、無工傷病史。患風(fēng)濕類疾病、嚴(yán)重皮膚病、腰間盤突出、色盲等不適宜煤礦井下工作環(huán)境疾病的應(yīng)聘人員，不予接收。

三、應(yīng)聘崗位基本條件

本次招聘崗位及任職資格要求詳見附件1。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需提供個(gè)人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽(yù)證書等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應(yīng)聘人員報(bào)名表另需提供“doc”格式文件，每個(gè)材料文件命名格式為“材料名稱+所在單位+姓名”。每人只能報(bào)名1個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并打包上傳報(bào)名材料，以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日17:00。

4.報(bào)名網(wǎng)址

（1）內(nèi)部招聘：

https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=251

（2）社會(huì)招聘：

https://chd.zhiye.com/custom/social?c2=251

（二）資格審查

公司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

（三）綜合測評(píng)

公司將統(tǒng)一組織通過資格審查的人員進(jìn)行線下筆試、面試及體能測試，筆試、面試、體能測試各占總成績的30%、60%、10%?？荚嚂r(shí)間，地點(diǎn)另行通知，參加測評(píng)時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)名材料原件。

（四）初步確定擬錄用人選

按照綜合考評(píng)成績排名，招聘工作小組初步確定擬參加職業(yè)健康體檢人選，其中筆試、體能測試單項(xiàng)成績差的人員根據(jù)評(píng)委綜合意見確定是否予以錄取。

（五）職業(yè)健康體檢

確定擬錄用人選后，擬聘用人員由工程公司組織安排體檢，體檢結(jié)果如有不符合職業(yè)健康要求的，不予錄用。

（六）研究確定擬錄用人選

根據(jù)招聘過程的組織情況以及筆試、面試、體能測試綜合成績情況、體檢情況，確定初步錄用人選，提交黨委會(huì)研究討論，確定擬聘用人員。在工程公司本部辦公區(qū)公示5個(gè)工作日。

（七）履行審批程序

擬聘用人員按規(guī)定程序上報(bào)上級(jí)單位履行審批程序。

（八）辦理入職手續(xù)

上級(jí)單位批復(fù)同意后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、回避條件

為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，根據(jù)中國華電人才招聘的相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。需做到招聘程序回避的，未如實(shí)填報(bào)親屬信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消當(dāng)事人錄用資格。

六、薪酬福利待遇

薪酬、福利待遇按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為員工繳存社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。

七、其他注意事項(xiàng)

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》中填寫的信息（個(gè)人信息、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等），以及提供的相關(guān)證件、證書必須真實(shí)可靠，提供虛假證明材料的一經(jīng)查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

2.在招聘過程中，公司將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息等相關(guān)資料嚴(yán)格保密。

3.請(qǐng)將報(bào)名表按固定格式填寫完整，涉及到日期的精確到月份，并將電子版照片上傳至照片處，未上傳照片或資料不完善者概不受理。

4.公司對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件者通過電話或短信方式通知筆試、面試、體能測試安排，具體時(shí)間另行通知。

5，應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報(bào)名方式，不接待來訪。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜先生

聯(lián)系電話：0912-8193656

附件1：應(yīng)聘崗位基本條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件3：應(yīng)聘人員基本情況表.xlsx

本網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容的源網(wǎng)站以及涉及的相關(guān)單位及個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性均由發(fā)布網(wǎng)站所有者負(fù)責(zé)，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任，如有侵權(quán)的行為，請(qǐng)及時(shí)與三得公考客服聯(lián)系，我們將立即刪除并配合妥善處理。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除