因工作需要，龍巖市人力資源服務有限公司擬招聘外包人員11名，錄用后與龍巖市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，外派至福建省古韻汀州文旅集團有限公司及其權屬企業(yè)。

福建省古韻汀州文旅集團有限公司位于長汀縣，主要以資源整合與優(yōu)化、品牌打造與運營、文旅活動與會展、景區(qū)運營與維護為主責主業(yè)，同時開展文旅康養(yǎng)、住宿及餐飲、旅游接駁運輸、旅游地產、投資及資產管理等業(yè)務。本次招聘外包服務人員具體崗位要求及待遇如下：

一、公開招聘崗位及資格條件

（一）上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》為準。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（二）境內學歷(含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網（簡稱“學位網”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

（三）境外學歷。持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

（四）畢業(yè)生身份認定以本人畢業(yè)證書落款年度為準。

二、報名條件

報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）無黨紀、政務處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；

（四）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感；

（五）吃苦耐勞，責任心強，服從用人單位崗位分配安排。

（六）有以下情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務年限的；

8.錄用后即構成回避關系的；

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

公開招聘工作按公開報名、資格審查和組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：2024年5月29日8:30起至6月7日18:00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：

聯(lián)系人：邱先生

聯(lián)系電話：0597-3298261

3.每位考生只能報考一個崗位。

4.報名人員應提供以下材料：

（1）《龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外包服務人員報名表》（詳見附件）1份；

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位（如需則提供）、職（執(zhí)）業(yè)資格（如需則提供）、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書（如需則提供）；

（3）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；

（4）崗位資格條件要求的“工作經歷(驗)”，應聘人員須提供下列證明材料之一：①與資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同（合同中需體現出從事的崗位名稱；若未體現，則無法證明具備資格條件中要求的相關工作經驗）；②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；③所在單位人力資源系統(tǒng)內顯示的應聘人員的工作履歷信息；④其它能夠充分證明工作經歷(驗)的證明材料等。（注：崗位資格條件要求的工作經歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經歷(含兼職工作、實習等)，不能視為工作經歷(驗)。證明中的工作經歷截止時間為2024年4月30日。）

（5）滿足資格的其它證明材料；

（6）近期免冠照片1張；

（二）資格審查和組織考試

報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發(fā)現報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

1.考試形式為：筆試+面試（101、102崗）、面試（103崗）

筆試（101、102崗）：采取閉卷方式進行，主要測試報考者崗位所需專業(yè)知識。筆試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到（筆試開考15分鐘后）或不到視為自動放棄.

根據筆試成績排序按崗位擬招聘人數1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選（招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試）,符合條件進入面試的人數未達到1:3比例時，全部進入面試。

面試（101、102崗）：采取結構化面試。

主要測試報考人員的綜合素質和專業(yè)能力，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

面試（103崗）：采取非結構化面試。

主要測試報考人員的綜合素質，由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組，專家組面試現場當場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績。

2.考試總成績的計算：

（1）101、102崗總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

同一崗位的報考者考試總成績相同時，名次排列按筆試成績從高分到低分依次確定；若筆試、面試的成績均相同，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定，以此類推。考生的面試成績應達到70分及以上，方可進入下一招聘程序。

（2）103崗總成績=面試成績×100%

同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定；若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數中的最高分高低確定，以此類推?？忌拿嬖嚦煽儜_到70分及以上，方可進入下一招聘程序。

3.考試時間和地點

本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

（三）健康體檢

根據最終考試總成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人自理。參加體檢人員無特殊原因未向用人單位報告、未按時參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格或體檢合格后自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現和個人檔案進行審核等。

（五）研究公示

經研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司官網及微信公眾號等媒體網站進行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經發(fā)現，用人單位有權不予聘用。

（六）聘用

實行聘用制和試用期制，試用期滿后經考核合格的，正式聘用。試用期不合格或其它原因，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績的排序，按程序依次遞補聘用人員進入試用期。

四、員工管理和待遇

（一）本次招聘錄用人員101、102崗外派至福建省古韻汀州文旅集團有限公司，103崗外派至福建省汀韻文旅發(fā)展有限公司，由福建省古韻汀州文旅集團有限公司及福建省汀韻文旅發(fā)展有限公司根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用人員須服從用人單位的安排。

（二）試用期一個月。試用期滿且經考核合格者，正式聘用（項目用工），聘用期為一年，一年后根據實際需要再行確定是否繼續(xù)聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產生的一切法律后果由本人承擔。

五、其他事項

（一）關注e龍巖、龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司官網及微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司和龍巖市人力資源服務有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。

附件：龍巖市人力資源服務有限公司公開招聘外包服務人員報名表.doc

龍巖人才和大數據發(fā)展集團有限公司

龍巖市人力資源服務有限公司

2024年5月28日

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