泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區(qū)12公里，是福建省三大國(guó)際機(jī)場(chǎng)之一。1996年12月12日正式通航，2012年11月機(jī)場(chǎng)航空口岸正式對(duì)外開放，2019年被列入國(guó)家首批實(shí)施“一帶一路”沿線國(guó)家（地區(qū)）人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對(duì)外交流的紐帶。機(jī)場(chǎng)主動(dòng)聚焦國(guó)家“一帶一路”倡議，積極加密國(guó)內(nèi)主干線航線，拓展海絲沿線國(guó)家航線航班，持續(xù)服務(wù)大眾美好出行需求，助力地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前機(jī)場(chǎng)已通航國(guó)內(nèi)外航點(diǎn)80余個(gè)，2023年旅客吞吐量和貨郵吞吐量分別在全國(guó)259個(gè)運(yùn)輸機(jī)場(chǎng)中排名第47位和第38位。

因工作需要，泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)場(chǎng)公司”）擬招聘1名市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位要求

說明：招聘條件中年齡要求“35周歲以下”以1989年5月16日（含）以后出生為計(jì)算口徑。

三、報(bào)考基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）具備招聘職位要求的各項(xiàng)資格條件；

（四）失信被執(zhí)行人、曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將同步在泉州市國(guó)資委網(wǎng)站（www.qzgzw.gov.cn）、機(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)（www.qzair.com）、機(jī)場(chǎng)公司微信公眾號(hào)、泉州人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.qzrcsc.com）、海峽考試網(wǎng)（https://hxks.hxrc-app.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月26日17:30止。

2．報(bào)名方式：

（1）所有崗位統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在招聘公告（https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=397）右上方的報(bào)名菜單上直接提交報(bào)名即可。報(bào)名資格審查工作由機(jī)場(chǎng)公司和中國(guó)海峽（晉江）人才市場(chǎng)共同負(fù)責(zé)。初審未通過需補(bǔ)齊材料的報(bào)考人員須于初審結(jié)束后的2日內(nèi)完成補(bǔ)充資料上傳，報(bào)考人員若未按時(shí)補(bǔ)充材料則視為審查不通過。資格審查期間，報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注資格審查情況，因本人未及時(shí)關(guān)注資格審查情況引起的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3．需提交的電子版報(bào)名材料如下：

（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（必須在有效驗(yàn)證期內(nèi)）掃描件。

（2）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供聘書、勞動(dòng)合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（4）屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》等掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

4．資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5．崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。若有崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃人數(shù)或經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可開考。

（三）考核面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.報(bào)考人員持本人有效身份證參加面試。

3.面試形式：根據(jù)具體崗位確定。面試主要考察應(yīng)試者的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望、技能水平等。按成績(jī)從高至低（面試滿分為100分，成績(jī)須達(dá)80分及以上）確定崗位所招用人數(shù)進(jìn)入背景調(diào)查名單。

（五）背景調(diào)查

按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入背景調(diào)查的人員名單。機(jī)場(chǎng)公司將為進(jìn)入背景調(diào)查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調(diào)查審核表進(jìn)行背景審核，審核內(nèi)容包括有關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會(huì)表現(xiàn)、政治審核等。

（六）體檢

按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例確定體檢人員。組織擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到經(jīng)機(jī)場(chǎng)公司認(rèn)可的二甲以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄入選資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）公示、入職

擬聘用人員名單將在機(jī)場(chǎng)公司官網(wǎng)予以公示5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在接到聘用通知后的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到；若在發(fā)出聘用通知后未能及時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)機(jī)場(chǎng)公司人力資源部批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

五、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員違反招聘紀(jì)律、不符合招聘條件和要求、提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位按聘期一年至三年簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月或3個(gè)月。若試用期滿考核不合格或不適崗，則予以解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息或未接通知電話而影響招聘的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可致電咨詢：0595-82661056張先生（晉江海峽人才市場(chǎng)）、0595-85628566陳女士（機(jī)場(chǎng)公司）。

（四）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因填寫信息錯(cuò)誤或未認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章相關(guān)條款而影響招聘的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（五）在實(shí)施招聘工作期間，如遇擬聘用人員棄權(quán)，機(jī)場(chǎng)公司可依規(guī)按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，勿相信非法中介，避免上當(dāng)受騙。機(jī)場(chǎng)公司招聘是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監(jiān)督，舉報(bào)電話：0595-85628566，0595-85016210。

（七）本簡(jiǎn)章僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由機(jī)場(chǎng)公司負(fù)責(zé)解釋。

泉州晉江國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司

2024年5月28日

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