為進一步擴充專業(yè)人才力量，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應秭歸縣楚元控股集團有限責任公司（以下簡稱“楚元集團”）快速發(fā)展要求，根據(jù)《秭歸縣人才引進管理辦法》（秭辦發(fā)〔2019〕13號）文件精神，結合楚元集團財務專業(yè)人員空缺情況及工作需要，擬引進急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.政治素質好，遵紀守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權利義務；

3.品行端正，無刑事追責、誠信失守等不良記錄；

4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非2024屆畢業(yè)生；

3.在職公務員、事業(yè)人員、機關工勤人員；

4.秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工；

5.因犯罪受過刑事處罰的；

6.被開除中國共產黨黨籍的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.在各級公務員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

9.拒服兵役未滿2年的。

二、引進計劃

本次引進共設置1個崗位，1個職位（詳見附件1）。

三、報名

（一）報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間從即日起至2024年5 月31 日下午17:00，報名者將報名資料交至楚元集團328辦公室。

（二）報名所需資料

報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復印件各1份（原件審驗后退回，復印件由招聘公司留存）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進報名表》（附件2）1份，工作經歷需提供相關佐證資料。

（三）報名具體要求

凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經引進工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消引進資格。報名時填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實準確，因電話號碼變更導致無法聯(lián)系，視為自動放棄引進資格。

四、資格審查

資格審查工作由招聘單位具體負責。嚴格按照引進公告確定的報考條件，對報考人員進行資格審查，確定資格審查合格人員。

五、考試安排

（一）面試人員的確定。招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進入面試；招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持本人有效身份證按要求領取準考證。筆試時間：6 月2 日上午8：30 ；筆試地點：子歸旅投職業(yè)技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業(yè)培訓中心）。

（二）面試方式及成績計算。此次面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布，面試成績即為考生總成績。面試最低合格分數(shù)線為70分，其中對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1，實行最低合格分數(shù)線控制為80分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。若遇總成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。

面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。考生成績由招聘單位及時在秭歸政府門戶網上公告。

（三）面試時間、地點及要求。面試人員憑本人有效身份證于6 月4 日上午8:00之前在子歸旅投職業(yè)技能培訓學校（秭歸）有限公司（原縣就業(yè)培訓中心）三樓報到。缺證件者以及在規(guī)定時間內未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。

六、體檢和考察

（一）體檢。在面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進入體檢人員名單。體檢工作由招聘單位負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔,如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。因體檢不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

（二）考察。考察由招聘單位負責組織實施，采取實地走訪、個別座談、查閱檔案等方式進行，對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、學習或工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對資格條件進行復查?？疾煸u定“合格”或“不合格”。因考察不合格或主動放棄引進資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。

七、公示、聘用

考察結束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進行審核，并對擬聘人員在秭歸政府門戶網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示無異議，則按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理入職等手續(xù)，并與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理，不合格的解除勞動合同。新聘用人員有關工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期（自接到報到通知7日內）不到崗的，取消引進資格。

八、有關要求

（一）本次急需緊缺人才引進工作面向社會，方案公開、政策公開、程序公開、結果公開，自覺接受縣紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。對違反公開引進紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）引進工作過程中，任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加，或者提供資料不達要求的，一律視為自動放棄或取消報考和引進資格。

報名咨詢電話：0717-2880947（秭歸縣楚元集團）

舉報監(jiān)督電話：0717-2886072（秭歸縣人社局）

附件：1、2024年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進崗位表

2、2024年秭歸縣楚元控股集團有限責任公司急需緊缺人才引進報名表

秭歸縣楚元控股集團有限責任公司

2024年5月28日

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