為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步做好招才引智工作，吸引更多高層次人才集聚昌都、建設昌都、服務昌都，根據(jù)《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)面向區(qū)外引進高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位

共引進高層次人才61人，其中事業(yè)單位調入引進7人、市屬國有企業(yè)調入引進23人、機關事業(yè)單位柔性引進31人。(詳見附件1)

二、引進條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

2.具有引進崗位所要求的學歷學位、專業(yè)技術水平或技能條件;

3.熱愛昌都、奉獻昌都，有強烈的事業(yè)心和責任感;

4.調入引進的年齡一般不超過45周歲，柔性引進的年齡一般不超過58周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

5.身體健康，適應高原環(huán)境。

(二)不符合引進的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;

3.在立案審查期間的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.尚處于試用期內的國家公職人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進待遇

引進人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個人補助、科研補助、職務待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外，同時享受引才單位規(guī)定的其他待遇。自治區(qū)相關政策待遇見附件2。

四、引進程序

(一)發(fā)布需求

昌都市委人才工作領導小組辦公室發(fā)布引才公告。

(二)人員報名

掃描報名二維碼鏈接(附件3)，下載并填寫《昌都市高層次人才引進報名表》，將填寫好的《昌都市高層次人才引進報名表》及報名所需材料以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱。

(三)資格審查

昌都市委組織部聯(lián)合用人單位按照相關要求對報名人員進行資格審查、綜合考評并組織體檢，確定擬引進人員名單報市委人才工作領導小組辦公室審核。

(四)辦理手續(xù)

引進人選按規(guī)定報審或備案后，昌都市委人才工作領導小組辦公室為人才辦理引進手續(xù)，并與人才簽訂在昌工作協(xié)議。

五、有關要求

引才工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照相關規(guī)定和程序規(guī)范操作，自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0895—4868552

郵箱：xzcdrcyj@163.com

七、其他

本公告未盡事宜由昌都市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件

附件1(崗位需求)

附件2(西藏自治區(qū)招才引智政策)（需自行掃碼查看）

附件3(昌都市高層次人才引進報名表)

附件1.昌都柔性引進崗位需求 .xlsx

附件1.昌都市調入引進人才需求 .xlsx

附件3：昌都市高層次人才引進報名表.doc

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