內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙古展覽館”)為自治區(qū)文化和旅游廳直屬正處級(jí)公益二類全額撥款事業(yè)單位。主要職能職責(zé)是:承擔(dān)大型公益性展覽項(xiàng)目的組織、策劃、設(shè)計(jì)、布展、講解接待等工作;承辦各類專題性展覽項(xiàng)目,向社會(huì)公眾提供展覽服務(wù);組織開展傳統(tǒng)工藝、文創(chuàng)產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品展示推介等工作;組織開展愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)等宣傳教育、館際展覽交流合作活動(dòng)。
一、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3人。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)具有大學(xué)本科及以上(含)學(xué)歷、學(xué)位(具體以《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》為準(zhǔn)),以及國(guó)家普通話水平二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;
(6)年齡在30周歲以下(1993年6月3日及以后出生),男性要求身高1.70米以上,女性要求身高1.65米以上;
(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(8)崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。
2.下列人員不得應(yīng)聘:
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報(bào)名、資格初審及復(fù)審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式,由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館組織進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.nmrcks.net
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日上午9:00至2024年6月7日17:30。報(bào)名資格初審時(shí)間為2024年6月3日9:00至2024年6月8日12:00。報(bào)名截止后若達(dá)不到開考比例(3:1)的,將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考,并在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)上予以公布。
3.每位應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證(或護(hù)照)、報(bào)名,報(bào)名與參加初試、復(fù)試時(shí)所使用的證件必須一致。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位(不允許二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考)。
工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)本人所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。
5.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。
(二)資格初審
資格初審工作在線上進(jìn)行,由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可在報(bào)名2日后在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查詢資格初審結(jié)果通知,初審?fù)ㄟ^后打印《報(bào)名登記表》及《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館完成。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>
2.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員需遞交《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件(包括戶口首頁、本人頁)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校出具的相關(guān)證明)、國(guó)家普通話水平二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件;中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn下載打?。?國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。同時(shí)測(cè)量應(yīng)聘人員的身高。
3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消考試資格。
4.內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館在應(yīng)聘人員資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提出資格復(fù)審審查意見,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)給《初試通知書》。
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消考試資格。
三、招聘方式
(一)初試
初試時(shí)間:2024年6月17日,上午9:00。
初試地點(diǎn):新城區(qū)呼倫貝爾北路43號(hào)凱盛酒店(原軍區(qū)招待所)會(huì)議廳
應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)及《初試通知書》參加初試,開考比例為3:1。
對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加初試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,須達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)復(fù)試
復(fù)試時(shí)間:2024年6月19日,上午9:00。
復(fù)試地點(diǎn):新城區(qū)呼倫貝爾北路43號(hào)凱盛酒店(原軍區(qū)招待所)會(huì)議廳
對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加復(fù)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,須達(dá)到復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=初試成績(jī)*40%+復(fù)試成績(jī)*60%。
應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳(網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn)和內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館(http://www.nmgzlg.cn)官網(wǎng)發(fā)布。
四、體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以復(fù)試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。復(fù)試成績(jī)也相同的,組織加試(加試形式由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在復(fù)試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成。
2.體檢時(shí),要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
1.內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。
2.應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館研究確定,可取消其聘用資格。
五、公示和聘用
(一)公示
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信,要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程。
2.?dāng)M聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
3.?dāng)M聘人員備案。對(duì)公示無異議的擬聘人員,按干部人事管理權(quán)限,報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
4.辦理手續(xù)并簽訂合同。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
5.安排崗前培訓(xùn)。事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。
(二)本次招聘初試、復(fù)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次,電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后,放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。
(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)實(shí)行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、咨詢確認(rèn)電話和監(jiān)督電話
(一)報(bào)名確認(rèn)及咨詢電話
0471-4951415(內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館)
(二)技術(shù)咨詢電話
4008828026(報(bào)名網(wǎng)站后臺(tái))
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話
0471-3983524(內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館)
0471-6968139(內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳人事處)
電話開通時(shí)間為上午9:00-12:00;下午2:30-5:00,法定節(jié)假日除外。
未盡事宜將以補(bǔ)充公告的形式發(fā)布。
附件:2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表
內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館
2024年5月27日
附件:2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.pdf
附件:2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.pdf
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