—、企業(yè)簡(jiǎn)介

遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司公司成立于2010年5月，是遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，是省內(nèi)從事節(jié)能環(huán)保設(shè)施“第三方”運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化公司。主要業(yè)務(wù)涵蓋生活污水運(yùn)營(yíng)、工業(yè)廢水治理工程投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、環(huán)保設(shè)備租賃與應(yīng)急處置、流域治理、運(yùn)維安裝和服務(wù)、節(jié)能工程承攬及運(yùn)營(yíng)、藥劑菌劑生產(chǎn)及銷(xiāo)售等。

二、招聘崗位、數(shù)量及崗位職責(zé)

因經(jīng)營(yíng)發(fā)展以及實(shí)際工作的需要，公司技術(shù)發(fā)展部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘主管調(diào)試工程師1人。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司所屬單位(污水處理廠、站及在運(yùn)營(yíng)的污水處理設(shè)施)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范技術(shù)部分的編制及指導(dǎo)實(shí)施;

2.對(duì)污水處理進(jìn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行診斷并提供解決方案;

3.為公司所屬單位在新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面提供有效支持;

4.協(xié)助進(jìn)行環(huán)保市場(chǎng)信息的收集和分析，研判環(huán)保市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

5.配合進(jìn)行擬承接項(xiàng)目的可行性研究工作，包括成本估算、工藝運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及評(píng)估。

三、招聘資格及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

2.環(huán)保、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，40周歲以下;

3.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保、給排水、土建、水務(wù)招投標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.熟練使用工程制圖軟件，能夠編制各類(lèi)行政文件;

5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力、科研創(chuàng)新能力.

四、招聘程序

本次招聘主要包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、評(píng)估、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線職位投遞及報(bào)

名，或?qū)?bào)名簡(jiǎn)歷發(fā)送至本公告中指定電子郵箱。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com/shenyang/

2.報(bào)名截止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年5月31日17:00止。

(二)資格審查

招聘單位嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，初審合格后人力資源管理部門(mén)將通過(guò)電話(huà)或短信等方式通知初審合格者參加筆試及面試(對(duì)未通過(guò)初審者不再另行通知)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合申報(bào)的崗位要求，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試

1.筆試將采取閉卷方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力及邏輯思維能力，筆試內(nèi)容由招聘單位自行確定。筆試成績(jī)作為綜合評(píng)估的參考內(nèi)容。

2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將以電話(huà)或短信形式告知，未在規(guī)定時(shí)間參加筆試這視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)知識(shí)技能、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、潛能等方面內(nèi)容。

(五)評(píng)估

對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料、筆試、面試綜合表現(xiàn)等實(shí)際情況進(jìn)行應(yīng)聘評(píng)估，以評(píng)估成績(jī)作為最終擬錄用人員的依據(jù)。

(六)人選考察

人力資源管理部門(mén)將擬聘用人選的進(jìn)行資格復(fù)審，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。包括但不限于身份核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、職業(yè)資格核實(shí)、工作履歷核實(shí)等。

(七)公示及聘用

確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后如無(wú)反映意見(jiàn)或反映意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

(八)試用期

對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對(duì)聘用人員進(jìn)行試用期考核，對(duì)試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田女士

聯(lián)系方式：13504052187

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xxxthh@126.com

遼寧省環(huán)保集團(tuán)清源水務(wù)有限公司

2-2環(huán)保集團(tuán)—清源水務(wù)公司-招聘公告.docx

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