一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位

《Light: Nature & Health》期刊編輯1人，教輔人員。

2.崗位要求

（1） 對(duì)科技期刊出版工作有濃厚的興趣；

（2） 應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前取得理工醫(yī)類博士學(xué)歷學(xué)位。若在報(bào)考時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書且可在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位（或公示文件）的應(yīng)聘人員，須提供學(xué)校開具的包含專業(yè)、擬取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間等內(nèi)容的相關(guān)證明。境外取得學(xué)歷學(xué)位者須在入職時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

（3） 不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；

（4） 至少發(fā)表過一篇學(xué)術(shù)文章；

（5） 具有優(yōu)秀的英文書寫和口語交流能力；

（6） 熟悉相關(guān)編輯規(guī)范；

（7） 有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感性和溝通、交流能力，具有較強(qiáng)的語言文字能力；

（8） 團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)強(qiáng)，有親和力；

（9） 工作地點(diǎn)：三亞崖州灣科技城海南大學(xué)生物醫(yī)學(xué)與健康研究中心。

3.崗位職責(zé)：

（1） 配合主編、編委等完成組稿、論文評(píng)審與期刊出版；

（2） 協(xié)助期刊建立與國內(nèi)外專家學(xué)者的良好關(guān)系；

（3） 協(xié)助期刊加強(qiáng)與出版方的合作關(guān)系；

（4） 利用國際學(xué)術(shù)會(huì)議、社交媒體等方式提高期刊的知名度；

（5） 參與期刊編輯部的會(huì)議、培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng)；

（6） 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

二、崗位待遇

1.本次招聘崗位納入人員總量管理，為員額人員，參照事業(yè)編制人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2.博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位的人員入職后享受20萬安家費(fèi)。

三、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

（1） 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨的教育事業(yè)；

（2） 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3） 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力、語言文字表達(dá)能力和國際化視野；

（4） 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5） 符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1） 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（2） 曾受過各類刑事處罰的。

（3） 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

（4） 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（5） 失信被執(zhí)行人。

（6） 拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

（7） 以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（8） 《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的。

（9） 法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名系統(tǒng)：

報(bào)名系統(tǒng)只支持PC端，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器（極速模式）訪問。

2.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，各崗位之間不可調(diào)劑。

（2）應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息和上傳佐證附件，2024年6月10日24:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。上傳的佐證附件須清晰、可讀，否則視為無效。因上傳附件無效或不符合要求，造成資格審查不通過的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（3）在招聘考試過程中如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，我校將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定處理，請(qǐng)?zhí)崆伴喼?/p>

（4）資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重等違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘、考試、擬聘或聘用資格。

（二）資格初審

報(bào)名截止后，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，確定面試人員名單。

資格審查佐證資料：

1.有效期內(nèi)身份證正反面或護(hù)照首頁。

2.博士學(xué)歷學(xué)位證書。若無法提供上述佐證，須提供學(xué)校開具的包含專業(yè)、擬獲得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間等內(nèi)容的相關(guān)證明。

3.崗位要求的學(xué)術(shù)論文和英語相關(guān)佐證。

4.在職行政事業(yè)編制或員額人員需提交工作單位人事主管部門出具（蓋章）的同意報(bào)考證明；此條內(nèi)容報(bào)名時(shí)可不提交，但面試前資格復(fù)審時(shí)必須提交。

（三）資格復(fù)審和考試

1.資格復(fù)審

考試之前進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)崗位要求的相關(guān)證件原件和佐證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

2.面試

（1）資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試重點(diǎn)考核招聘崗位要求的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)水平、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等綜合素質(zhì)和能力。

（四）心理測(cè)評(píng)、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定心理測(cè)評(píng)、體檢、考察人選。如有出現(xiàn)考試成績(jī)相同的情況，則增加新一輪面試，并按最后一輪面試的成績(jī)從高分到低分作為排名依據(jù)。

心理測(cè)評(píng)、體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。心理測(cè)評(píng)以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人部門成立考察組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考察。

（五）公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)排名及心理測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并公示7天。

公示結(jié)果無異議后由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不適應(yīng)崗位工作要求或期滿考核不合格的，學(xué)校按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

本次招聘可從報(bào)考達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按成績(jī)排名從高分到低分按1:1的比例確定遞補(bǔ)人員。

（六）其他說明

1.日程安排

2.公示和通知

3.咨詢方式

（1）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)：

（2）招聘內(nèi)容：

《Light: Nature & Health》期刊介紹

2023年，由海南大學(xué)主辦的《Light: Nature & Health》（簡(jiǎn)稱LNH，中文名《光：自然與健康》）入選中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊項(xiàng)目（2023年全國共49項(xiàng)），成為海南省高校唯一入選期刊。作為Light品牌期刊集群最新成員，LNH面向生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域國家和社會(huì)重大需求，依托領(lǐng)軍期刊品牌優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建世界一流英文科技期刊，著眼于“全健康”理念，打造期刊+雜志模式下生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域融媒體服務(wù)平臺(tái)，填補(bǔ)我國在生物醫(yī)學(xué)工程這一重點(diǎn)優(yōu)先建設(shè)領(lǐng)域的出版不足。中國科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃由中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、財(cái)政部、教育部、科學(xué)技術(shù)部、國家新聞出版署、中國科學(xué)院和中國工程院聯(lián)合實(shí)施，旨在推動(dòng)中國科技期刊高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)科技強(qiáng)國建設(shè)。該計(jì)劃以5年為周期，設(shè)立領(lǐng)軍期刊、重點(diǎn)期刊、梯隊(duì)期刊、高起點(diǎn)新刊、集群化試點(diǎn)以及建設(shè)國際化數(shù)字出版服務(wù)平臺(tái)、選育高水平辦刊人才7個(gè)子項(xiàng)目，是中國在科技期刊領(lǐng)域?qū)嵤┑牧Χ茸畲?、資金最多、范圍最廣的重大科技期刊發(fā)展支持專項(xiàng)。

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