根據(jù)工作需要，我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（土建/市政方向）、市政工程師、土建工程師、資料員、安全員、人事專員、技術(shù)工、操作工，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘14人，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件2《招聘崗位明細(xì)表》

二、報(bào)名條件

（一）招聘崗位通用報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.身體健康，能適應(yīng)工作崗位要求；

3.遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人正直誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備履職所需的獨(dú)立性（未在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職）；

5.遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法或無(wú)個(gè)人征信等不良記錄；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

（二）招聘崗位具體報(bào)名條件

詳見(jiàn)附件2《招聘崗位明細(xì)表》，凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，時(shí)間截止到2024年5月1日。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

三、招聘實(shí)施

本次招聘將嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開(kāi)展，分為公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察和體檢等主要環(huán)節(jié)。對(duì)于個(gè)別高級(jí)人才，如公開(kāi)招聘方式不能滿足需求，聚賢起航公司可同時(shí)在智聯(lián)招聘、BOSS直聘、前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布職位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并按同樣程序安排面試、考察和體檢、公示、入職。

（一）公告時(shí)間

（二）報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日至2024年6月15日下午17:00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名考試費(fèi)：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.報(bào)名資料：網(wǎng)上提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、電子學(xué)籍注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料，以及能反映專業(yè)或工作能力的其他材料，按照規(guī)定格式提交，要求照片清晰。

5.咨詢電話：0316-8362055/8362056

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格復(fù)審(初試環(huán)節(jié))

1.資格復(fù)審（初試環(huán)節(jié)）時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：根據(jù)具體情況，不定時(shí)通知相關(guān)報(bào)名人員

地點(diǎn)：大廠聚賢起航人力資源有限公司（大廠縣大安東街30號(hào)）

（四）打印準(zhǔn)考證

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：考生應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及面試相關(guān)要求參加考試。

2.打印面試準(zhǔn)考證：憑本人身份證號(hào)碼及報(bào)名號(hào)在“報(bào)名狀態(tài)查詢”頁(yè)面下載打印《面試準(zhǔn)考證》。具體打印時(shí)間：根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定具體面試時(shí)間，并通知參加面試人員打印準(zhǔn)考證。

3.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值100分，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能以及應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。

（五）計(jì)算面試成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單

所有崗位以計(jì)劃招聘崗位數(shù)與考生1:1的比例按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。

（六）考察

政審考察主要是通過(guò)對(duì)考生的思想情況、道德品質(zhì)、政治意向，直接的社會(huì)關(guān)系、個(gè)人、直系人員的歷史以及參加過(guò)的組織情況進(jìn)行審查，考察考生是否符合崗位要求?？忌骄圪t起航公司（大安東街30號(hào)）領(lǐng)取《介紹信》《政審考察表》，到本人戶籍所在地派出所進(jìn)行政審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資料交至聚賢起航公司。

（七）體檢

聚賢起航公司統(tǒng)一組織考察合格的擬聘用人員到縣級(jí)或以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格的取消其聘用資格。

（八）公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在聚賢起航公司官網(wǎng)公示，公示期為五日。公示期滿，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；無(wú)異議的，確定為聘用人員。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、待遇保障和管理

1.技術(shù)工崗位與委托招聘的公司簽訂勞動(dòng)合同，薪資福利待遇按照其公司待遇執(zhí)行。其他崗位與聚賢起航公司簽訂勞動(dòng)合同，由聚賢起航公司為其落實(shí)薪資福利待遇，在合同期限內(nèi)遵守聚賢起航公司有關(guān)規(guī)定，服從調(diào)劑、統(tǒng)一管理。

2.擬聘用人員（技術(shù)工崗位除外）接受聚賢起航公司和用工單位雙重管理。聚賢起航公司負(fù)責(zé)擬聘用人員的人事管理，用工單位負(fù)責(zé)工作管理。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2024年5月28日

20240528聚賢起航公開(kāi)招聘的公告.doc

20240528招聘崗位明細(xì)表.pdf

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除