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西藏農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告(區(qū)屬國企)

http://www.zzekj.net   2024-06-07 08:10:03   來源:日喀則市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

西藏農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2017年11月08日,系西藏自治區(qū)政府國資委監(jiān)管一級企業(yè),公司注冊資本金20億元(財政注資5億元)。公司經(jīng)營范圍包括許可項目:林木種子進(jìn)出口;農(nóng)作物種子進(jìn)出口;食用菌菌種進(jìn)出口;草種進(jìn)出口;種畜禽生產(chǎn);主要農(nóng)作物種子生產(chǎn);建設(shè)工程設(shè)計;建設(shè)工程施工;食品銷售;食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);生產(chǎn)加工邊銷茶;糧食收購;糧油倉儲服務(wù);谷物銷售;豆及薯類銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);貨物進(jìn)出口;食品進(jìn)出口;國內(nèi)貨物運輸代理;細(xì)胞技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用等。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘崗位

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三、薪資及待遇

1.招聘入職后,與用人單位簽訂《勞動合同》,職位試用期3個月,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),根據(jù)不同崗位、等級以及績效考核結(jié)果確定工資薪酬。

2.按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定可享受帶薪年假、過節(jié)福利等。

3.購買五險二金。

四、條件要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀和宗教觀,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和加強民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

4.具有事業(yè)心,敬業(yè)精業(yè)、任勞任怨精神,身心健康,能夠勝任本職工作。

(二)具有下列情況之一的人員不予招聘

1.在反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場不堅定的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、曾因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查且未作出最終結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名截止時間:2024年5月13日至2024年5月20日

2.報名方式:

(1)郵箱報名。應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)證書掃描件(pdf版)投遞至報名郵箱:747285649@qq.com郵件標(biāo)題為報名崗位+姓名。

(2)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員持本人有效身份證或戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、個人征信報告、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮獲榮譽證明等相關(guān)資料原件,在工作日到西藏農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(拉薩市金珠中路33號)315、316辦公室報名。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。由集團(tuán)黨建工作部(人力資源部)、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招錄工作的全過程,在筆試前,通過郵件或電話方式向通過資格審查人員進(jìn)行告知,未通過資格初審的報名人員不再另行通知。在應(yīng)聘過程中弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,考試成績按照百分制統(tǒng)計,筆試成績占40%,面試成績占60%。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合知識能力,筆試時間90分鐘。筆試由本公司統(tǒng)一組織,采取閉卷的形式進(jìn)行,筆試的具體時間、地點由本公司確定后通知。筆試通過者待電話通知在規(guī)定時間到指定地點接受面試,到期不參與面試者,視為自動放棄。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)資格審查、筆試、面試等情況,履行相關(guān)決策程序。根據(jù)成績由高到低按照3:1的比例確定確定擬聘用人員。

(五)公示

確定擬聘人員在公司公眾號或集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。接受社會及群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,按照市場化選聘及相關(guān)規(guī)定做延伸考察工作。

(六)健康體檢

為確保擬聘用人員能適應(yīng)高海拔地區(qū)工作環(huán)境,擬聘用人員自行進(jìn)行健康檢查。

(七)辦理入職

根據(jù)審批結(jié)果通知入職試用,按試用考察程序合格的予以轉(zhuǎn)正,試用不合格的取消聘用資格。

六、其他說明事項

(一)從報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證報名時所留電話號碼通訊暢通,因通訊不暢所致后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)其他未盡事由,由集團(tuán)公司黨建(人力)部負(fù)責(zé)解釋。

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