為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快我縣人才隊伍建設(shè)，為團風經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2024年4月28日核準備案。經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才到團風縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適應(yīng)的選人原則。

二、招聘引進對象及資格條件

（一）招聘引進對象、數(shù)量

本次事業(yè)單位計劃招聘引進高層次急需緊缺人才50人，其中：碩士研究生及以上學歷36個崗位引進42人；本科生及以上學歷6個崗位引進8人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才崗位表》（附件1）《（以下稱《崗位表》）。此次招聘的所有崗位均設(shè)置服務(wù)期五年。

（二）資格條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（3）具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在讀全日制普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）已在團風縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘引進方式、程序及相關(guān)事宜

（一）招聘引進方式

本次招聘工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。博士研究生采取“公開報名、面談考核、一人一策”的方式進行，由主管部門會同用人單位具體組織實施，招聘錄用后不占用所報考崗位招聘名額。

（二）招聘引進程序及相關(guān)事宜

1.發(fā)布公告

在黃岡人事考試網(wǎng)、團風縣人民政府官網(wǎng)以及團風黨建、團風人社微信公眾號等平臺面向社會公開發(fā)布招聘公告。

2.公開報名

（1）報名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄團風縣人才網(wǎng)人事考試服務(wù)平臺，點擊團風縣2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才網(wǎng)上報名入口（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2791），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，仔細閱讀《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2），提交報名申請，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息，提交確認即可。本次招聘免收考試費。

本次招聘報名、資格初審、打印準考證報名表均通過團風縣人才網(wǎng)人事考試服務(wù)平臺進行，咨詢電話0713-6019178（團風縣人事考試中心）。

（2）報名時間

2024年5月25日8:30至2024年6月7日17:30。報名窗口于2024年6月7日17:30準時關(guān)閉。

（3）報名要求

報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應(yīng)準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

3.資格審查

2024年5月25日8：30至2024年6月11日17：30。資格審查由招聘單位及其主管部門對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格在網(wǎng)上進行審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消引進資格。報名成功并通過資格審查的考生請及時打印《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名登記表》（附件3，建議打印4份）。

面試前須進行資格復審，資格復審具體要求及時間另行公告。

（1）年齡計算截止日期為2024年1月1日（如年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日以后出生，以此類推）。

（2）關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生學歷及學位取得時間節(jié)點問題。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校（院、系）出具的能于2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件。國外、境外留學人員須出具教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。如2024年7月31日前未取得崗位要求的學歷、學位證書，不予錄用。

（3）相關(guān)證書取得時間。相應(yīng)學段的教師資格證、職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證、普通話水平測試等級證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等相關(guān)資格證須在2024年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄（詳見附件4）進行擬定。對部分教育部目錄中沒有收錄的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，招聘單位主管部門核準，并報縣委組織部、縣人社局備案后，可以報考。

4.測試

根據(jù)招聘工作總體安排和各崗位報名人數(shù)，測試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等方式進行。面試前組織資格復審，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。筆試、面試公告在團風縣人民政府官網(wǎng)以及團風黨建、團風人社微信公眾號等平臺另行發(fā)布。

（1）開考比例。為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。對未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設(shè)開考比例，并及時發(fā)布公告。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試成績不計入考生綜合成績。測試（含加試筆試、面試等）時間及相關(guān)事宜另行公告。

（2）最低合格線控制制度。測試（包括筆試、面試、面談考核）均設(shè)置最低合格線，加試筆試最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%。低于最低合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。考生面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位及面談考核的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線（75分）。面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（3）成績相同處理辦法?？忌C合成績相同，無法確定入圍體檢、考察人選的，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前；筆試成績也相同，或未參加筆試的崗位，組織加試。

重要提示：面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

5.體檢、簽訂誠信承諾書、考察

各崗位按考生綜合成績（面試成績）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

（1）體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按測試成績依次遞補。

（2）簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《團風縣事業(yè)單位2024年公開招聘引進高層次急需緊缺人才考生誠信承諾書》（附件2），簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規(guī)定計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

（3）考察?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審。考察對象如有放棄或考察不合格的，按總成績排名依次遞補。

6.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在團風縣政府官方網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

7.聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局發(fā)文聘用。聘用人員由招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期不報到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），取消聘用資格并記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

四、有關(guān)政策

1.發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，按照黃岡市委市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革大力實施人才強市戰(zhàn)略的若干意見》（黃發(fā)〔2017〕13號）文件規(guī)定，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。

2.薪資待遇。對公開招聘錄用的博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月，特殊情況的可延長至6個月。聘用人員試用期滿考核合格的，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)八級、十一級設(shè)崗，享受相應(yīng)工資待遇。在管理崗位工作的博士研究生、碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受七級職員、八級職員工資待遇。

3.住房保障、子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才，對符合團風縣人才公寓申請條件的，經(jīng)申請可優(yōu)先安排入住人才公寓。其子女在團風城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。其配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

4.管理培養(yǎng)。公開招聘錄用的高層次急需緊缺人才由縣委組織部統(tǒng)籌管理和跟蹤培養(yǎng)，聘用人員作為機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，優(yōu)先納入黨政后備干部隊伍管理，表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的按有關(guān)規(guī)定和程序優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位。

5.服務(wù)期限。本次招聘引進人才原則上在團風縣最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動的除外），服務(wù)期從錄用之日起計算。

五、其他事宜

（一）本方案由中共團風縣委組織部、團風縣人力資源和社會保障局負責解釋。方案附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。未盡事宜另行公告。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

（三）對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

聯(lián)系電話：0713-6150578(縣委組織部人才股)

0713-6307807(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

附件：

中共團風縣委組織部 團風縣人力資源和社會保障局

2024年5月24日

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