各實驗室、各部門：

根據(jù)研究所重大科技項目需求，經(jīng)研究決定，面向所外公開招聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將競聘條件和要求通知如下：

一、崗位設(shè)置

1、本次設(shè)置特聘副研究員和高級工程師崗位共10個；

2、需求專業(yè)方向：多圈層油氣理論及大模型、智能決策算法、高端傳感器、油氣智能開發(fā)裝備等。

二、應(yīng)聘條件

1、競聘 “特聘副研究員”崗位：“科研成果條件”執(zhí)行《關(guān)于第六屆競聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位的規(guī)定》（質(zhì)球所字〔2022〕44號）；崗位待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)及聘期管理等，參照執(zhí)行《地質(zhì)地球所關(guān)于“特聘副研究員”崗位聘用的暫行規(guī)定》（質(zhì)球所字〔2019〕63號）；

2、競聘高級工程師崗位：滿足中國科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈中國科學(xué)院崗位管理實施辦法〉的通知》（科發(fā)人字〔2017〕8號）中的任職條件；有工程類管理及操作經(jīng)驗或攻克國內(nèi)領(lǐng)先/國際先進的關(guān)鍵核心技術(shù)者，條件可適當(dāng)放寬；

3、申請相關(guān)人才項目，須符合國家和中國科學(xué)院的有關(guān)規(guī)定。

三、應(yīng)聘人員需要提供的材料

1、《崗位晉升審批表》（附件1）、《崗位應(yīng)聘申請表》（附件4）、《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》（附件2，只需提供電子版）；（注：請使用2024版表格填寫）

2、競聘 “特聘副研究員”崗位還需填寫《晉升特聘副研究員申請表》（附件3）；

3、論文目錄及首頁（代表性論文需附SCI他引檢索報告）；

4、學(xué)歷、學(xué)位證書（海外取得的學(xué)位需同時提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

5、獲獎證書等相關(guān)材料；

6、推薦信、體檢證明等材料（應(yīng)聘人員須提供近三個月內(nèi)的體檢證明材料）；

7、應(yīng)聘相關(guān)人才項目需提前與人事處聯(lián)系填報申請表。

四、應(yīng)聘安排

第一階段（個人申報）：2024年5月24日～6月7日，應(yīng)聘人員向人事處提交下列應(yīng)聘材料：

1、紙質(zhì)版材料：《崗位晉升審批表》、《晉升特聘副研究員申請表》一式2份，要求A4紙雙面黑白色打印勿裝訂，簽字筆或鋼筆簽名，內(nèi)容精煉勿超頁，詳細(xì)內(nèi)容可另附報告；體檢證明和《崗位應(yīng)聘申請表》一式一份；未特別說明的其它應(yīng)聘材料一式2份。提交至研究所地3樓237辦公室。

2、電子版材料：所有紙質(zhì)材料對應(yīng)的電子版和《應(yīng)聘人員情況明細(xì)表》的電子版；要求電子版材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容一致；命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘材料名稱；所有電子版材料請放至以個人姓名命名的一個文件夾中。發(fā)送至人事處郵箱renshi@mail.iggcas.ac.cn。

第二階段（匯總審核）：人事處會同研究相關(guān)部門進行資格審查。

第三階段（崗位答辯）：參加崗位競聘答辯每人報告10分鐘，評委質(zhì)疑5分鐘。答辯報告主要內(nèi)容如下: 個人簡歷、工作業(yè)績和未來工作設(shè)想，報告要求為PPT格式（不接受PDF格式）。答辯人員和時間等具體事宜由人事處另行通知。

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2024年5月24日

附件1：崗位晉升審批表2024版.doc

附件2：應(yīng)聘人員情況明細(xì)表2024版.xlsx

附件3：晉升特聘副研究員申請表.doc

附件4：《崗位應(yīng)聘申請表》2024版-非本單位編制內(nèi)應(yīng)聘人員填寫.doc

附件5：推薦信樣表2024版.doc

附件6：崗位設(shè)置管理辦法.pdf

附件7：填表說明2024版.doc

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