按照《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》（赤黨發(fā)〔2024〕3號(hào)）和《關(guān)于舉辦2024年赤峰市“文明紅山·青春赤峰”高校專項(xiàng)引才活動(dòng)的公告》要求，為切實(shí)做好引進(jìn)人才面談比選工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

參加2024年4月25日-4月29日，在中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、遼寧大學(xué)舉辦“文明紅山·青春赤峰”校園專項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院崗位且符合引進(jìn)學(xué)歷和崗位要求的人員（詳見(jiàn)附件）。

報(bào)名人員如有異議的，請(qǐng)于5月12日17時(shí)前向我院咨詢。

二、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

食品科學(xué)與工程類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類、機(jī)械工程類、安全科學(xué)與工程類專業(yè)課教師各1名。

四、引進(jìn)資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)；甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

按照《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》（赤黨發(fā)〔2024〕3號(hào)）和《關(guān)于舉辦2024年赤峰市“文明紅山•青春赤峰” 高校專項(xiàng)引才活動(dòng)的公告》的相關(guān)要求。

中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、遼寧大學(xué)5所院校：碩士研究生及以上學(xué)歷（要求本科學(xué)歷為全日制本科）；

其他國(guó)內(nèi)高校：碩士研究生及以上學(xué)歷（要求本科、碩士學(xué)歷均為“雙一流”建設(shè)高?；蚪ㄔO(shè)學(xué)科畢業(yè)）；

國(guó)外高校：碩士研究生及以上學(xué)歷（要求碩士學(xué)歷為權(quán)威世界大學(xué)綜合排名前200名高校，本科學(xué)歷為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校或建設(shè)學(xué)科全日制本科、權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科）；

國(guó)內(nèi)院校全日制博士研究生；

應(yīng)往屆高校全日制碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（按活動(dòng)公告發(fā)布日起算），全日制博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（按活動(dòng)公告發(fā)布日起算）。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)名學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位，否則不予引進(jìn)。

（三）不得報(bào)名的情形

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 2024年以后（不含2024年）畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7. 赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員；

8. 市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員；

9. 與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10．在近三年赤峰市人員引進(jìn)過(guò)程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員；

11. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間：2024年5月13日上午。

資格復(fù)審地點(diǎn)：赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院綜合樓720辦公室。

（二）資格復(fù)審提交材料

1. 有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、本、碩畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的本科或碩士的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本、碩學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件及復(fù)印件；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于今年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，持所在院校出具的證明（需證明所在院校、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、授予學(xué)位、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間），同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

2. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)聘者本人須簽署承諾:“本人承諾按有關(guān)規(guī)定于2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位，如未按期取得，遵守有關(guān)規(guī)定取消引進(jìn)資格”。

嚴(yán)格按照資格條件進(jìn)行資格審查，符合人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，引進(jìn)人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其引進(jìn)資格。

六、面試相關(guān)要求

在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，面試工作由我院自行組織開(kāi)展實(shí)施。

（一）面試原則

在人才引進(jìn)工作組和監(jiān)督組的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才。

（二）面試時(shí)間

面試時(shí)間擬定于2024年5月13日下午，相關(guān)要求將在資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試通知書(shū)》中告知。未通過(guò)資格復(fù)審或不能按時(shí)參加資格復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。請(qǐng)入圍人員做好準(zhǔn)備工作并保持通訊設(shè)備暢通。

（三）面試形式

面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式開(kāi)展。試講環(huán)節(jié)主要對(duì)考生的教育教學(xué)水平和能力等方面進(jìn)行考察,試講內(nèi)容為考生所報(bào)考崗位專業(yè)課程的相應(yīng)內(nèi)容,試講題目由考生自行確定。本次試講不使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)介質(zhì)，試講時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，并準(zhǔn)備試講教案一式八份(面試時(shí)提交)。結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)主要對(duì)考生個(gè)人綜合素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行考察，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。面試過(guò)程中均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試。面試順序抽簽確定。面試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。面試過(guò)程中全程錄像。

（四）面試成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占70分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30分。對(duì)面試實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，劃定面試最低分?jǐn)?shù)線80分，此類面試人員面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；面試人數(shù)大于崗位招聘數(shù)的，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到面試比選合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試由7位評(píng)委組成，面試評(píng)委組在全封閉狀態(tài)下開(kāi)展工作。評(píng)委打分別去掉1個(gè)最高分和最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，另行加試確定。

（五）其他要求

面試期間，將實(shí)行封閉管理?？忌M(jìn)入候考室時(shí)前須將攜帶的所有通訊工具和電子產(chǎn)品（設(shè)備）關(guān)閉并主動(dòng)上交工作人員保存（完成面試后在指定地點(diǎn)領(lǐng)?。駝t按違規(guī)違紀(jì)處理，取消面試資格或面試成績(jī)。參加面試的考生一律在候考室等候，自覺(jué)服從工作人員的統(tǒng)一管理，不得隨意進(jìn)出候考室，特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。考生參加面試時(shí)，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫，下身著深色褲子（裙子），不得有特殊標(biāo)記、裝飾。

七、確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。并將面試成績(jī)及進(jìn)入體檢和綜合考察人員在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局、赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

八、體檢和綜合考察

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。

引才單位按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。

如體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

九、確定擬引進(jìn)人員

引才單位綜合分析被考察人員考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，由學(xué)院黨組織集體研究確定擬引進(jìn)人選，并將上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十、公示

對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。

十一、聘用

公示期滿無(wú)異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其引進(jìn)資格。

對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予聘用。

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)査實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。

十二、其他事宜

報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在人才引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

按照赤峰市人才引進(jìn)政策要求，人才引進(jìn)人員須在赤峰市行政區(qū)域內(nèi)工作最低服務(wù)期5年。未滿服務(wù)期因個(gè)人意愿離開(kāi)的，取消其事業(yè)編制及相關(guān)待遇，支付一定數(shù)額的違約金，同時(shí)未滿服務(wù)期，因個(gè)人意愿離開(kāi)不能正常履約的，將列為個(gè)人違約失信記入檔案。

本次引才工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0476-5896628

附件：赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院2024年赤峰市“文明紅山·青春赤峰”高校專項(xiàng)引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)入資格復(fù)審人員名單.xlsx

赤峰應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院

2024年5月11日

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