為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)，按照相關(guān)文件要求，結(jié)合崗位實(shí)際需要，現(xiàn)將2024年上半年石（第三批）峰區(qū)公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，已進(jìn)行城鎮(zhèn)失業(yè)登記并經(jīng)就業(yè)困難認(rèn)定的下列人員：

1．男滿50周歲、女滿40周歲人員；

2．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員；

3．享受城市居民最低生活保障人員；

4．持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人員；

5．失地農(nóng)民；

6．軍隊(duì)退役人員；

7．市州級以上勞動(dòng)模范；

8．烈士家屬；

9．撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；

10．連續(xù)失業(yè)1年以上的其他登記失業(yè)人員。

（二）有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：

1．有個(gè)體營業(yè)執(zhí)照的;

2．已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;

3．司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

4．已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的;

5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式

本次招聘采取電話報(bào)名預(yù)約、用人單位面試決定的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘的人員可自行與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件），在約定時(shí)間內(nèi)參加面試。用人單位本著公開、公平、公正原則，確定擬聘用人員名單并報(bào)區(qū)人社局備案。區(qū)人社局按規(guī)定履行資格審驗(yàn)、公示、審核等工作程序后，指導(dǎo)用人單位與擬聘用對象完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間組織上崗。

參加面試前，應(yīng)聘人員需持本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）及相關(guān)證明材料，前往本人戶籍所在地社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺，提前完成就業(yè)困難認(rèn)定。

三、招聘計(jì)劃

共7個(gè)，見附件。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名（面試）時(shí)間：2024年５月10日-6月30日。

2、面試地點(diǎn)：各用人單位（見附件）。

五、工作待遇

用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系、繳納社會保險(xiǎn)、發(fā)放工資待遇。

六、要求

用人單位要嚴(yán)格按照程序，公開公平公正組織人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料

1．《株洲市石峰區(qū)公益性崗位申請審批表》;

2.《石峰區(qū)就業(yè)困難對象公益性崗位人員信息登記表》；

3.《石峰區(qū)就業(yè)困難對象公益性崗位人員個(gè)人基本資料及參加社會保險(xiǎn)情況登記表》；

4．本人居民身份證原件及復(fù)印件;

5．戶口簿原件及復(fù)印件；

6．《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）原件及復(fù)印件;

7.個(gè)人參保證明。

（二）、監(jiān)督舉報(bào)方式

咨詢電話：0731-22233168（區(qū)就業(yè)服務(wù)中心）

舉報(bào)電話：0731-22629848(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：2024年株洲市石峰區(qū)公益性崗位上半年（第三批）招聘崗位明細(xì)表

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

2024年５月10日

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