根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、招聘崗位和名額

三河市2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名，

各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《三河市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1988年5月10日至2006年5月10日期間出生)。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

1.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5.2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

（三）崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：參加廊坊市“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)”服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格人員；服務(wù)期滿(mǎn)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

（四）崗位條件中“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是服役期滿(mǎn)退出現(xiàn)役，入伍前取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿(mǎn)后退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”的崗位時(shí)，若專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位條件要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)”所包含的具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一字不差的，視為同一專(zhuān)業(yè)。使用學(xué)歷底限以上的學(xué)歷報(bào)考的，如與底限要求的專(zhuān)業(yè)屬相關(guān)專(zhuān)業(yè)，視為符合報(bào)考條件。

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄》制定崗位條件，國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)歸類(lèi)有過(guò)調(diào)整、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有所變更的，與所設(shè)專(zhuān)業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專(zhuān)業(yè)，視為同一專(zhuān)業(yè)。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

招聘崗位的具體條件按《崗位信息表》要求確定。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年5月10算起，此前連續(xù)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(一)發(fā)布公告

2024年5月10日，在三河市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11479。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日9:00至5月24日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2024年5月25日12:00。

交費(fèi)截止時(shí)間為2024年5月25日17:00。

應(yīng)聘人員可于2024年5月20日9:00至5月25日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

開(kāi)考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)考定向招聘國(guó)家基層服務(wù)項(xiàng)目人員、服務(wù)北京冬奧(冬殘奧會(huì))大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位，報(bào)名考務(wù)費(fèi)公開(kāi)招聘工作結(jié)束后退還到考生交費(fèi)賬戶(hù)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按步驟進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》（簽字按手?。瑢?duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》注冊(cè)用戶(hù)，使用用戶(hù)名、密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行崗位選擇、填表和提交審核。用戶(hù)名是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

4.規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注個(gè)人的報(bào)名狀態(tài)，及時(shí)修改個(gè)人信息、報(bào)名崗位或交費(fèi)。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

6.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間，并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。由于考生本人原因未參加筆試，不退報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（四）打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2024年6月13日9:00-6月15日15:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙張黑白、彩色均可），逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（五）報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象：最低生活保障家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名交費(fèi)→向規(guī)定的郵箱發(fā)送審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。審核材料包括：考生將本人身份證和其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn)）。連同姓名、身份證號(hào)、個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），在5月25日17:00前發(fā)送至郵箱shrlzyscg@163.com，并致電0316-3215164確認(rèn)。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于交費(fèi)結(jié)束后15個(gè)工作日左右原途徑返還至交費(fèi)賬戶(hù)。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科。一張?jiān)嚲?，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：6月15日下午14:30-16:30

考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效的二代《居民身份證》。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單及資格復(fù)審地點(diǎn)可于6月21日登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。

4.進(jìn)入面試人選按崗位依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

1.面試前資格復(fù)審

①按照?qǐng)?bào)考崗位資格條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；境外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。同時(shí)提供筆試準(zhǔn)考證、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（簽字按手?。┑?；

②報(bào)考“定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵和駐廊坊部隊(duì)隨軍家屬”崗位的人員，要提供有關(guān)證明材料，其中屬“基層項(xiàng)目人員”的，應(yīng)與省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)掌握的名單一致，提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)、服務(wù)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)提供的在崗服務(wù)證明原件，證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況；

③報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供原工作單位證明或社保繳費(fèi)證明；

④本人為事業(yè)單位在編工作人員的，須有原單位同意報(bào)考證明。

⑤具有三河市社區(qū)5年及以上工作經(jīng)歷的人員須提供：所在社區(qū)和街道辦事處出具的在職在崗工作證明原件、本人最近連續(xù)5年的社區(qū)工作者合同。

經(jīng)證件審核，符合資格條件的考生進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考資格條件的，取消面試資格，按同崗位筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一份。

2.打印《面試通知單》

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生于7月3日9：00-7月6日13：00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：7月6日，在三河市第九中學(xué)組織面試。

4.面試評(píng)委組成：面試評(píng)委全部聘請(qǐng)域外評(píng)委擔(dān)任，每個(gè)面試評(píng)委組由7名評(píng)委組成，其中主評(píng)委1名，評(píng)委6名。

5.面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時(shí)間每人不超過(guò)8分鐘。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

6.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名,否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分，成績(jī)不及格（低于60分）的考生取消聘用資格。

（三）計(jì)算考試總成績(jī)及確定進(jìn)入考核考生名單

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

7月9日，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)總成績(jī)和是否入圍考核。

確定進(jìn)入考核考生名單：根據(jù)招聘計(jì)劃和考生考試成績(jī)，分崗位按照總成績(jī)由高分到低分1:1的比例確定考核考生名單。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核考生：符合報(bào)名條件、參加省級(jí)以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且考核等次為合格以上的報(bào)考人員，學(xué)歷高的人員進(jìn)入考核；若再相同，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核。

六、考核與體檢

（一）考核

用人單位或其主管部門(mén)組織考核?？己藭r(shí)間7月15日-19日?？己说膬?nèi)容主要包括：

1.考核工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢(xún)，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。

（二）體檢

7月17日，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在三河市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，政府序列的用人單位，經(jīng)三河市人社局審批，報(bào)廊坊市人社局備案。屬黨群序列的用人單位，由三河市委組織部門(mén)審批，報(bào)廊坊市委組織部備案。按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、檔案、社保等相關(guān)手續(xù)。按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

由于各種原因，在考核、體檢、公示等過(guò)程中形成的缺額，分別在各相關(guān)環(huán)節(jié)后，分崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

特別提示：

1.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、其它事項(xiàng)

本方案未盡事宜由三河市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.三河市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.docx

2.三河市2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

三河市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月10日

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