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山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才公告

http://www.zzekj.net   2024-06-07 05:00:12   來源:山西工程科技職業(yè)大學(xué)

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,進(jìn)一步加強(qiáng)我校高水平技術(shù)技能人才隊伍建設(shè),提升“雙師型”教師隊伍核心競爭力和科技創(chuàng)新力,根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳《關(guān)于職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才有關(guān)事項的通知》文件精神,山西工程科技職業(yè)大學(xué)面向社會引進(jìn)各類優(yōu)秀高技能人才,現(xiàn)就具體事項公告如下:

一、引進(jìn)原則

德才兼?zhèn)?。堅持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向,突出高層次人才的品德、能力和業(yè)績要求,確保選賢任能。

按崗引進(jìn)。根據(jù)學(xué)校職業(yè)本科教育發(fā)展、學(xué)科(專業(yè))建設(shè)規(guī)劃和人才隊伍建設(shè)目標(biāo)設(shè)置崗位,按需依崗引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才。

突出重點(diǎn)。以學(xué)校職業(yè)本科主干學(xué)科(專業(yè))為重點(diǎn),引進(jìn)學(xué)科(專業(yè))發(fā)展建設(shè)緊缺急需的優(yōu)秀高技能人才。

一事一議。秉持“一事一議、一人一策、特事特辦”原則,面向高新技術(shù)行業(yè)、新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才。

二、引進(jìn)類別及條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),堅持立德樹人、遵紀(jì)守法。具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),作風(fēng)正派、誠實守信、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,身心健康。

2.具有扎實的技術(shù)技藝功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,掌握技術(shù)技藝或從事職業(yè)方向與學(xué)校開設(shè)的技能實踐教科研工作內(nèi)容相關(guān)相近,能夠勝任所聘崗位的技術(shù)研發(fā)轉(zhuǎn)化和技能實操培訓(xùn)及教育教學(xué)等工作。

(二)年齡條件

全職引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才年齡原則上不超過45周歲。

(三)引進(jìn)類別

優(yōu)秀高技能人才引進(jìn)主要包括以下13個類別:

1.世界技能大賽獲獎選手;

2.世界技能大賽國家集訓(xùn)選手;

3.中華技能大獎獲得者;

4.享受國務(wù)院特殊津貼的高技能人才;

5.全國技術(shù)能手;

6.國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個人;

7.國家級技能大師工作室領(lǐng)軍人;

8.全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手;

9.全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前 10 名、雙人賽項前 7 名、三人賽項前 5 名);

10.享受省政府特殊津貼的高技能人才;

11.獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才;

12.省級綜合職業(yè)技能大賽一等獎第一名;

13.省級技能大師工作室領(lǐng)軍人。

三、引進(jìn)待遇

(一)省市待遇

符合山西省和太原市引進(jìn)高技能人才待遇條件的,可申請山西省和太原市人才待遇,具體以當(dāng)年省市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

(二)學(xué)校待遇

1. 編制、職稱、職業(yè)技能等級:根據(jù)山西省政策辦理事業(yè)編制、薪資等級、職稱、職業(yè)技能等級等。

2. 安家費(fèi)、工作室啟動費(fèi):

(1)1—10類優(yōu)秀高技能人才:

學(xué)校根據(jù)人才層次和類型提供具有區(qū)域顯著競爭力的綜合人才待遇,具體待遇“一人一策、一事一議”。

(2)11—13類優(yōu)秀高技能人才,安家費(fèi)30萬元起,

工作室啟動費(fèi):20萬元起。

3. 公寓:可按照當(dāng)年公寓管理規(guī)定申請入住教工公寓或申請租房補(bǔ)貼或協(xié)助申請晉中市公租房。

四、引進(jìn)計劃

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年計劃全職引進(jìn)20名優(yōu)秀高技能人才。人才需求職業(yè)方向目錄參見附表:《山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年優(yōu)秀高技能人才需求表》。

山西工程科技職業(yè)大學(xué)2024年優(yōu)秀高技能人才需求表

序號

部門

職業(yè)本科專業(yè)

職業(yè)名稱

聯(lián)系人、聯(lián)系方式

1

建筑設(shè)計學(xué)院

建筑設(shè)計;建筑裝飾工程;古建筑工程

古建筑施工技術(shù)人員

劉老師,辦公電話:0351-5678470,手機(jī):18635580655,郵箱:liushuangying@sxgkd.edu.cn

2

信息工程學(xué)院

物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù);軟件工程技術(shù);電子信息工程技術(shù)

可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計師

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員

計算機(jī)軟件技術(shù)人員

計算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員

電子元器件工程技術(shù)人員

電子儀器和測量工程技術(shù)人員

武老師,手機(jī):15903405296,郵箱:wuzhibin@sxgkd.edu.cn

3

建筑工程學(xué)院

建筑工程;智能建造工程;城市地下工程

土木建筑工程技術(shù)人員

尹老師,手機(jī):13603557337,郵箱:yinxiaojuan@sxgkd.edu.cn

4

交通工程學(xué)院

道路與橋梁工程;測繪工程技術(shù);市政工程

工程測量工程技術(shù)人員

道路和橋梁工程技術(shù)人員

劉老師,手機(jī):15035100745,郵箱:liuyujuan@sxgkd.edu.cn

5

設(shè)備工程學(xué)院

建筑環(huán)境與能源工程;建筑電氣與智能化工程;機(jī)器人技術(shù)

建筑設(shè)計工程技術(shù)人員(建環(huán)方向)

其他建筑工程設(shè)計人員(建環(huán)方向)

李老師,辦公電話:0351-5678351,手機(jī):13333541231,郵箱:lizheng2@sxgkd.edu.cn

6

工程管理學(xué)院

工程造價;建設(shè)工程管理;道路工程智能檢測

土木建筑工程技術(shù)人員

道路和橋梁工程技術(shù)人員

陳老師,辦公電話:0351-5678358,手機(jī):13835125386,郵箱:gcglxy@sxgkd.edu.cn

7

經(jīng)濟(jì)學(xué)院

金融科技應(yīng)用;國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;財稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用

銀行信貸人員

對外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)人員

其他國際商務(wù)人員

財務(wù)經(jīng)理

董老師,手機(jī):13111007967,郵箱:dongrong@sxgkd.edu.cn

8

現(xiàn)代物流學(xué)院

物流工程技術(shù);現(xiàn)代物流管理

物流工程技術(shù)人員

物流管理技術(shù)人員

李老師,手機(jī):13068006668,郵箱:licuizhi@sxgkd.edu.cn

9

藝術(shù)設(shè)計學(xué)院

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計;視覺傳達(dá)設(shè)計

篆刻家

雕塑家

書法家

陶藝家

裝潢美術(shù)設(shè)計人員

室內(nèi)裝飾設(shè)計人員

陳列展覽設(shè)計人員

廣告設(shè)計師

包裝設(shè)計師

玩具設(shè)計師

首飾設(shè)計師

建筑模型設(shè)計制作員

家具設(shè)計師

動畫繪制員

陶瓷產(chǎn)品設(shè)計師

陶瓷工藝師

會展設(shè)計師

龐老師,辦公電話:0351-5678954,手機(jī):15110368568,郵箱:pangfang@sxgkd.edu.cn

10

計算機(jī)工程學(xué)院

計算機(jī)應(yīng)用工程;智能交通管理

計算機(jī)和使用工程技術(shù)人員

梁老師,手機(jī):13593184569,郵箱:liangwei@sxgkd.edu.cn

11

智能制造學(xué)院

電梯工程技術(shù);裝備智能化技術(shù)

機(jī)械設(shè)計工程技術(shù)人員

機(jī)械制造工程技術(shù)人員

電機(jī)與電器工程技術(shù)人員

電力拖動和自動控制工程技術(shù)人員

申老師,手機(jī):13834111027

郵箱:shenmin@sxgkd.edu.cn

12

汽車工程學(xué)院

汽車服務(wù)工程技術(shù)

汽車運(yùn)用工程技術(shù)人員

機(jī)械制造工程技術(shù)人員

張老師,手機(jī):13753130145,郵箱:zhanglifeng@sxgkd.edu.cn

13

會計學(xué)院

大數(shù)據(jù)與會計;大數(shù)據(jù)與審計

財務(wù)經(jīng)理

毛老師,手機(jī):13754868230,郵箱:maowei@sxgkd.edu.cn

14

文法學(xué)院

法律;旅游規(guī)劃與設(shè)計

高等教育教師

楊老師,辦公電話:0351-5678906,手機(jī):13994238716,郵箱:yangle@sxgkd.edu.cn

15

管理學(xué)院

人力資源管理;企業(yè)數(shù)字化管理

企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)人力資源管理師

項目管理師

苗老師,辦公電話:0351-5678423,手機(jī):13453458203,郵箱:miaofeng@sxgkd.edu.cn

16

外國語學(xué)院

應(yīng)用英語

英語翻譯

法語翻譯

王老師,辦公電話:0351-5678418,手機(jī):13653401420,郵箱:wangjianmei@sxgkd.edu.cn

17

音樂舞蹈學(xué)院

舞蹈表演與編導(dǎo)

舞蹈編導(dǎo)、舞蹈演員、

音樂類技術(shù)人員

齊老師,手機(jī):15392639669;郵箱:qilijuan@sxgkd.edu.cn

18

體育學(xué)院

社會體育指導(dǎo)與管理

裁判員

賈老師,手機(jī):15235381226,郵箱:jiayuchen@sxgkd.edu.cn

19

安全與應(yīng)急管理學(xué)院

安全工程(籌)

消防安全技術(shù)人員

肖老師,手機(jī):13934047248;郵箱: xiaoju@sxgkd.edu.cn

五、引進(jìn)程序

(一)報名

1.報名時間:2024年全年。

2.報名方式:將報名材料電子版發(fā)送至工科大人才工作部專用郵箱:rencai@sxgkd.edu.cn和所報學(xué)院人才招聘專用郵箱。

3.應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:應(yīng)聘學(xué)院+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+技能人才類別(參見引進(jìn)類別)。

4.提交報名材料

(1)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才申請表》電子版(見附件)。

(2)本人身份證掃描件。

(3)各種證書掃描件。含個人自薦材料、主要學(xué)習(xí)、工作、技術(shù)技能成果、榮譽(yù)證書等掃描件。

(二)資格審查

山西工程科技職業(yè)大學(xué)人才工作部會同二級學(xué)院、教科研部門對報名人員進(jìn)行資格初審,牽頭相關(guān)職能部門開展資格復(fù)審。初審和復(fù)審合格人員,通知本人考核的時間、地點(diǎn)、方式、準(zhǔn)備材料、注意事項等。

(三)綜合考核

學(xué)校組織不少于5人的專家組對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、技術(shù)技能水平和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核,形成考核報告。

(四)體檢、考察

1.人才工作部在綜合考核結(jié)果基礎(chǔ)上,安排考核通過人員進(jìn)行體檢、考察等工作。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,考察按照上級部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)確定聘用

人才工作部對引進(jìn)人才層次、待遇及擬聘職務(wù)等進(jìn)行審議,經(jīng)校黨委會研究通過后確定擬引進(jìn)人員名單,并在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示期為七個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的人員,由人力資源部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 吳老師15834033916 郭老師15536861601

辦公電話:0351-5678268

山西工程科技職業(yè)大學(xué)

2024年5月9日

附件:山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀高技能人才申請表.doc

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