山西汾飛能源動(dòng)力有限公司成立于2023年7月,注冊(cè)資本人民幣2.4億元,注冊(cè)地址:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)唐槐產(chǎn)業(yè)園武洛街31號(hào)辦公樓二層。主要負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營(yíng)兩座220kV變電站服務(wù)于晶科年產(chǎn)56GW垂直一體化項(xiàng)目。
公司自成立以來(lái),薈萃業(yè)界精英,將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)具體與實(shí)際相結(jié)合,為企業(yè)供給全方位的解決方案。穩(wěn)定、發(fā)展、改革、創(chuàng)新、始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則。我們的團(tuán)隊(duì)由一批擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的人才組成。隨著公司日益發(fā)展壯大,為滿(mǎn)足公司對(duì)各類(lèi)崗位的人員需求,根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀面向社會(huì)公開(kāi)招聘各崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額及用工形式
本次公開(kāi)招聘共4個(gè)崗位,合計(jì)招聘12人。錄用人員與山西汾飛能源動(dòng)力有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
(五)具備報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)條件,詳見(jiàn)《山西汾飛能源動(dòng)力有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不能報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、錄用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予錄用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間:2024年5月9日-5月15日17:30
報(bào)名通道:http://t1.ink/f/mtal3f
資格初審所需材料包括:《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),填寫(xiě)完成后發(fā)送至郵箱:sxzgsfqhr@vip.163.com,港澳臺(tái)居民及留學(xué)人員需在《應(yīng)聘人員登記表》中填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)課程。
本次招考要求每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位,報(bào)名者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假報(bào)名信息或一人報(bào)名多崗,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
資格初審結(jié)果、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://zgq.shanxi.gov.cn/)和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.sxfffzjt.com/index)公布。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試形式,考試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分100分,合格線60分。筆試提供考試文具,考生在參加筆試時(shí)不得另行攜帶考試文具。
達(dá)到合格線的人員,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。
筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存):
1.報(bào)名時(shí)上傳的《應(yīng)聘人員登記表》打印件或復(fù)印件;
2.本人有效身份證(含港澳居民),臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證;
3.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明;畢業(yè)院校按照舊專(zhuān)業(yè)發(fā)放畢業(yè)證的,根據(jù)教育部頒發(fā)的教高〔2012〕9號(hào)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)對(duì)照);
4.學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;
5.留學(xué)人員應(yīng)提供畢業(yè)證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和學(xué)習(xí)成績(jī)單;
6.戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè));
7.無(wú)犯罪記錄證明(本人在“山西公安”公眾號(hào)申請(qǐng));
8.專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)資格證;
9.個(gè)人征信報(bào)告。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符,影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
若應(yīng)聘人員放棄面試資格或資格復(fù)審不合格,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格人選,遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布(僅遞補(bǔ)一次,筆試成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ))。
資格復(fù)審結(jié)果、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
(四)面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,合格線60分。面試現(xiàn)場(chǎng)全程進(jìn)行錄音錄像。
2.綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試、面試和綜合成績(jī)各保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。筆試、面試中任意一項(xiàng)成績(jī)未達(dá)合格線者,均不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)于面試結(jié)束的次日在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定后續(xù)環(huán)節(jié)人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行確定),應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
(五)體檢
1.根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢有關(guān)事宜在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在太原市三級(jí)甲等及以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)在7日內(nèi),前往具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢的,取消錄用資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布(僅遞補(bǔ)一次,綜合成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ))。
(六)背景調(diào)查(考察)
對(duì)售電市場(chǎng)總監(jiān)崗擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查(考察),不合格的取消錄用資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)公告在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布(僅遞補(bǔ)一次,綜合成績(jī)未達(dá)合格線人員不進(jìn)行遞補(bǔ))。
(七)公示
擬錄用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站和山西汾飛發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,在汾飛集團(tuán)向山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心報(bào)備后,由能源動(dòng)力公司通知擬錄用人員辦理入職;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)錄用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,汾飛集團(tuán)紀(jì)委安排工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、背景調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開(kāi)招聘工作由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心和人力資源部監(jiān)督指導(dǎo)。
政策咨詢(xún):0351-2199957
監(jiān)督電話:山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心0351-7560159
山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會(huì)人力資源部0351-7631150
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:
山西汾飛能源動(dòng)力有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
山西汾飛能源動(dòng)力有限公司
2024年5月9日