為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人才。2024年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中,圖書館古籍修復(fù)崗因無合適考察人選,此次該崗位補(bǔ)充招聘1人。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位要求
序號(hào) |
用人 部門 |
崗位 |
身份 條件 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
數(shù)量 |
資格條件 |
備注 |
1 |
博 物 館 |
展陳策劃崗 |
面向社會(huì)公開招聘 |
碩士研究生及以上 |
03法學(xué)、04教育學(xué)、05文學(xué)、06歷史學(xué)、08工學(xué)、13藝術(shù)學(xué) |
1 |
正高級(jí)職稱應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1979年1月1日后出生)。副高級(jí)職稱應(yīng)聘者不大于40周歲(1984年1月1日后出生)。無高級(jí)職稱者須具有博士研究生學(xué)歷,且年齡不大于40周歲(1984年1月1日后出生)。 |
1.多學(xué)科背景者優(yōu)先。 2.具有北京市常住戶口。 |
2 |
圖片數(shù)字化建設(shè)崗 |
碩士研究生及以上 |
08工學(xué)、13藝術(shù)學(xué) |
1 |
||||
3 |
畫 院 |
藝術(shù)創(chuàng)作崗 |
面向 社會(huì)公開招聘 |
博士研究生 |
05文學(xué)、13藝術(shù)學(xué) |
1 |
正高級(jí)職稱應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1979年1月1日后出生)。副高級(jí)職稱應(yīng)聘者不大于40周歲(1984年1月1日后出生)。無高級(jí)職稱者須具有博士研究生學(xué)歷,且年齡不大于40周歲(1984年1月1日后出生)。 |
1.多學(xué)科背景者優(yōu)先。2.具有北京市常住戶口。 |
4 |
展 覽 館 |
編輯崗 |
面向 社會(huì)公開招聘 |
碩士研究生及以上 |
03法學(xué)、04教育學(xué)、05文學(xué)、06歷史學(xué) |
1 |
年齡不大于35周歲(1989年1月1日后出生)。 |
1.多學(xué)科背景者優(yōu)先。2.具有京外戶籍。 |
5 |
圖 書 館 |
古籍修復(fù)崗 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
大學(xué)本科及以上 |
0304民族學(xué)、06歷史學(xué)、1304文物保護(hù)與修復(fù) |
1 |
需具備古籍修復(fù)實(shí)際操作能力 |
1.測(cè)試古籍修復(fù)實(shí)際操作能力。2.具有北京市常住戶口。 |
二、應(yīng)聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)年齡要求。正高級(jí)職稱應(yīng)聘者年齡不大于45周歲(1979年1月1日后出生)。副高級(jí)職稱及博士研究生應(yīng)聘者不大于40周歲(1984年1月1日后出生)。其他應(yīng)聘者不大于35周歲(1989年1月1日后出生)。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》)。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員,可與我單位聯(lián)系確認(rèn)報(bào)名資格。面向社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘者同等條件下,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)具備崗位所需的其他條件。
(七)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
(八)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員發(fā)送《民族文化宮2024年公開招聘報(bào)名表》、身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、相關(guān)項(xiàng)目作品和技能證書等掃描件,至報(bào)名郵箱(mzwhgrsc2019@163.com),每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止日期為2024年5月23日。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(三)考核、面試
通過資格審查的報(bào)名人員進(jìn)入考核。考核由民族文化宮考核組實(shí)施。面向社會(huì)公開招聘崗位的考核內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等;面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的考核內(nèi)容為測(cè)試古籍修復(fù)實(shí)操能力。根據(jù)考核成績(jī)排名,按崗位與考生1:5的比例確定面試人選,如考生放棄面試資格,按照考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試最低開考比例為1:2,若達(dá)不到開考比例,經(jīng)民族文化宮領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織面試??己顺煽?jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)考察和體檢
根據(jù)考核成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的加權(quán)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1比例確定考察對(duì)象??疾鞂⑷媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。如有因考察體檢不合格進(jìn)行遞補(bǔ)的,按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)??疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
(五)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等,確定擬聘用人員,并在國(guó)家民委官方網(wǎng)站和民族文化宮官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有反映問題的,核實(shí)后研究確定是否聘用。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘相關(guān)信息均在相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
(二)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
本招聘公告由民族文化宮人事處負(fù)責(zé)解釋。
五、聯(lián)系方式
地址:民族文化宮復(fù)興門內(nèi)大街49號(hào)
聯(lián)系電話:010-83195558、83195551
網(wǎng)址:http://www.cpon.cn/
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民族文化宮
2024年5月9日
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