因工作需要，贛州市中醫(yī)院委托贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制員工3名，派遣至贛州市中醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、任職條件、薪酬待遇

（一）內(nèi)科醫(yī)師1人

1.任職條件

（1）男性優(yōu)先，50周歲以下；

（2）全日制本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)；

（3）持有江西省省市類正高職稱，且為內(nèi)科系列專業(yè)。

2.崗位職責

（1）指導全科醫(yī)療、科研、技術培訓與理論提高工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和良好的服務態(tài)度。為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

（2）定期查房，親自參加指導急、危、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論。

（3）指導下級醫(yī)師（包括進修、輪轉、實習醫(yī)生）做好各項醫(yī)療工作，主動關心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練。

（4）擔任進修、實習人員的帶教工作。

（5）運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。

（6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師工作業(yè)績的量化與考核。

（7）指導全科醫(yī)護人員結合臨床開展科學研究工作。

（8）重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本科病人滿意度負責。

3.薪酬待遇：工資績效和福利待遇（含五險一金，餐費及工會等福利待遇）標準參照醫(yī)院同崗位在編人員發(fā)放。試用期兩個月，試用期內(nèi)發(fā)放崗位工資和薪級工資，試用期滿考核合格后，可按本科室醫(yī)生當月的平均績效標準補發(fā)試用期績效。

（二）心內(nèi)科（心血管方向）醫(yī)生 1人

1.任職條件

（1）男性優(yōu)先，年齡40周歲及以下。

（2）全日制博士學歷，內(nèi)科學專業(yè)。

（3）持有主治醫(yī)師及以上職稱，且為心血管內(nèi)科相關專業(yè)。

（4）具備良好的團隊合作精神和組織紀律性、良好的溝通能力，工作認真細致責任心強。

2.崗位職責

（1）具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和良好的服務態(tài)度。

（2）定期查房，親自參加指導急、危、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論。

（3）指導下級醫(yī)師（包括進修、輪轉、實習醫(yī)生）做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（4）擔任進修、實習人員的帶教工作。

（5）運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，總結經(jīng)驗教訓，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。

（6）指導科室醫(yī)護人員結合臨床開展科學研究工作。

（7）重視醫(yī)德醫(yī)風建設，對本科病人滿意度負責。

3.薪酬待遇：工資績效和福利待遇（含五險一金，餐費及工會等福利待遇）標準參照醫(yī)院同崗位在編人員發(fā)放。試用期兩個月，試用期內(nèi)發(fā)放崗位工資和薪級工資，試用期滿考核合格后，可按本科室醫(yī)生當月的平均績效標準補發(fā)試用期績效。

（三）推拿技師（殘疾人崗位） 1人

1.任職條件

（1）男性優(yōu)先，年齡30周歲及以下。

（2）全日制本科及以上學歷，針灸推拿專業(yè)。

（3）持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

（4）能熟練應用傳統(tǒng)推拿手法。

（5）持有《中華人民共和國殘疾人證》,具備履行崗位職責的身體條件。

（6）具備良好的團隊合作精神和組織紀律性、良好的溝通能力，工作認真細致責任心強。

2.崗位職責

（1）負責為患者提供專業(yè)的推拿治療，根據(jù)患者的病情和需求，制定個性化的推拿方案。

（2）熟練掌握推拿技術，能夠準確地判斷病情，選擇合適的推拿手法和穴位。

（3）保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，確保推拿工具的消毒和清潔。

（4）與患者保持良好的溝通，了解患者的需求和反饋，不斷改進服務質量和治療效果。

（5）積極參加培訓和學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和技能。

（6）遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，保護患者的隱私和權益。

（7）配合其他醫(yī)護人員的工作，共同為患者提供全面的醫(yī)療服務。

3.薪酬待遇：基本工資4000元+績效（第一年參照針灸康復科醫(yī)技人員平均績效10%，第二年遞增為20%），按規(guī)定購買五險，享受餐費及工會等福利待遇。試用期兩個月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

二、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現(xiàn)場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。崗位試用期二個月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。

三、報名及上崗流程

（一）報名信息

1、報名時間：2024年1月2日-2024年1月8日（周六、周日除外，工作時間上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2、報名地點：贛州市章貢區(qū)興國路55號贛州人才集團3樓大廳

聯(lián)系人∶ 陳女士 胡女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797-8179981

3.報名時需攜帶的材料

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關證書原件及復印件2份。

近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.面試：符合報名條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

2.經(jīng)面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。

四、體檢錄用

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及行業(yè)特殊要求等有關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務派遣部負責解釋。

贛州市人力資源有限公司

2024年1月2日

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