沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：汽車城公司）是大東區(qū)按照“管委會(huì)+平臺(tái)公司”運(yùn)行管理模式發(fā)展要求，由沈陽(yáng)-歐盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：歐盟開發(fā)區(qū)）于2018年6月出資注冊(cè)汽車城公司，注冊(cè)資本投入20億元人民幣，辦公地址設(shè)在沈陽(yáng)市大東區(qū)建設(shè)路115號(hào)。汽車城公司五項(xiàng)主要職責(zé)：圍繞汽車產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代 服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)等方向，開展投融資、產(chǎn)業(yè)培育和資本整合等產(chǎn)業(yè)投資服務(wù);結(jié)合歐盟開發(fā)區(qū)發(fā)展定位及大東區(qū)發(fā)展需求，參與全區(qū)市政道路、隧道、橋梁、管網(wǎng)、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè);負(fù)責(zé)對(duì)道路維修、路燈維護(hù)、園林綠化、清掃保潔及地下管廊、停車場(chǎng)、保障房、老舊小區(qū)改造等城市管理運(yùn)營(yíng);通過政府采購(gòu)流程，授權(quán)對(duì)承建項(xiàng)目周邊土地資源實(shí)施土地開發(fā)，提升土地價(jià)值，增加政府的土地出讓收入，有效運(yùn)作土地整理儲(chǔ)備;發(fā)揮公司的市場(chǎng)化整體優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大融資渠道，提升融資規(guī)模，為重點(diǎn)項(xiàng)目提供資金支持。

本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，汽車城公司采取考試與考察相結(jié)合的方法，擬面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)公開招聘崗位40個(gè)，共計(jì)61人，具體如下：

汽車城集團(tuán)：招聘崗位3個(gè)，招聘人數(shù)4人

東躍公司：招聘崗位7個(gè)，招聘人數(shù)10人；

東辰公司：招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)10人；

東易公司：招聘崗位8個(gè)，招聘人數(shù)14人；

東程公司：招聘崗位4個(gè)，招聘人數(shù)5人；

東傲公司：招聘崗位5個(gè)，招聘人數(shù)11人；

東順公司：招聘崗位3個(gè)，招聘人數(shù)7人。

二、招聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;

4.熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神；

5.具備良好的個(gè)人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件;

6.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。

（三）崗位條件：

崗位名稱、條件、職責(zé)等信息詳見附件1《招聘崗位信息表》。

（四）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.受處分尚未解除的人員

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的

6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員

7.其他不適合從事崗位工作的情形

三、招聘程序

線上報(bào)名—資格審查—考試測(cè)評(píng)—組織考察（背景調(diào)查）—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員可登陸系統(tǒng)進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、個(gè)人信息填寫并上傳本人身份證、無(wú)犯罪證明、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、工作業(yè)績(jī)報(bào)告（模板詳見附件2《工作業(yè)績(jī)報(bào)告》，下載填寫后上傳）等。注冊(cè)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)材料后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)考崗位→我要報(bào)考，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位后面的【報(bào)考此崗位】

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日（周二）至2024年1月10日（周三）上午10時(shí)截止，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

使用臺(tái)式電腦或筆記本電腦，建議谷歌瀏覽器訪問，谷歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/

注意事項(xiàng)：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料，如填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名材料由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

（二）網(wǎng)上初審

工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書等，視報(bào)名人數(shù)確定審查時(shí)間，以郵件或電話方式另行通知。審查部門根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)的基本信息對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料原件等進(jìn)行核驗(yàn)。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，接受資格審查，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還。資格審查材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

2.本人無(wú)犯罪證明原件及復(fù)印件1份；

3.本人相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證；

4.學(xué)信網(wǎng)【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表】原件1份（請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上下載打印帶有在線驗(yàn)證二維碼的認(rèn)證報(bào)告），國(guó)外院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部認(rèn)證報(bào)告；

5.報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件，報(bào)考崗位要求的其他材料；

6.附件2：《工作業(yè)績(jī)報(bào)告》1份（自行下載打印填寫并簽字）。工作履歷和主要業(yè)績(jī)，須與所報(bào)考崗位任職要求相匹配，提供職位任職要求中工作經(jīng)驗(yàn)所對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或工作證明材料配合資格審查工作；

7.附件3：《誠(chéng)信承諾書》1份（自行下載打印填寫并簽字）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試、面試、體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

（四）考試測(cè)評(píng)

本次公開招聘采用筆試、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)和面試三種考試測(cè)評(píng)方法。

1.筆試：

（1）參與筆試崗位：所有崗位。

（2）筆試時(shí)間：1月 13日（周六），具體考試信息以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)；

（3）準(zhǔn)考證打印：報(bào)名成功并通過資格審查初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站https://exam.ciicsy.com/app/admission.html自行打印準(zhǔn)考證（A4紙打?。?，并妥善保管，開放時(shí)間：2024年1月10日13:00。

（4）筆試形式：采取線下閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與報(bào)考職位相關(guān)的知識(shí)和能力，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單，以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，入圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。

（5）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試者名單將在中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)-招聘專區(qū)（www.ciicsy.com）發(fā)布。

2.職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)：

進(jìn)入面試的所有崗位應(yīng)聘者參加職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)，測(cè)試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況，出具測(cè)評(píng)報(bào)告，作為面試參考，不計(jì)入總分。

3.面試：

（1）參與面試崗位:所有崗位。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。

（3）面試形式：采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化面試，包括競(jìng)聘演講、命題答辯、考官自由提問三個(gè)部分，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績(jī)權(quán)重計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

擬錄用候選人按入職要求參加體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試測(cè)評(píng)總成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（六）背景調(diào)查

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景考察，包括：教育及工作經(jīng)歷核實(shí)、政審證明、個(gè)人征信報(bào)告、是否曾經(jīng)存在違法違紀(jì)、失職、重大工作失誤等情況。根據(jù)組織管理權(quán)限需要組織考察的崗位，按成績(jī)排名先后順序考察候選人，背景調(diào)查有問題的崗位依成績(jī)排名依次調(diào)查下一名候選人。

四、公示

根據(jù)筆試、面試、背調(diào)、體檢等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況等在中智沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)（www.ciicsy.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

五、管理方式與薪酬待遇

（一）管理方式

公示期滿后，合格人員應(yīng)按照招聘單位要求按時(shí)辦理好入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，按崗位歸屬分別與沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司或者下屬子公司簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格后予以轉(zhuǎn)正，試用期不合格人員按照相關(guān)聘用制度進(jìn)行崗位調(diào)劑或解除，合同期滿，根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和考核情況，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）薪酬待遇

職員薪酬區(qū)間8萬(wàn)-10萬(wàn)元（東順富興投資管理有限公司基金專員、投資專員薪酬區(qū)間10萬(wàn)-12萬(wàn)元）。薪酬包括基本薪酬和績(jī)效薪酬，其中基本薪酬占綜合薪酬40-70%，按月發(fā)放。季度績(jī)效占綜合薪酬的10-30%，根據(jù)考核情況按季度發(fā)放，年底績(jī)效占綜合薪酬的20-30%，根據(jù)考核情況年終發(fā)放，另繳納五險(xiǎn)二金，采暖、伙食補(bǔ)貼等福利待遇按汽車城公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

（二）本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因個(gè)人原因未能參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）對(duì)于本次市場(chǎng)化公開招聘的崗位，如應(yīng)聘者未能達(dá)到崗位要求，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線，則該崗位視為空崗，需進(jìn)行重新招聘或以獵頭等方式進(jìn)行下一步工作安排。

（五）本次招聘考試工作委托第三方公司組織實(shí)施，沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整招聘指標(biāo)及招聘條件，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）咨詢電話：024-31519822（工作日8:30-11:30，13:00-17:00），謝絕現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。

附件1-《招聘崗位信息表》.pdf

附件2-《工作業(yè)績(jī)報(bào)告》.doc

附件3-《誠(chéng)信承諾書》.doc

沈陽(yáng)汽車城開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

2024年1月2日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除