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攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司2024年公開招聘工作人員的公告

http://www.zzekj.net   2024-01-02 16:00:18   來源:攀西人才網

攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司,成立于2018年3月2日,是一家集投融資管理、資產運營及工程項目建設于一體的國有獨資公司。

根據(jù)工作需要,攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司擬公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位、名額及要求

(一)紀檢工作人員1名。

1.崗位職責:負責協(xié)助集團公司加強黨風廉政建設,維護黨的章程和其他黨內法規(guī),監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員和全體干部職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議的執(zhí)行情況相關工作;負責協(xié)助集團黨委研究制定集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作、行風建設和糾風工作、廉政文化進企業(yè)等規(guī)劃、制度和工作方案等,組織各類活動并監(jiān)督實施相關工作;負責對集團公司系統(tǒng)黨風廉政建設、行風建設、糾風工作、內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行解剖分析,提出整改建議供集團公司領導決策參考相關工作;負責各項責任清單制定和兩個責任系統(tǒng)管理;熟悉黨的各項方針、政策,熟悉紀檢、監(jiān)察理論,熟悉并掌握黨紀政紀各類條文法規(guī)。

2.崗位要求:35歲及以下;中共黨員;大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,法律專業(yè)優(yōu)先;有較強的協(xié)作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力,熟悉黨內外政策法規(guī)、有相關工作經驗者優(yōu)先。

(二)招投標(項目包裝)專員1名。

1.崗位職責:負責開展工程招投標、采購、項目包裝等工作,制定項目包裝計劃,根據(jù)項目特點準備包裝材料進行申報、跟蹤項目申報進度、及時向上爭取資金等工作。

2.崗位要求:40歲及以下;大學??萍耙陨蠈W歷,土木工程、房地產開發(fā)與管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先;熟悉項目包裝流程和相關政策法規(guī),2年及以上從事項目包裝相關工作經驗優(yōu)先;具有扎實的專業(yè)理論知識和較強的實務操作能力,熟悉合同管理流程和法律事務,對相關制度與流程、相關法律法規(guī)與政策有較強的敏銳度。

(三)會計1名。

1.崗位職責:負責日常費用的審核審批;各項工程款支付審核;各項會計資料的賬務處理和會計核算;財務預算、財務決算和財務分析工作;辦理納稅申報和報送財務快報以及其他綜合性事務。

2.崗位要求:35歲及以下;中共黨員優(yōu)先;大學本科及以上學歷,會計、財務類相關專業(yè);從事會計崗位2年以上;熟悉《企業(yè)會計準則》和相關財務、稅務的法規(guī)政策,能獨立完成全套會計核算工作,熟練使用相關財務軟件,具備初級及以上會計專業(yè)技術資格證。

(四)物貿業(yè)務員1名。

1.崗位職責:負責編制貿易招采計劃,開展招采工作,擬定招標文件及談判等;負責材料設備的認質認價工作;建立供應商資源庫,負責供應商的征集、引入、考察、跟蹤、評價、維護工作;

2.崗位要求:35歲及以下,大學本科及以上學歷,建筑相關專業(yè);語言表達能力較強,有一定的寫作能力。熟練使用自動化辦公軟件。3年以上物貿工作經驗,具有商砼混凝土、建筑鋼材等大宗貿易工作經驗及建筑行業(yè)專業(yè)等級證書和一定的財務知識經驗者優(yōu)先。

二、招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員。

三、招聘原則

公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則,應聘人員均達不到招錄崗位要求的,集團公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。

四、薪酬待遇

按照《攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、報名基本條件

(一)報考人員應具備以下條件。

1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱,具有必要的任職經歷和實踐經驗;

3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;

4.身體健康,能適應工作需要;

(二)凡有下列情形之一的,不得報考。

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除的;有違紀違法問題反映并經查實或正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀(務)處分的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.曾被主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰或有不良履職記錄的;

4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

六、招聘方式

采取滾動面試的招聘方式。

七、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間:2024年1月2日至2024年1月9日。

2.報名方式:應聘人員認真閱讀招聘公告,確認符合崗位條件后,填寫應聘人員報名登記表(附件)并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關崗位要求資料發(fā)至QQ郵箱:1078742144@qq.com。

3.報名要求:同一應聘人員只能報考一個崗位,提交的資料、信息應當真實、準確,如提供虛假資料和信息的,一經查實,將取消應聘資格。

(二)資格初審。

按照招聘條件對應聘者信息進行審查篩選,通過資格初審的報考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、面試資格,所產生的后果由應聘者本人承擔。

(三)面試。

面試時間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)面試考評成績確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢(體檢費用自理)。

(五)公示。

體檢合格者確定為擬聘用人員,按照相關要求對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。

(六)聘用。

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按照公司的招聘流程辦理人員入職。

(七)咨詢電話:0812-2613541。

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