為認真落實人社部關(guān)于急需緊缺人才目錄編制發(fā)布工作的有關(guān)要求，充分發(fā)揮人才目錄在促進人才資源合理流動配置中的積極作用，全面準確把握全省加快產(chǎn)業(yè)“四地”建設重點領(lǐng)域急需緊缺人才需求信息，強化高層次人才供需對接，做好人才引進培養(yǎng)工作。近期，省人社廳編制發(fā)布《青海省急需緊缺人才需求目錄（2023-2025年）》。此次編制發(fā)布的《急需緊缺人才需求目錄》，由《分析報告》和《青海省2023-2025年急需緊缺人才需求情況一覽表》兩個部分組成，主要聚焦教育教學、工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、農(nóng)林牧畜、經(jīng)濟、哲學社科及其他行業(yè)8個領(lǐng)域的重點崗位，區(qū)分高技能、高級專業(yè)技術(shù)、高級管理和特殊實用人才4個類別，共征集了168家單位的急需緊缺人才需求4156人。同時，從行業(yè)分布、人才類別、地域分布、學歷層次、職稱等級、年齡結(jié)構(gòu)、引進方式和需求年限8個方面，對人才需求情況進行了系統(tǒng)分析。

從行業(yè)分布看。數(shù)量居前三的產(chǎn)業(yè)分別為教育教學、工程技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，需求數(shù)量分別為1934人、1217人、824人,占崗位總數(shù)的95%以上。其他七個產(chǎn)業(yè)崗位數(shù)分別為：文化旅游61人、農(nóng)林牧畜類52人、經(jīng)濟類20人、哲學社科類12個、其他崗位36個。

從人才類別看。高技能人才需求1152人，高級專業(yè)技術(shù)人才需求2938人，高級管理人才需求40人，特殊實用人才需求26人，分別占需求總量的27.72%、70.69%、0.96%、0.63%。

從地域分布看。省級直屬單位需求3546人，西寧市需求234人，黃南州需求195人，海西州需求73人，海東市需求68人，海南州需求29人，果洛州需求7人，海北州需求4人。分別占需求總量的85.22%、5.66%、4.72%、1.77%、1.65%、0.7%、0.17%、0.1%。其中省級直屬單位、西寧市、黃南州的需求相對較大。

從學歷結(jié)構(gòu)看。博士學歷需求1851人，碩士學歷需求555人，本科學歷需求581人，大學?？茖W歷需求632人，中專需求462人學歷，高中學歷需求70人，學歷不限需求5人。分別占需求總量的44.58%、13.37%、13.90%、15.22%、11.12%、1.69%、0.12%。

從職稱結(jié)構(gòu)看。正高級職稱113人，副高級職稱183人，中級職稱447人，初級職稱210人，職稱級別不限3203人。分別占需求總量的2.71%、4.40%、10.76%、5.05%、77.07%。

從引進方式看。統(tǒng)一招考1625人，直接引進或調(diào)入2126人，柔性引進214人，方式不限191人。分別占39.1%、51.2%、5.1%、4.6%。

從需求年限看。2023年需求1522人，2024年需求1447人，2025年需求1187人。分別占需求總量的36.62%、34.82%、28.56%。

下一步，省人社廳結(jié)合各類線上線下人才交流、專場招聘等招才引智活動，持續(xù)加大《急需緊缺人才需求目錄》的推介宣傳，進一步做好人才智力與項目的對接交流服務工作，積極引導人才向重點領(lǐng)域、重點行業(yè)集聚，努力推進人才需求目錄成果轉(zhuǎn)化，為現(xiàn)代化新青海建設提供強有力的人才保障和智力支撐。

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